Jakten på superarbetskraften - TCO

BIlAGA 1. TEKNISK RAPPORT FRÅN SCB:
EFTERFRÅGAd ARBETSKRAFT
Urval och bortfallsanalys
Inledning
Enheten för statistik om utbildning och arbete vid Statistiska centralbyrån
(SCB) genomförde under perioden februari-april 2009 en
postenkät på uppdrag av TCO.
Syftet med undersökningen var att ge en bild av den arbetskraft som
efterfrågas i dagens och morgondagens arbetsliv och av företagens
möjlighet att anställa den arbetskraft man efterfrågar.
Undersökningen genomfördes som en postenkät med två påminnelser.
Populationen utgjordes av arbetsställen med minst 10 anställda.
Totalt var det 1 885 arbetsställen som besvarade frågeblanketten, vilket
var 69 procent av urvalet (vägd svarsandel). Från det skannade
materialet framställdes en datafil och tabeller.
Harald Theorin var undersökningsledare. Lena Andersson (enkätenheten)
var produktionsansvarig.
Population och urval
Populationen, d.v.s. de objekt som man vill kunna dra slutsatser om, utgjordes
av arbetsställen med minst 10 anställda i privat och offentlig sektor.
Urvalsramen var företagsdatabasen (FDB). Antalet arbetsställen i populationen
var 71 185.
Urvalsramen stratifierades på region och storlek. Totalt bildades 9 strata.
I varje stratum drogs ett urval på 260-300 arbetsställen. Den urvalsstorleken
räknades fram inför, och användes i, motsvarande undersökning 2007.
Tabell 1 Population och urval fördelat på stratum
Jakten på superarbetskraften III 2009
Population Urval
TOTALT 71 185 2 610
Storstad, 10-19 anställda 13 323 300
Storstad, 20-99 anställda 12 123 300
Storstad, 100 anställda eller fler 2 287 280
Större städer, 10-19 anställda 11 624 300
Större städer, 20-99 anställda 11 059 300
Större städer, 100 anställda eller fler 1 762 270
Övriga orter, 10-19 anställda 9 604 300
Övriga orter, 20-99 anställda 8 251 300
Övriga orter, 100 anställda eller fler 1 152 260
43