–Miljö och kvalitet ger lönsamhet - Publikationer Provisa Sverige AB ...
–Miljö och kvalitet ger lönsamhet - Publikationer Provisa Sverige AB ...
–Miljö och kvalitet ger lönsamhet - Publikationer Provisa Sverige AB ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
8 ANNONS Hela denna bilaga är en annons från <strong>Provisa</strong> ANNONS<br />
» Vi måste visa ungdomarna<br />
att städyrket är ett serviceyrke som är<br />
värt att satsa på. «<br />
Forts från sid 6<br />
(Swedish Standards Institute), som senast reviderades<br />
2006. Men det är fortfarande långt<br />
ifrån alla företag som använder den. Christina<br />
Holmefalk, som också sitter med i SIS tekniska<br />
kommitté jobbar mycket med att utbilda inom<br />
den SIS städstandard.<br />
– Tyvärr är många av de nya städföretagen<br />
skeptiska till att rätta sig efter rådande städstandard,<br />
upp<strong>ger</strong> hon.<br />
Bollplank vid upphandling<br />
Ett annat sätt att uppnå <strong>kvalitet</strong> är förstås att<br />
anlita en expert inom upphandling. En upphandlingskonsult<br />
kan åta sig både delar av eller<br />
hela ansvaret för upphandlingsprocessen. Rolf<br />
Jansson, samordnare av städ- <strong>och</strong> sophantering<br />
på bostadsföretaget Stockholmshem, har sedan<br />
12 år tillbaka tagit hjälp av en konsult med den<br />
administrativa delen samt värderingen.<br />
– Sedan dess har vi sänkt våra kostnader för<br />
städ rejält, berättar Rolf.<br />
Stockholmshem är noga med arbetsmiljön för<br />
städpersonalen <strong>och</strong> var för övrigt också först<br />
ut med Christina Holmfalks egen sk svepmetod,<br />
som innebär att man använder förpreparerade<br />
moppar. Beställaren bestämmer själv vilka kemikalier<br />
som ska användas <strong>och</strong> det <strong>ger</strong> också<br />
ergonomiska vinster. Städarna slipper bära runt<br />
på tunga hinkar vilket sparar många ryggar.<br />
Behöver intressera ungdomar<br />
Det inns för närvarande cirka 130 000 städare<br />
i <strong>Sverige</strong> (beroende på om man räknar<br />
heltider eller inte). 8 000-10 000 är städledare.<br />
Det betyder att städbranschen har ler medar-<br />
betare än hela hotell- <strong>och</strong> restaurangbranschen.<br />
Men samtidigt som städbranschen upplever ett<br />
uppsving visar alla tecken på att det kommer<br />
bli svårare att rekrytera ungdomar i framtiden.<br />
Behovet av kunnig personal i kombination med<br />
pågående generationsskifte skapar stora problem.<br />
– Vi står inför en mycket stor utmaning. Det<br />
gör att vi nu måste storsatsa på att attrahera<br />
ungdomar <strong>och</strong> höja statusen på städyrket, berättar<br />
Christina Holmefalk.<br />
– År 2035 kommer det råda stor brist. Därför<br />
måste vi visa ungdomarna att städyrket är ett<br />
serviceyrke som är värt att satsa på. Det måste<br />
innas en karriärstege <strong>och</strong> vi måste höja statusen.<br />
Utfärda gesällbrev!<br />
– Jag önskar att vi kunde låta oss inspireras av<br />
Finland! Där är det inte skämmigt att vara i<br />
städbranschen. Man kan faktiskt vara civilekonom<br />
inom städning.<br />
– I Finland får också varje skolelev gå med<br />
städaren ett par dagar varje år <strong>och</strong> den som<br />
städar har en given plats i den ordinarie personalen<br />
på skolan.<br />
Christina Holmefalk efterlyser en gymnasieutbildning<br />
inom städ, utbildning för städledare<br />
<strong>och</strong> att arbetsledarrollen bör utvecklas.<br />
– Att utföra städning är inget fult, det handlar<br />
om att sköta underhållet i en fastighet.<br />
– Varför inte börja utfärda gesällbrev inom<br />
städyrket?! Det skulle ju till exempel passa<br />
väldigt bra inom golvvård, avslutar hon.
Change language