19.09.2013 Views

Kåren - Ergo

Kåren - Ergo

Kåren - Ergo

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

06 / NYHETER <strong>Ergo</strong> #1 / 2007<br />

Kraftig vänstersväng i<br />

kåren upprör motståndarna<br />

Efter över tio timmars debatt<br />

i kårfullmäktige har Uppsala<br />

studentkår nu fått ett nytt<br />

åsiktsprogram. Den tydliga<br />

vänstersvängen i programmet<br />

upprör motståndarna, medan<br />

S-studenter och VSF är nöjda.<br />

Som <strong>Ergo</strong> tidigare har berättat<br />

lade kårpartierna<br />

S-studenter och Vänsterns<br />

studentförbund (VSF) under<br />

hösten fram ett förslag om<br />

ett nytt åsiktsprogram för kåren, vilket<br />

har orsakat intensiv debatt. Uppsala universitets<br />

studenter (UUS) anser att deras<br />

kollegor i styrelsen har gått bakom ryggen<br />

på dem med det nya förslaget, samt<br />

att det nya åsiktsprogrammet ”står för<br />

en radikal vänstersväng av kårens politik”.<br />

Bland annat upprör införandet av<br />

klassbegreppet i dokumentet.<br />

Vid fullmäktigemötet den 12 december<br />

påbörjades behandlingen av motionen.<br />

Trots idog kritik främst från partiet<br />

Halvera.nu och Carl Nettelblad, klubbades<br />

det nya förslaget igenom paragraf<br />

för paragraf, utan större ändringar. När<br />

man framemot midnatt bara hade avver-<br />

DET NYA ÅSIKTSPRO-<br />

GRAMMET INNEBÄR<br />

BL A ATT KÅREN...<br />

vill se en akademisk<br />

frihet som ”... aldrig<br />

begränsas till att bli den vite<br />

medelklassmannens frihet”.<br />

anser att etnisk positiv särbehandling<br />

ska användas i högskolan<br />

vill ha ett treterminssystem vid<br />

Uppsala universitet<br />

anser att bara betygen godkänd<br />

och icke godkänd ska användas<br />

vid UU<br />

Alla universitetsanställda får<br />

ett föräldrapenningtillägg från<br />

universitetet. Men för externt<br />

fi nansierade doktorander och<br />

forskare gröper tillägget ur<br />

forskningsanslaget. Det vill universitetetsjämställdhetskommitté<br />

ändra på.<br />

Alla föräldralediga universitetsanställda<br />

får förutom<br />

föräldrapenningen från<br />

försäkringskassan ett föräldrapenningtillägg<br />

från<br />

universitetet. Tillägget är ett välkommet<br />

tillskott i kassan för den som är<br />

barnledig. Men för externt fi nansierade<br />

doktorander och forskare kan det få en<br />

besk eftersmak. För denna grupp drar<br />

kat några få sidor av det omfattande programmet,<br />

reste sig representanterna för<br />

UUS, Halvera.nu och Det nya mösspartiet<br />

sig och lämnade helt sonika salen,<br />

sedan deras begäran om ajournering av<br />

mötet hade avslagits.<br />

DEN 16 JANUARI återupptogs diskussionen<br />

där man hade slutat. Liksom vid<br />

decembermötet klev Halvera.nu:s Carl<br />

Nettelblad i princip oavbrutet upp och<br />

ner i talarstolen med olika ändringsyrkanden.<br />

I den stora merparten av fallen<br />

avslogs de dock, medan den liggande<br />

motionen röstades igenom av S-studenter<br />

och VSF, ibland med stöd av Gröna<br />

studenters två närvarande ledmöter.<br />

nämligen universitetet tillägget direkt<br />

från projektets budget. De kan alltså se<br />

sitt forskningsanslag ätas upp under<br />

barnledigheten utan att någon forskning<br />

utförs. Men detta vill jämställdhetskommitténs<br />

ordförande Michael<br />

Thuné ha en ändring på.<br />

– OM MAN JOBBAR VID Uppsala universitet<br />

ska man känna att man kan ta ut<br />

sin föräldraledighet utan att något talar<br />

emot det. Och universitetet har ju en<br />

föräldrapolicy där det står att man ska<br />

kunna skaffa barn utan att det har en<br />

menlig inverkan på karriären. Men om<br />

föräldrapenningstillägget tär på forskningsanslaget<br />

är det en signal i motsatt<br />

riktning, säger han.<br />

Universiteten i Umeå och Lund ordnade<br />

en central fi nansiering av tillägget<br />

Också UUS partiombud Rickard Eriksson<br />

opponerade sig fl era gånger, bland<br />

annat kallade han det ”vansinne” att kåren<br />

enligt det nya dokumentet anser att<br />

akademikerarbetslöshet ”inte är värre än<br />

annan arbetslöshet”. Någon egentlig debatt<br />

blev det egentligen aldrig eftersom<br />

