ÅRSREDOVISNING 2003 - TV4-Gruppen

More documents

Recommendations

Info

NOT 1 Nettoomsättning Annonsförsäljning Sponsring Övriga försäljningsintäkter (inkl. TV4 Interaktiv) Summa NOT 3 Jämförelsestörande poster Koncessionsavgift på digitala intäkter Realisationsförlust AirTime Summa jämförelsestörande poster 46 TV4 2003 2003 1 873 669 167 910 219 508 2 261 087 KONCERNEN MODERBOLAGET Köp och försäljning inom koncernen Av moderbolagets totala inköpskostnader och försäljningsintäkter avser 1,1 (2,0) miljoner kronor inköp från och 12,8 (18,0) miljoner kronor försäljning till andra företag inom koncernen. NOT 2 Sändningskostnad Koncessionsavgift Avgift för marksändning och distribution Bidrag till svensk film Programkostnader Övriga sändningskostnader Summa 2003 378 930 192 633 7 717 863 126 372 744 1 815 150 2003 - - KONCERNEN MODERBOLAGET - 2002 1 911 652 163 764 198 270 2 273 686 2002 -36 351 -11 500 -48 151 2003 1 592 751 152 128 153 742 1 898 621 2003 - - - 2002 1 658 352 148 097 123 360 1 929 809 KONCERNEN MODERBOLAGET 2002 414 550 183 828 7 601 792 514 342 694 1 741 187 2003 378 930 187 960 7 717 857 643 226 443 1 658 693 2002 414 550 179 592 7 601 785 768 200 426 1 587 937 Koncessionsavgift Enligt lagen om koncessionsavgift ska bolaget erlägga koncessionsavgift till staten för reklamintäkter i TV4-kanalen och TV4 Lokal-tv. Fast avgift utgår med 29,9 miljoner kronor per halvår och rörlig del som beräknas på intäkterna av annonsförsäljningen har för 2003 utgått enligt följande. 20% av intäkterna i intervallet 449 - 598 miljoner kronor. 40% av intäkterna i intervallet 598 - 1 197 miljoner kronor. 50% av intäkterna över 1 197 miljoner kronor. Den fasta koncessionsavgiften och gränserna för beräkning av den rörliga koncessionsavgiften justeras årligen baserat på förändringen i konsumentprisindex sedan oktober 1991. Ursprunglig fast avgift och gränser för rörlig avgift: Fast avgift 25 miljoner kronor per halvår. 20% av intäkterna i intervallet 375 - 500 miljoner kronor. 40% av intäkterna i intervallet 500 - 1 000 miljoner kronor. 50% av intäkterna över 1 000 miljoner kronor. Bidrag till svensk film Enligt avtal med Stiftelsen Filminstitutet ska bolaget lämna bidrag till stiftelsen på 7,7 miljoner kronor per år under 2000-2004. Därutöver har bolaget förbundit sig att under avtalsperioden använda i genomsnitt 11 miljoner kronor per år till inköp av visningsrätter, samproduktioner samt medfinansiering av svenska filmer som också distribueras på biograf. 2002 -36 651 -11 500 -48 151 NOT 4 Antal anställda samt löner, ersättningar och andra förmåner Antal årsanställda Män Kvinnor Summa Löner, ersättningar och sociala kostnader Styrelseordförande Övriga styrelseledamöter Verkställande direktörer Andra ledande befattningshavare Övriga anställda Summa löner och ersättningar varav: Tantiem Avsättning till vinstandelsstiftelse Sociala kostnader, styrelseordförande Sociala kostnader, styrelse Sociala kostnader, verkställande direktörer Sociala kostnader, andra ledande befattningshavare Sociala kostnader, övriga anställda Summa sociala kostnader varav: Pensionskostnader, verkställande direktörer Pensionskostnader, andra ledande befattningshavare Pensionskostnader, övriga anställda Under året har tävlingsvinster och reprisersättningar utbetalats om: Arvode till revisorer Ernst & Young, revisionsarvoden Ernst & Young, övriga arvoden KPMG, revisionsarvoden KPMG, övriga arvoden Övriga revisionsbyråer revisionsarvoden Övriga revisionsbyråer övriga arvoden Summa 2003 507 406 913 500 875 10 901 10 966 332 367 355 609 559 1 500 164 287 6 947 8 081 150 069 165 548 2 810 3 763 32 795 6 567 518 834 95 - - 20 1 467 KONCERNEN MODERBOLAGET 2002 523 410 933 500 700 10 840 8 345 344 775 365 160 763 1 500 177 230 6 985 5 250 153 203 165 845 3 506 1 954 30 773 13 160 803 938 77 - 21 92 1 931 2003 272 228 500 500 875 2 917 10 966 195 451 210 709 210 1 500 164 287 2 386 8 081 92 335 103 253 1 331 3 762 23 134 6 567 350 740 95 - - 20 1 205 2002 276 215 491 500 700 2 735 8 345 192 397 204 677 663 1 500 164 230 2 274 5 250 88 843 96 761 1 274 1 954 20 591 13 160 I styrelsen ingick 9 män (9) och 1 kvinna (1). I företagsledningen ingick 9 män (7) och 7 kvinnor (5). Moderbolaget TV4 AB har avtal med SPP om standardpensionslösningar enligt SAF/PTK-avtalet för personalen. Detta gäller även bolagsledningen och VD. Personal vilkas årslön överstiger 10 basbelopp kan placera viss del av pensionspremien i valfritt försäkringsbolag. 