18.09.2013 Views

Konsulten nr 3 2010 - Sveriges Redovisningskonsulters Förbund SRF

Konsulten nr 3 2010 - Sveriges Redovisningskonsulters Förbund SRF

Konsulten nr 3 2010 - Sveriges Redovisningskonsulters Förbund SRF

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

ade om man har mycket att göra på byrån, det<br />

finns ingen som har tid att lära upp personen.<br />

Är du en van redovisningskonsult har du inga<br />

problem att få jobb.<br />

Acredo har vi några tillfällen marknadsfört<br />

sig genom att sponsra vädersändningen i TV4.<br />

”Vädret presenteras av Acredo Ekonomi &<br />

Juridik” strömmar ut i folks vardagsrum vid en<br />

tidpunkt när många har lokala nyhetskanaler<br />

påslagna. – Det här gör vi mest i varumärkesbyggande<br />

syfte, förklarar Peter. Vi vet att många<br />

hör vårt namn men jag kan väl inte påstå att<br />

telefonen gått varm för det. Vi bedriver ju<br />

inte den typen av verksamhet som lockar till<br />

direktköp. Däremot blir vi mer kända på stan<br />

och upplevs som ett större företag. Ett välkänt<br />

varumärke gör det lättare både när det gäller att<br />

få nya kunder och rekrytera personal.<br />

Könskvotering?<br />

På Acredo är två av den åtta man starka personalstyrkan<br />

auktoriserade redovisningskonsulter<br />

i dagsläget. Målet är att fler ska vara det inom<br />

kort. Som på de flesta andra redovisningsbyråer<br />

är övervägande delen av de anställda kvinnor. –<br />

Det här är lite av ett problem i branschen, säger<br />

Peter. Det är nästan så att man skulle behöva<br />

kvotera in fler killar, fortsätter han lite på skoj.<br />

Peter Öberg<br />

Tyvärr lever en gammal hierarki kvar. Är du man<br />

ska du bli revisor och inte redovisningskonsult.<br />

Jag tror att yrkesrollen redovisningskonsult<br />

håller på att få högre status och i och med att<br />

marknadsvärdet förändras är det fler killar som<br />

söker sig till branschen. En jämnare könsfördelning<br />

är bra för alla.<br />

Framtiden för Acredo ser mycket ljus ut.<br />

Närmast ska personalen gå kurser för att lära<br />

sig mer om hur Reko fungerar så att man kan<br />

börja tillämpa den i högre utsträckning. Det<br />

finns plats för en till i nuvarande lokaler och<br />

tanken är att den platsen snart ska fyllas. – När<br />

man är verksam i en bransch som börjar bli mer<br />

uppmärksammad är det jätteviktigt att vara effektiv<br />

och erbjuda kvalitativa tjänster. Hänger<br />

du inte med är du snart bortrationaliserad. Det<br />

ger liksom sig själv, kunderna blir mer krävande<br />

och vill ha valuta för sina pengar, säger Peter<br />

avslutningsvis.<br />

22 Redovisningskonsulten <strong>nr</strong> 3 <strong>2010</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!