S-studenter och VSF hade bestämt sig för<br />

att denna gång hinna rösta igenom hela<br />

förslaget, undantaget forskarutbildningsfrågorna<br />

som vid decembermötet<br />

remitterades till doktorandnämnden.<br />

Ida Sverkersson och Martin Hofverberg,<br />

partiombud för S-studenter respektive<br />

VSF, tillika motionärer tillsammans<br />

med Tony Kenttä (s), är glada över<br />

att ha fått igenom förändringarna.<br />

för sina doktorander redan under 2005,<br />

och kanske kommer Uppsala universitet<br />

att följa efter. Jämställdhetskommittén<br />

har lagt ett förslag till universitetsledningen<br />

att föräldrapenningtillägget bör<br />

fi nansieras från en central pott. Tillägget<br />

motsvarar tio procent av lönen upp<br />

till försäkringskassans takbelopp och<br />

nittio procent av den del av lönen som<br />

överstiger takbeloppet.<br />

– Om man ser till hur stort uttaget av<br />

föräldraledighet har varit tillbaka i tiden<br />

så handlar det om ganska små belopp<br />

för universitetet som helhet. Men<br />

ett enskilt forskningsprojekt drabbas<br />

hårt av den extra kostnaden, säger Michael<br />

Thuné.<br />

FÖRSLAGET ÄR UNDER beredning och<br />

kommer att tas upp igen under våren.<br />

– Jag är nöjd. Visst fi nns det en risk för<br />

att ett skarpare åsiktsdokument rivs<br />

upp efter nästa kårval, men åsiktsprogrammen<br />

ska vara dynamiska, det är<br />

fullmäktiges styrdokument för kårens<br />

politiska verksamhet och fullmäktiges<br />

sammansättning kan alltid förändras,<br />

säger Martin Hofverberg.<br />

Han avfärdar motståndarnas kritik om<br />

att kåren nu politiseras med att också<br />

det gamla åsiktsprogrammet är politiskt<br />

färgat enligt VSF:s och S-studenters<br />

synsätt.<br />

HANNA LUNDQUIST<br />

SIMON BENDELIN<br />

Läs mer på debattsidorna, sid 4–5<br />

Ett ögonblick Carl Nettelblad,<br />

fullmäktigeledamot för Halvera.nu.<br />

Kändes det inte hopplöst?<br />

Du var uppe och pratade ett otal gånger<br />

vid behandlingen av det nya åsiktsprogrammet<br />

i kårfullmäktige. Hur många<br />

gånger stod du i talarstolen egentligen?<br />

– Jag vet inte, jag för inte statistik över<br />

mina egna yttranden… Men det var lite<br />

märkligt att springa upp och ner i fem<br />

timmar.<br />

Kändes det inte hopplöst?<br />

– Nja, yttrandena var framför allt ett<br />

sätt att markera att vi inte accepterar<br />

förslaget. Och jag fi ck ju stöd av majoriteten<br />

för en del ändringar. Men jag<br />

skulle gärna ha sett mer debatt, även om<br />

det här väl var deras sätt att hantera situationen<br />

[att vara sparsam med repliker<br />

för att hinna klubba igenom programmet,<br />

red:s anm].<br />

Ditt partiombud David Ekstrand talar<br />

om ”minoritetens diktatur” i en debattartikel.<br />

Men om ni hade kommit i samlad<br />

trupp med t ex Det nya mösspartiet<br />

hade ni ju haft möjlighet att stoppa förslaget?<br />

– Ja, mössorna hade kunnat påverka<br />

avgörandet. Vi hade hoppats att fl er av<br />

dem skulle komma på mötet.<br />

Vad gör ni om ni skulle hamna i majoritetsställning<br />

efter nästa val?<br />

– Då lägger vi nog en motion om åsiktsprogrammet.<br />

Men vi vill inte skriva in<br />

våra egna åsikter i det så tydligt, vi tycker<br />

att det inte bara ska spegla majoritetens<br />

åsikter utan att hela fullmäktige ska<br />

kunna ställa sig bakom det så långt som<br />

möjligt.<br />

Föräldratillägg gröper ur forskningsanslag<br />

HANNA LUNDQUIST<br />

– Totalkostnaden behövde mer beredning.<br />

Men jag upplever att vi har stöd för<br />

saken hos universitetsledningen, men<br />

att de vill vara säkra på vad det kostar<br />

innan beslut tas.<br />

Doktorandnämndens vice ordförande<br />

Anna Gatti är positivt intälld till förslaget.<br />

– Jag håller med om att det borde fi nansieras<br />

från centralt håll. Det skulle vara<br />

en uppmuntran till doktorander att ta<br />

föräldraledigt.<br />

MARTIN MELIN<br />

Fotnot: Jämställdhetskommittén arbetar<br />

med jämställdhetsfrågor på universitetet. I<br />

kommittén fi nns företrädare för universitetet<br />

och representanter för personalorganisationer<br />

och studentkårer.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!