350 798 77 - - 90 1 315 Vd Under året har lön och ersättningar till vd utgått med 2,9 (2,7) miljoner kronor. Tantiem utgår med 0,2 procent på resultat efter finansnetto överstigande 100 miljoner kronor. Tantiemet är ej pensionsgrundande. Tantiem kan maximalt uppgå till 0,3 miljoner kronor. Under året har vd erhållit tantiem på 0,0 miljoner kronor (0,1). Under året har förmåner utgått till vd med 0,1 miljoner kronor (0,1). Förmånen avser till övervägande del tjänstebil. Pensionsåldern för vd är 60 år och utgår med 50 procent av pensionsmedförande lön. Pensionen intjänas linjärt och täcks genom premiebetalningar. Intjänad pensionsrätt betalas ut mellan 60 och 75 år därefter sker pensionutbetalning enligt ITP-plan. Vid avgång före 60 års ålder utbetalas endast intjänad pensionsrätt. Vd har, utöver uppsägningstid på sex månader, rätt till avgångsvederlag motsvarande två årslöner. Avgångsvederlag utgår endast vid uppsägning från arbetsgivarens sida. TV4 AB har inga kvarstående förpliktelser avseende tidigare verkställande direktörer.
Övriga ledande befattningshavare Koncernens ledningsgrupp har under året bestått av 16 personer (12). Person som ingår i koncernens ledningsgrupp och samtidigt är verkställande direktör i ett dotterbolag redovisas i uppställningen under raden verkställande direktör. Löner och ersättningar framgår av tabellerna ovan. Koncernens ledningsgrupp har även erhållit förmåner med 0,4 (0,4). Förmånerna avser till övervägande del tjänstebil. Tantiem utgår till delar av TV4:s ledningsgrupp. I dessa fall utgår tantiem med 0,2 procent på resultat efter finansnetto överstigande 100 miljoner kronor. Tantiem kan maximalt uppgå till 1,8 miljoner kronor. Under året har tantiem utgått med 0,2 miljoner kronor (0,6). Pension utgår i de flesta fall från 65 år och följer ITP-planen. I ett fåtal fall är pensionsåldern 60 år. Pensionsutfyllnad utgår på löneandelar över 30 basbelopp för att motsvara ITP-planens pensionsnivå om högst 65 procent av pensionsmedförande lön. Uppsägningstiderna följer reglerna i LAS, dock förekommer i vissa fall förlängd uppsägningstid eller kompletterande avgångsvederlag. Inte i något fall överstiger summan av uppsägningstid och avgångsvederlag 18 månadslöner. Styrelse och styrelseordförande Under året har endast styrelsearvoden enligt ovanstående tabell utbetalats till styrelse samt styrelseordförande. Berednings- och beslutsprocess Styrelsens arvode beslutas av bolagsstämman och fördelas mellan ledamöterna av styrelsen. Vd:s lön och ersättningar beslutas av styrelsen. Ersättning till befattningshavare direkt underställda vd beslutas av en ersättningskommitté, bestående av styrelseordförande och ytterligare en styrelseledamot. Inom koncernen tillämpas principen att chefens chef ska godkänna beslut om ersättningsfrågor i samråd med respektive personalchef. NOT 5 Sjukfrånvaro Ålderskategori 29 år eller yngre Kvinnor Män Summa 30 - 49 år Kvinnor Män Summa 50 år eller äldre Kvinnor Män Summa Totalt Kvinnor Män Samtliga anställda Total sjukfrånvaro 1% 1% 1% 5% 2% 4% 8% 3% 4% 5% 2% 3% 1/7 2003 - 31/12 2003 Varav över 60 dagar MODERBOLAGET NOT 6 Avskrivningar som belastat rörelseresultatet Immateriella tillgångar Maskiner och andra tekniska anläggningar Balanserade ombyggnadskostnader Inventarier Summa Avskrivningar fördelat på funktion Sändningskostnad Försäljningskostnad