Albatrossi 4/2012 - Merimieseläkekassa
Albatrossi 4/2012 - Merimieseläkekassa
Albatrossi 4/2012 - Merimieseläkekassa
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Omslag ı Nya vindar<br />
sätten i arbetspensions- och sjömanspensionslagen<br />
till sådana delar vara<br />
enhetliga, att t.ex. arbetsrotationen<br />
förblir flexibel.<br />
”Sist och slutligen är det endast ett<br />
fåtal sjöfarare som enbart omfattas av<br />
SjPL. Bland sjöfararna finns också sådana<br />
som omfattas av lagen om pension<br />
för arbetstagare och andra pensionslagar.<br />
Det är viktigt att övergången från<br />
en uppgift till en annan inte orsakar<br />
försvagning”, understryker Välimäki.<br />
Hurdan är då den ledare Sjömanspensionskassan<br />
får i Välimäki? Olika<br />
ledarskapstester har karaktäriserat<br />
honom som en krävande ledare, både<br />
av sig själv och andra. Välimäki skriver<br />
under dessa tolkningar: de österbottniska<br />
karaktärsdragen framträder<br />
tydligt hos honom. Det här framgår<br />
bland annat av att Välimäkis åsikt inte<br />
förblir oklar.<br />
”De österbottniska grundläggande<br />
utgångspunkterna är klara, för österbottningen<br />
försöker alltid göra allting<br />
bättre och är inte rädd för utmaningar.<br />
Jag anser själv att jag är en rättfram ledare<br />
som försöker fungera själv så som<br />
jag leder. Jag anser också att verksamheten<br />
ska vara ekonomisk.”<br />
Välimäki anser att verksamhetens<br />
öppenhet är särskilt viktig då det är<br />
fråga om ett lagstadgat socialförsäkringssystem.<br />
Enligt honom ökar<br />
transparensen systemets tillförlitlighet.<br />
Därför ska också informationen till<br />
såväl rederierna som sjöfararna utökas.<br />
”För nästa år planeras sammankomster<br />
för rederierna och förtroendepersonerna<br />
med information om bland<br />
annat EUs bestämmelser och vilken<br />
betydelse de har för helheten. Min<br />
avsikt är också att öka informationen<br />
till styrelsen”, berättar Välimäki.<br />
Mera stöd önskas<br />
för arbetsförmågan<br />
En förlängning av arbetslivet är ett av<br />
de mål ministeriet har ställt upp för<br />
alla sektorer. Välimäki påpekar att det<br />
ligger i såväl arbetsgivarens som arbetstagarens<br />
intresse att de försäkrade är<br />
längre med i arbetslivet.<br />
8 <strong>Albatrossi</strong> | Albatrossen<br />
”Det hjälper inte balansen i nationalekonomin<br />
att vara utanför arbetslivet<br />
utan utgångspunkten är att man<br />
jobbar”, säger han.<br />
Välimäki understryker dock att det<br />
inte uppkommer längre arbetskarriärer<br />
om det inte fästs uppmärksamhet<br />
vid upprätthållandet av arbetsförhållandena<br />
och arbetsförmågan. De facto<br />
finansierar Sjömanspensionskassan<br />
för närvarande utredningsarbeten som<br />
kartlägger hur till arbetshälsan knutna<br />
särdrag är förknippade med sjöfarten.<br />
”Utgående från resultaten av dessa<br />
utredningar kommer vi igång. Det<br />
grundläggande budskapet är tidigt<br />
ingripande och till arbetshälsan<br />
knutna åtgärder. Exempelvis frånvaro<br />
bör checkas i ett så tidigt skede som<br />
möjligt.”<br />
”Arbetet är en så stor<br />
del av livet, att det ska<br />
vara meningsfullt.<br />
Arbetet ska vara en del<br />
av ett bra liv.”<br />
Han understryker dock att man bör<br />
hålla fast vid uppnådda förmåner och<br />
att eventuella ändringar ska överenskommas<br />
gemensamt.<br />
”Plötsliga ändringar kan inte<br />
genomföras, övergångsperioderna är<br />
långa”, preciserar han.<br />
Enligt Välimäki ska uppmärksamheten<br />
fästas vid arbetsförmåga och inte<br />
vid arbetsoförmåga. Målet bör vara att<br />
den som jobbar får lön för mödan och<br />
en sådan tillfredsställelse över resultaten<br />
av det egna arbetet att den som<br />
jobbat trivs där länge.<br />
”Arbetet är en så stor del av livet, att<br />
det ska vara meningsfullt. Om arbetet<br />
utförs under tvång och bara därför att<br />
det ”verkliga” livet utanför arbetet ska<br />
möjliggöras är man nog ute och cyklar.<br />
Arbetet ska vara en del av ett bra liv.<br />
Sjöfararna förstår säkert den här saken<br />
bra.”<br />
För egen del upplever han bytet av<br />
arbetsplats som en möjlighet att förlänga<br />
sitt eget arbetsliv. De nya arbetsuppgifterna<br />
sporrar och bytet av rytm<br />
hjälper att orka. När övergången sker i<br />
ett tidigt skede bidrar det till stannandet<br />
en längre tid i arbetslivet.<br />
”Om hälsan håller har jag ännu tio<br />
år kvar i arbetslivet”, funderar han.<br />
Hemma kopplar Välimäki av genom<br />
att vara så lat som möjligt. Han undviker<br />
in i det sista att planera för sin<br />
fritid men det med hustrun gemensamma<br />
golfintresset ger anledning till<br />
anteckningar i kalendern.<br />
”Golf är en fin sport trots att jag<br />
aldrig lär mig golfa riktigt bra, jag<br />
började för sent. Min hustru säger visserligen<br />
att jag svär på greenen fast jag<br />
inte annars brukar göra det”, skrattar<br />
han.<br />
Välimäkis tre vuxna barn bor i Helsingfors.<br />
Också ett 3 år gammalt barnbarn<br />
bereder glädje. Han understryker<br />
vikten av ett harmoniskt familjeliv för<br />
arbetslivet: det stöder orkandet.<br />
kassans sakkunskap behövs<br />
också i fortsättningen<br />
Enligt den rapport finansministeriets<br />
arbetsgrupp avgett är målet på lång sikt<br />
att minska statens andel i sjömanspensionssystemet.<br />
Idag betalar staten<br />
en tredjedel av den årliga sjömanspensionsutgiften.<br />
Välimäki understryker<br />
dock att det i praktiken är svårt att<br />
frångå statens finansieringssystem<br />
eftersom antalet försäkrade är mindre<br />
än antalet pensionärer.<br />
”De försäkrades struktur har<br />
förändrats, dvs. vi betalar pension till<br />
fler pensionerade än vi får in premier.