Rezumat teză doctorat - USAMV Cluj-Napoca

Lucica ArmancăRezumat al tezei de doctoratMăsuri necesare:- pentru diagnosticul resurselor umane: creşterea productivităţii muncii şi bunagestionare a timpului de lucru.- pentru diagnosticul resurselor tehnice: noi investiţii în capacităţi productive învederea creşterii generale a rezultatelor.- pentru diagnosticul resurselor materiale: eficientizarea producţiei prinîmbunătăţirea politicii privind stocurile şi cheltuielile aferente acestora.Puncte tari:- personalul entităţii este bine calificat capabil să se adapteze la reînoire şi nuexistă probleme în asigurarea personalului potrivit specificului activităţii;- protecţia muncii este corespunzătoare, nu există accidente de muncă înregistrateîn perioada analizată;Puncte slabe:- organizarea defectuoasă a lucrului pe schimburi, ca atare utilizareanecorespunzătoare a timpului de lucru în cadrul normei de timp de muncă afiecărui salariat;- productivitatea muncii este oscilantă nu-şi exprimă permanent contributivitateala cifra de afaceri;- sistemul informaţional cu multe disfuncţionalităţi, insuficient adaptat pentru oconducere operativă corespunzătoare.Terapie:- gestionarea cu mai multă eficienţă a personalului angajat;- analiza căilor de creştere a productivităţii muncii prin folosirea raţională atimpului de lucru şi îmbunătăţirea normelor de deservire a utilajelor din punctelede lucru.- căutarea unor soluţii de stimulare şi motivare a salariaţilor.CAPITOLUL 6DIAGNOSTICUL STĂRII FINANCIARE6.1. DIAGNOSTICUL POZIŢIEI FINANCIARE6.1.1. Diagnosticul evoluţiei activelor, datoriilor şi capitalurilor propriiAnaliza trendului de ansamblu a poziţiei financiare presupune determinarea indicilorcu baza în lanţ calculaţi pentru elementele de active/datorii/capitaluri proprii.Evoluţia elementelor patrimoniale pentru cele două entităţi concurente este redată înFig.6.1 şi Fig.6.2.31