20.09.2013 Views

Inomhusklimat - Hint - Hudiksvalls kommuns intranät - Hudiksvalls ...

Inomhusklimat - Hint - Hudiksvalls kommuns intranät - Hudiksvalls ...

Inomhusklimat - Hint - Hudiksvalls kommuns intranät - Hudiksvalls ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

TILLÄMPNING<br />

<strong>Hudiksvalls</strong><br />

kommun<br />

Inomhus-<br />

klimat


<strong>Inomhusklimat</strong><br />

<strong>Hudiksvalls</strong> <strong>kommuns</strong> arbetsplatser ska vara trygga och hälsofrämjande i<br />

enlighet med kommunens arbetsmiljö- och säkerhetspolicy.<br />

De flesta av våra arbetsplatser är inomhus och ett gott inomhusklimat är<br />

därför en viktig förutsättning. Det ska finnas en långsiktig planering för inomhusklimatet<br />

där hänsyn tas till alla aspekter, exempelvis följande:


Akustik/Buller<br />

Det ska vara god ljudmiljö i offentliga lokaler. Allmänna utrymmen och<br />

arbetsplatser ska uppfylla kraven på god akustik. Bakgrundsbuller från ventilation<br />

eller trafik får inte överstiga de gränsvärden som finns.<br />

De som vistas i en bullrig miljö ska ha tillgång till hörselskydd. Arbetet<br />

med att skapa en god ljudmiljö är särskilt viktigt inom förskola/skola eftersom<br />

det är verksamheter som ofta är bullerbelastade. I utrymmen för kommunikation<br />

och koncentration ska ljudklass A eftersträvas, se SS 25268:2007.<br />

Belysning<br />

Alla arbetsplatser ska ha tillgång till dagsljus och möjlighet till utblick under<br />

arbetsdagen. Belysning ska vara anpassad till verksamheten.<br />

Den ska också vara bländ- och flimmerfri. Arbetsplatsbelysning ska vara<br />

individuellt anpassad.


Ventilation<br />

Lokaler ska ha tillräcklig ventilation för den verksamhet som de används till.<br />

Luftflödet ska vara dragfritt. Buller från ventilationen ska inte störa verksamheten.<br />

Skötselrutiner ska finnas och de som brukar lokalen ska kunna påverka<br />

tidsinställning av ventilationen.<br />

Städbarhet<br />

Möbler och annan utrustning ska vara lätt att hålla ren. Heltäckningsmattor<br />

och andra textila mattor ska undvikas. Undanplockning ska ske så att städning<br />

kan utföras. Det ska finnas tillräckligt med slutna förvaringsutrymmen så att<br />

öppen, dammsamlande förvaring undviks.<br />

Förvaring direkt på golvet ska undvikas, gäller även sladdar och eldosor.<br />

Rutiner ska finnas för årlig storstädning där höghöjdsstädning, golvvård och<br />

gardintvätt ska ingå.


Termiskt klimat<br />

Temperaturen ska vara anpassad till verksamheten och vara jämn och dragfri.<br />

Fönster ska ha skydd mot solinstrålning om så behövs.<br />

Dofter<br />

Lokaler som kommunen nyttjar ska vara djurfria (gäller ej enskilda personers<br />

boenden) och fria från irriterande dofter, som tobaksrök, doftljus och andra<br />

parfymerade produkter.<br />

Ergonomi<br />

Ergonomin ska vara utformad så att belastningsskador undviks. Företagshälsovården<br />

kan kontaktas för att få en bedömning i det enskilda fallet.


Möbler<br />

Möbler ska vara anpassade till den miljö de används i. Investeringen i möbler<br />

ska vara långsiktig. Den som införskaffar möbler är ansvarig för att ta hänsyn<br />

till följande parametrar:<br />

z Ergonomi<br />

z Akustik<br />

z Städbarhet<br />

z Hållbarhet<br />

Emissioner<br />

Emissioner från inredning och material ska undvikas. Det kan behövas utökad<br />

ventilation där emissioner av någon anledning uppträder, till exempel efter<br />

målningsarbete och när nya möbler eller datorer installeras.<br />

Tillgänglighet<br />

Kommunens lokaler ska vara lättillgängliga. När det gäller tillgänglighetsbedömning<br />

ska hänsyn tas till olika grupper med särskilda tillgänglighetskrav,<br />

det gäller bland annat rörelsehindrade, synskadade, hörselskadade samt<br />

allergiker.


Regelverk<br />

z Arbetsmiljölagen (1977:1160)<br />

z AFS 1998:5 Arbete vid bildskärm<br />

z AFS 2001:1 Systematiskt arbetsmiljöarbete<br />

z AFS 2005:16 Buller<br />

z AFS 2009:2 Arbetsplatsens utformning<br />

z AFS 2012:2 Belastningsergonomi<br />

z Svensk standard (SS 25268:2007) Byggakustik- Ljudklassning av utrymmen<br />

i byggnader – Vårdlokaler, undervisningslokaler, dag- och fritidshem,<br />

kontor och hotell.<br />

z Tobakslagen (1993:581)<br />

z Miljöbalken (1998:808)<br />

z Inköpsavtal (Inköp Gävleborg)<br />

Information och fakta<br />

z Kakafonien – en rapport om störande ljud och samtalsvänliga ljud-<br />

miljöer (Hörselskadades riksförbund 2009).<br />

z Bullret bort! En liten bok om bullret i förskolan (Socialstyrelsen).<br />

z Att se, höras och andas i skolan – en handbok om skolans innemiljö<br />

(Boverket och Arbetsmiljöverket).<br />

z Ljus och rum, planeringsguide för belysning inomhus (Ljuskultur).<br />

z Ljudlig miljö – att arbeta med ljudmiljö i förskolor och matsalar<br />

(Sveriges Kommuner och Landsting 2011).


Policys och tillämpningar<br />

Inom <strong>Hudiksvalls</strong> kommun finns<br />

policydokument och tillämpningar.<br />

De senaste versionerna finns alltid på <strong>Hint</strong>.<br />

Tryck oktober 2012.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!