Delårsrapport per augusti 2008 - Järfälla
Delårsrapport per augusti 2008 - Järfälla
Delårsrapport per augusti 2008 - Järfälla
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
6<br />
5,9<br />
5,8<br />
5,7<br />
5,6<br />
5,5<br />
5,4<br />
5,3<br />
5,2<br />
5,1<br />
<strong>Delårsrapport</strong> <strong>per</strong> <strong>augusti</strong> <strong>2008</strong> utbildning och flyktingUBN.doc<br />
<strong>2008</strong>-09-22 8 (48)<br />
Sjukfrånvaro i % i förhållande till ordinarie avtalad arbetad tid<br />
2007 <strong>2008</strong><br />
Sjukfrånvaro i % i förhållande till<br />
ordinarie avtalad arbetad tid<br />
Andelen sjukfrånvarodagar 60 dagar eller mer har ökat med 8,9 % jämfört med <strong>augusti</strong><br />
2007. Förvaltningen kommer att analysera resultatet tillsammans med enhetscheferna.<br />
Det kommunala externa måttet ”sjukfrånvaro i procent av arbetad tid” är den offentliga<br />
statistiken som redovisar all sjukfrånvaro, även tidsbegränsad sjukersättning.<br />
Sjukfrånvaron totalt för hela kommunen var 7,4 % den 31 juli <strong>2008</strong>.<br />
Alla enheter arbetar aktivt för att minska medarbetarnas sjukfrånvaro. I sitt arbete har<br />
chefen stöd av kommunens rehabiliteringsguide, kvartalsvis sjukfrånvarostatistik,<br />
företagshälsovård, försäkringskassa och <strong>per</strong>sonalkonsult.<br />
Gymnasieskolornas servicefunktion testar systemet Adato. Det är ett webbaserat rehabiliteringssystem<br />
vars syfte är att minska sjukfrånvaron. På sikt kommer samtliga<br />
chefer i kommunen att arbeta med systemet.<br />
Arbetsgivaren anser att det är betydelsefullt med regelbunden friskvård för att skapa<br />
den hälsosamma arbetsplatsen. Valet av aktiviteter lämnas till respektive enhetschef<br />
att besluta om tillsammans med medarbetarna.<br />
1.4.3. Lediga befattningar<br />
Under <strong>per</strong>ioden januari-<strong>augusti</strong> har 47 befattningar, varav 38 lärartjänster, varit utannonserade.<br />
Från och med årsskiftet 2007/08 arbetar kommunen med ett nätbaserat<br />
stöd vid rekrytering av nya medarbetare – Offentliga jobb. Systemet ger möjlighet att<br />
söka ex vis önskade kompetenser och underlättar administrationen.<br />
1.4.4. Arbetsskador<br />
Under <strong>per</strong>ioden januari-<strong>augusti</strong> har 2 anmälningar gjorts.