Kåren - Ergo
Kåren - Ergo
Kåren - Ergo
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
06 / NYHETER <strong>Ergo</strong> #1 / 2007<br />
Kraftig vänstersväng i<br />
kåren upprör motståndarna<br />
Efter över tio timmars debatt<br />
i kårfullmäktige har Uppsala<br />
studentkår nu fått ett nytt<br />
åsiktsprogram. Den tydliga<br />
vänstersvängen i programmet<br />
upprör motståndarna, medan<br />
S-studenter och VSF är nöjda.<br />
Som <strong>Ergo</strong> tidigare har berättat<br />
lade kårpartierna<br />
S-studenter och Vänsterns<br />
studentförbund (VSF) under<br />
hösten fram ett förslag om<br />
ett nytt åsiktsprogram för kåren, vilket<br />
har orsakat intensiv debatt. Uppsala universitets<br />
studenter (UUS) anser att deras<br />
kollegor i styrelsen har gått bakom ryggen<br />
på dem med det nya förslaget, samt<br />
att det nya åsiktsprogrammet ”står för<br />
en radikal vänstersväng av kårens politik”.<br />
Bland annat upprör införandet av<br />
klassbegreppet i dokumentet.<br />
Vid fullmäktigemötet den 12 december<br />
påbörjades behandlingen av motionen.<br />
Trots idog kritik främst från partiet<br />
Halvera.nu och Carl Nettelblad, klubbades<br />
det nya förslaget igenom paragraf<br />
för paragraf, utan större ändringar. När<br />
man framemot midnatt bara hade avver-<br />
DET NYA ÅSIKTSPRO-<br />
GRAMMET INNEBÄR<br />
BL A ATT KÅREN...<br />
vill se en akademisk<br />
frihet som ”... aldrig<br />
begränsas till att bli den vite<br />
medelklassmannens frihet”.<br />
anser att etnisk positiv särbehandling<br />
ska användas i högskolan<br />
vill ha ett treterminssystem vid<br />
Uppsala universitet<br />
anser att bara betygen godkänd<br />
och icke godkänd ska användas<br />
vid UU<br />
Alla universitetsanställda får<br />
ett föräldrapenningtillägg från<br />
universitetet. Men för externt<br />
fi nansierade doktorander och<br />
forskare gröper tillägget ur<br />
forskningsanslaget. Det vill universitetetsjämställdhetskommitté<br />
ändra på.<br />
Alla föräldralediga universitetsanställda<br />
får förutom<br />
föräldrapenningen från<br />
försäkringskassan ett föräldrapenningtillägg<br />
från<br />
universitetet. Tillägget är ett välkommet<br />
tillskott i kassan för den som är<br />
barnledig. Men för externt fi nansierade<br />
doktorander och forskare kan det få en<br />
besk eftersmak. För denna grupp drar<br />
kat några få sidor av det omfattande programmet,<br />
reste sig representanterna för<br />
UUS, Halvera.nu och Det nya mösspartiet<br />
sig och lämnade helt sonika salen,<br />
sedan deras begäran om ajournering av<br />
mötet hade avslagits.<br />
DEN 16 JANUARI återupptogs diskussionen<br />
där man hade slutat. Liksom vid<br />
decembermötet klev Halvera.nu:s Carl<br />
Nettelblad i princip oavbrutet upp och<br />
ner i talarstolen med olika ändringsyrkanden.<br />
I den stora merparten av fallen<br />
avslogs de dock, medan den liggande<br />
motionen röstades igenom av S-studenter<br />
och VSF, ibland med stöd av Gröna<br />
studenters två närvarande ledmöter.<br />
nämligen universitetet tillägget direkt<br />
från projektets budget. De kan alltså se<br />
sitt forskningsanslag ätas upp under<br />
barnledigheten utan att någon forskning<br />
utförs. Men detta vill jämställdhetskommitténs<br />
ordförande Michael<br />
Thuné ha en ändring på.<br />
– OM MAN JOBBAR VID Uppsala universitet<br />
ska man känna att man kan ta ut<br />
sin föräldraledighet utan att något talar<br />
emot det. Och universitetet har ju en<br />
föräldrapolicy där det står att man ska<br />
kunna skaffa barn utan att det har en<br />
menlig inverkan på karriären. Men om<br />
föräldrapenningstillägget tär på forskningsanslaget<br />
är det en signal i motsatt<br />
riktning, säger han.<br />
Universiteten i Umeå och Lund ordnade<br />
en central fi nansiering av tillägget<br />
Också UUS partiombud Rickard Eriksson<br />
opponerade sig fl era gånger, bland<br />
annat kallade han det ”vansinne” att kåren<br />
enligt det nya dokumentet anser att<br />
akademikerarbetslöshet ”inte är värre än<br />
annan arbetslöshet”. Någon egentlig debatt<br />
blev det egentligen aldrig eftersom<br />
