16.07.2015 Views

Raport de activitate 2010 - Biblioteca Municipală "B.P.Haşdeu"

Raport de activitate 2010 - Biblioteca Municipală "B.P.Haşdeu"

Raport de activitate 2010 - Biblioteca Municipală "B.P.Haşdeu"

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Bibliotecii Municipale au obţinut următoarele gra<strong>de</strong> <strong>de</strong> calificare:superior: confirmare - 14; conferire - 11gradul întâi (I): confirmare - 26; conferire - 37gradul doi (II): confirmare - 22; conferire – 11.În comparaţie cu anul 2006 (primul an <strong>de</strong> atestare) indicatorii au crescut dinpunctul <strong>de</strong> ve<strong>de</strong>re al conferirii gra<strong>de</strong>lor. Se observă o migraţie <strong>de</strong> la gradul întâi lagradul superior, <strong>de</strong> la gradul doi la gradul întâi:Ca rezultat al procesului <strong>de</strong> atestare, la 1 iulie <strong>2010</strong> <strong>Biblioteca</strong> Municipală a înregistraturmătorii indicatori:Total bibliotecari atestaţi 157% bibliotecari atestaţi 46Gradul superior 25Gradul I 65Gradul II 67Subiectele temelor <strong>de</strong> cercetare au vizat problemele actuale ale filialelor, un<strong>de</strong> s-a pus accentul pe inovaţie, îmbunătăţirea şi extin<strong>de</strong>rea serviciilor şi ofertelor.Formare profesională<strong>Biblioteca</strong> Municipală a recunoscut rolul consi<strong>de</strong>rabil al procesului <strong>de</strong> educaţie peparcursul vieţii. Salariaţii bibliotecii se află într-un mediu permanent al învăţării active.Pentru învăţarea individuală fiecare angajat acordă câte o oră pe zi <strong>de</strong> formareprofesională. În filiale lunar au loc şedinţe ale personalului, un<strong>de</strong> se discută subiecteprofesionale, se evaluează serviciile şi produsele, se i<strong>de</strong>ntifică ariile vulnerabile, se<strong>de</strong>termină acţiunile <strong>de</strong> îmbunătăţire şi <strong>de</strong> atingere a performanţelor.Învăţarea corporativă internă pe parcursul anului <strong>2010</strong> a vizat diverse subiecte.Prioritate s-au dat celor axate pe serviciile <strong>Biblioteca</strong> 2.0 şi pe promovarea i<strong>de</strong>ntităţiiBM. Subiectele cele mai exponenţiale organizate la nivel intern corporativ au fost:Stagiul BIBLIOTECA 2.0; Master-class: Cultura informaţionala a bibliotecarului – unimbold al <strong>de</strong>zvoltării culturii informaţionale a utilizatorului; Master-class: Aspectelecomunicaţionale în consolidarea brand-ului: Formele şi meto<strong>de</strong>le <strong>de</strong> comunicare scrisă;Master-class: Organizarea unui studiu sociologic; Master-class: Focus grup ca metodă<strong>de</strong> cercetare; Master-class: Ce este şi cum se prezintă un Flash mob literar?; Masterclass:Repartizarea presei; Descrierea analitică, Evi<strong>de</strong>nţa presei; Atelier profesional:Reevaluarea şi reinventarierea colecţiilor.86

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!