Administrationskostnad Summa 2003 1 783 20 043 4 832 19 355 46 013 0% 0% 0% 67% 63% 66% 87% 76% 80% 66% 63% 65% KONCERNEN MODERBOLAGET 2002 1 808 18 752 4 447 25 440 50 447 2003 1 783 10 373 3 388 13 767 29 311 2002 1 668 10 541 2 705 17 160 32 074 KONCERNEN MODERBOLAGET 2003 2002 2003 2002 38 289 41 407 27 097 29 795 4 544 4 758 830 855 3 180 4 282 1 384 1 424 46 013 50 447 29 311 32 074 NOT 7 Resultat från finansiella investeringar Utdelning Ränteintäkter Räntekostnader Finansiella kostnader Summa 2003 1 300 7 410 8 710 -1 729 -307 -2 036 6 674 KONCERNEN MODERBOLAGET 2002 - 6 417 6 417 -793 -714 -1 507 4 910 NOT 8 Skattekostnad i årets resultat Aktuell skattekostnad Uppskjuten skattekostnad avseende temporära skillnader Uppskjuten skatteintäkt avseende temporära skillnader Redovisad skattekostnad Redovisat resultat före skatt Skatt enligt gällande skattesats, 28% Obeskattade reserver Skatteeffekt av kostnader som inte är skattemässigt avdragsgilla Skatteeffekt av intäkter som inte är skattepliktiga Effekt omvärdering av historiska förlustavdrag Övrigt Temporära skillnader Summa redovisad skattekostnad 2003 50 215 7 753 57 968 -1 684 - -1 684 56 284 2002 14 628 7 614 22 242 -1 441 -286 -1 727 20 515 KONCERNEN MODERBOLAGET 2003 -25 777 -8 646 - -34 423 2002 -13 761 -34 510 - -48 271 2003 -14 938 -177 - -15 115 NOT 9 Skillnad mellan verklig skattekostnad och skattekostnad enligt gällande procentsats Gällande skattesats Obeskattade reserver Skatteeffekt av kostnader som inte är skattemässigt avdragsgilla Skatteeffekt av intäkter som inte är skattepliktiga Effekt omvärdering av historiska förlustavdrag Övrigt Temporära skillnader Genomsnittlig effektiv skattesats 2002 -29 570 -4 891 - -34 461 KONCERNEN MODERBOLAGET 2003 116 443 -32 604 - -2 566 1 025 - - 669 391 -34 423 2003 28,0% - 2,2% -0,9% - 0,6% -0,3% 29,6% 2002 121 987 -34 156 - -1 907 11 015 -10 530 6 697 -19 390 -48 271 2003 111 420 -31 198 4 070 -2 051 14 701 - -460 -177 -15 115 NOT 10 Skillnad mellan koncernens gällande skattesats och den effektiva skattesatsen 2002 131 983 -36 955 1 167 -1 700 9 649 - -1 731 -4 891 -34 461 KONCERNEN MODERBOLAGET 2002 28,0% - 1,6% -9,0% 8,6% -5,5% 15,9% 39,6% 2003 28,0% -3,7% 1,8% -13,2% - 0,4% 0,2% 13,6% 2002 28,0% -0,9% 1,3% -7,3% - 1,3% 3,7% 26,1% TV4 2003 47
Page 1 and 2: TV4 presenterade planerna på en ny
Page 3 and 4: Välkommen! Rosa sidorna 04 Styrels
Page 5 and 6: tittarna och TV4 Lagrådet, lan, lo
Page 7 and 8: ➔Verkställande direktör Jan Sch
Page 9 and 10: och ingen riskerar att bli kallad k
Page 11 and 12: Johan Sörberg Vinnare! ➔TV4 har
Page 13 and 14: Nya kanaler ger nya intäkter ➔TV
Page 15 and 16: Programdirektör Eva Swartz och fö
Page 17 and 18: Lilla reklamkakan 2003 Kvällspress
Page 19 and 20: TV4 PLUS Sveriges snabbast växande
Page 21 and 22: TV4 Mälardalen Box 1160 721 29 Vä
Page 23 and 24: 1 767 304 Nya 1 631 995 1 796 204 1
Page 25 and 26: Tilde de Paula Ålder: 31 år. Gör
Page 27 and 28: TV4 VISION Program blir prylar ➔T
Page 29 and 30: Linda Isacsson Ålder: 32 år. Gör
Page 31 and 32: mål. Trots att matchen spelades se
Page 33 and 34: Bakre raden: Frida Nordin, Linda Fa
Page 35 and 36: VERKSAMHETSBERÄ TTELSERESULTATRÄ
Page 37 and 38: den sjunde största kanalen totalt.
Page 39 and 40: RESULTATRÄKNINGAR Belopp i tusenta
Page 41 and 42: Belopp i tusentals kronor EGET KAPI
Page 43 and 44: FÖRÄNDRING I EGET KAPITAL Belopp
Page 45: Försäljning MTV Oy Bonnier & Bonn
Page 49 and 50: NOT 14 Programlager Inköpta visnin
Page 51 and 52: NOT 29 Fortsättning År 2003 Intä
Page 53 and 54: FEM ÅR I SAMMANDRAG Belopp i tusen
Page 55 and 56: BOLAGSSTÄMMA 20 APRIL 2004 Ordinar
Page 57 and 58: Cecilia Beck-Friis Född 1973 Affä
Page 59 and 60: JONAS NYRÉN Född 1951. Vice vd Bo
Page 61 and 62: TV4 2003 61
Page 63 and 64: Höjdpunkter från TV4:s 14 första

ÅRSREDOVISNING 2003 - TV4-Gruppen

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?