S-studenter och VSF hade bestämt sig för<br />
att denna gång hinna rösta igenom hela<br />
förslaget, undantaget forskarutbildningsfrågorna<br />
som vid decembermötet<br />
remitterades till doktorandnämnden.<br />
Ida Sverkersson och Martin Hofverberg,<br />
partiombud för S-studenter respektive<br />
VSF, tillika motionärer tillsammans<br />
med Tony Kenttä (s), är glada över<br />
att ha fått igenom förändringarna.<br />
för sina doktorander redan under 2005,<br />
och kanske kommer Uppsala universitet<br />
att följa efter. Jämställdhetskommittén<br />
har lagt ett förslag till universitetsledningen<br />
att föräldrapenningtillägget bör<br />
fi nansieras från en central pott. Tillägget<br />
motsvarar tio procent av lönen upp<br />
till försäkringskassans takbelopp och<br />
nittio procent av den del av lönen som<br />
överstiger takbeloppet.<br />
– Om man ser till hur stort uttaget av<br />
föräldraledighet har varit tillbaka i tiden<br />
så handlar det om ganska små belopp<br />
för universitetet som helhet. Men<br />
ett enskilt forskningsprojekt drabbas<br />
hårt av den extra kostnaden, säger Michael<br />
Thuné.<br />
FÖRSLAGET ÄR UNDER beredning och<br />
kommer att tas upp igen under våren.<br />
– Jag är nöjd. Visst fi nns det en risk för<br />
att ett skarpare åsiktsdokument rivs<br />
upp efter nästa kårval, men åsiktsprogrammen<br />
ska vara dynamiska, det är<br />
fullmäktiges styrdokument för kårens<br />
politiska verksamhet och fullmäktiges<br />
sammansättning kan alltid förändras,<br />
säger Martin Hofverberg.<br />
Han avfärdar motståndarnas kritik om<br />
att kåren nu politiseras med att också<br />
det gamla åsiktsprogrammet är politiskt<br />
färgat enligt VSF:s och S-studenters<br />
synsätt.<br />
HANNA LUNDQUIST<br />
SIMON BENDELIN<br />
Läs mer på debattsidorna, sid 4–5<br />
Ett ögonblick Carl Nettelblad,<br />
fullmäktigeledamot för Halvera.nu.<br />
Kändes det inte hopplöst?<br />
Du var uppe och pratade ett otal gånger<br />
vid behandlingen av det nya åsiktsprogrammet<br />
i kårfullmäktige. Hur många<br />
gånger stod du i talarstolen egentligen?<br />
– Jag vet inte, jag för inte statistik över<br />
mina egna yttranden… Men det var lite<br />
märkligt att springa upp och ner i fem<br />
timmar.<br />
Kändes det inte hopplöst?<br />
– Nja, yttrandena var framför allt ett<br />
sätt att markera att vi inte accepterar<br />
förslaget. Och jag fi ck ju stöd av majoriteten<br />
för en del ändringar. Men jag<br />
skulle gärna ha sett mer debatt, även om<br />
det här väl var deras sätt att hantera situationen<br />
[att vara sparsam med repliker<br />
för att hinna klubba igenom programmet,<br />
red:s anm].<br />
Ditt partiombud David Ekstrand talar<br />
om ”minoritetens diktatur” i en debattartikel.<br />
Men om ni hade kommit i samlad<br />
trupp med t ex Det nya mösspartiet<br />
hade ni ju haft möjlighet att stoppa förslaget?<br />
– Ja, mössorna hade kunnat påverka<br />
avgörandet. Vi hade hoppats att fl er av<br />
dem skulle komma på mötet.<br />
Vad gör ni om ni skulle hamna i majoritetsställning<br />
efter nästa val?<br />
– Då lägger vi nog en motion om åsiktsprogrammet.<br />
Men vi vill inte skriva in<br />
våra egna åsikter i det så tydligt, vi tycker<br />
att det inte bara ska spegla majoritetens<br />
åsikter utan att hela fullmäktige ska<br />
kunna ställa sig bakom det så långt som<br />
möjligt.<br />
Föräldratillägg gröper ur forskningsanslag<br />
HANNA LUNDQUIST<br />
– Totalkostnaden behövde mer beredning.<br />
Men jag upplever att vi har stöd för<br />
saken hos universitetsledningen, men<br />
att de vill vara säkra på vad det kostar<br />
innan beslut tas.<br />
Doktorandnämndens vice ordförande<br />
Anna Gatti är positivt intälld till förslaget.<br />
– Jag håller med om att det borde fi nansieras<br />
från centralt håll. Det skulle vara<br />
en uppmuntran till doktorander att ta<br />
föräldraledigt.<br />
MARTIN MELIN<br />
Fotnot: Jämställdhetskommittén arbetar<br />
med jämställdhetsfrågor på universitetet. I<br />
kommittén fi nns företrädare för universitetet<br />
och representanter för personalorganisationer<br />
och studentkårer.