Dispozitiile UE in domeniul securitatii sociale.pdf - ANOFM

➥➥
➥➥
Aveți dreptul la prestații familiale acordate de statul în care continuați să
fiți asigurat(ă), indiferent de statul în care își au reședința membrii familiei
dumneavoastră.
În cazul intrării în șomaj, aveți dreptul la prestații de șomaj în statul în care
sunteți angajat în mod normal. Cu toate acestea, dacă v-ați mutat reședința în
statul în care ați fost detașat(ă), ați putea avea dreptul la prestațiile de șomaj
din acel stat.
6.3. Pensionar
Ca pensionar (persoană care primește o pensie prevăzută de lege pentru limită de
vârstă, de invaliditate sau de urmaș), beneficiați de o protecție considerabilă ca
urmare a dispozițiilor de coordonare.
Important
Aceasta se aplică nu numai foștilor lucrători migranți, ci și tuturor resortisanților
unui stat membru care sunt îndreptățiți la o pensie în temeiul sistemului de pensii
prevăzut de lege. Prin urmare, chiar dacă nu v-ați părăsit niciodată statul pe parcursul
activității dumneavoastră profesionale, sunteți acoperit(ă) de dispozițiile de
coordonare dacă sunteți un pensionar cu reședința sau locul de ședere în alt stat.
Pe scurt, aveți drepturile enumerate mai jos.
➥➥
Aveți dreptul la o pensie separată de la fiecare stat membru în care ați lucrat
timp de cel puțin un an, cu condiția să îndepliniți condițiile prevăzute de
legislația națională (cum ar fi vârsta de pensionare sau condițiile impuse).
În cazul în care condițiile includ o anumită perioadă minimă de lucru sau de
contribuții, perioadele de lucru și de asigurare realizate în toate statele membre
vor fi luate în calcul pentru a se evalua îndeplinirea cerinței respective.
49