05.09.2013 Views

Kollektivavtal för olje-, naturgas- och petrokemiska industrin - Finlex

Kollektivavtal för olje-, naturgas- och petrokemiska industrin - Finlex

Kollektivavtal för olje-, naturgas- och petrokemiska industrin - Finlex

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

36<br />

<strong>Kollektivavtal</strong><br />

Då arbetstagaren på grund av <strong>för</strong>etagsverksamhetens karaktär är tvungen att<br />

fortlöpande arbeta på olika arbetsplatser ska arbetsgivaren i samband med<br />

anställningen redogöra åt arbetstagaren <strong>för</strong> vilken arbetsplats som betraktas som<br />

hans eller hennes ordinarie arbetsplats vid tillämpningen av denna paragraf. Om<br />

<strong>för</strong>hållandena som påverkar detta fastställande väsentligt <strong>för</strong>ändras ska<br />

arbetsgivaren <strong>för</strong>ete en motsvarande utredning åt arbetstagaren.<br />

Resans början <strong>och</strong> slut<br />

Resan anses ha inletts när arbetstagaren beger sig på en resa som direkt riktar<br />

sig till kommenderingsorten från arbetsplatsen eller arbetstagarens bostad <strong>och</strong><br />

avslutad när arbetstagaren återvänder till sin arbetsplats. Om arbetstagaren inte<br />

kan återvända till sin arbetsplats inom den ordinarie arbetstiden, anses resan ha<br />

upphört när arbetstagaren återvänder till sin bostad.<br />

Kommenderingsort<br />

Med kommenderingsort avses en annan arbetsort än den där den ordinarie<br />

arbetsplatsen är belägen eller arbetstagarens hemort.<br />

Arbetskommendering<br />

Det är fråga om en kort arbetskommendering när resan <strong>för</strong>utsätter övernattning<br />

<strong>och</strong> när vistelsen på en främmande ort högst uppskattas vara 14 kalenderdygn.<br />

Det är fråga om en lång arbetskommendering när resan <strong>för</strong>utsätter övernattning<br />

<strong>och</strong> när vistelsen på en främmande ort uppskattas vara över 14 kalenderdygn.<br />

Skyldighet att anmäla om arbetskommenderingar<br />

Anmälan om en kort arbetskommendering ska ges till arbetstagaren senast den<br />

tredje dagen <strong>för</strong>e resan.<br />

Om en lång arbetskommendering meddelas, såvitt möjligt, en vecka <strong>för</strong>e resans<br />

början, dock senast den tredje dagen <strong>för</strong>e resan.<br />

Med iakttagande av den ovan nämnda anmälningstiden redogör man åt<br />

arbetstagaren <strong>för</strong> de speciella frågorna kring resan, till exempel <strong>för</strong> att en bostad<br />

bereds på arbetsgivarens initiativ eller <strong>för</strong> möjligheterna till att få en bostad på<br />

kommenderingsorten.<br />

Man kan dock avvika från de ovan nämnda tidsfristerna i fråga om en sådan<br />

arbetstagare vars arbetsavtal eller normala arbetsuppgifter i övrigt <strong>för</strong>utsätter<br />

ständigt resande eller upprepade korta arbetskommenderingar eller om det är<br />

fråga om en brådskande arbetskommendering.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!