Det går som tåget för Malin - Ordbanken
Det går som tåget för Malin - Ordbanken
Det går som tåget för Malin - Ordbanken
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
en tiDning fÖr AnstÄllDA<br />
viD volvo lAstvAgnAr, umeÅ<br />
europeAn mAnufActuring<br />
volvo trucks<br />
Innehåll<br />
#4 2010<br />
3. Gott betyg<br />
från Lloyds<br />
4. IT-kostnaderna<br />
måste sänkas<br />
6. Mångfalden<br />
prioriteras<br />
10. Porträttet:<br />
Alvar Martinsson<br />
17. Hallå:<br />
Ida Fredriksson<br />
24. Kapacitet 2010<br />
26. Hypermodern<br />
tätningslinje<br />
32. 5 S handlar<br />
även om att synas<br />
38. Kort & Gott<br />
40. Mitt Jobb:<br />
Anders Nyberg<br />
HYTTEN<br />
Hytten är en intern tidning<br />
<strong>för</strong> anställda inom Volvo<br />
Lastvagnar, Umeå<br />
Ansvarig utgivare:<br />
Thor Persson<br />
Redaktör:<br />
Thor Persson tel. 7320,<br />
thor.persson@volvo.com<br />
Redaktionsråd:<br />
Thor Persson,<br />
Denny Westerlund<br />
Foto: Gösta Wendelius,<br />
Denny Westerlund<br />
Layout: <strong>Ordbanken</strong><br />
Tryck: Original, Umeå<br />
Utgivningsdag: 22/10 2010<br />
2 Hytten #4 2010<br />
leDAre<br />
Vi gillar också olika!<br />
HEJ PÅ ER!<br />
Huvvaligen, var tog semesterminnena vägen? Inne i oktober är det svårt att hitta dessa på<br />
hårddisken. Tiden <strong>går</strong> fort när man har mycket att göra – och det har vi alla i våra olika roller.<br />
<strong>Det</strong> <strong>som</strong> känns mest roligt är att vi fortsätter ta in nya medarbetare i en strid ström.<br />
Intervjuer och hälsokontroller avlöser varandra <strong>för</strong> att anställa upp till de beslutade takter<br />
vi har –1340 i Kaross/Måleri och 480 i Monteringen.<br />
Orderintaget börjar mattas något och plana ut, men det är fortfarande stabilt. För nästa år ligger<br />
programvolym <strong>som</strong> matchar de takter <strong>som</strong> vi nu anställer till. Samtidigt måste vi ha respekt <strong>för</strong> att<br />
marknaden kan svänga igen med den grad av ekonomisk osäkerhet <strong>som</strong> finns i ett antal länder.<br />
Lokal överenskommelse med Metall är undertecknad <strong>för</strong> löneavtal fram till sista januari 2012,<br />
det är bra. Dock är jag lite besviken över att vi inte kunde få med delar av de <strong>för</strong>slag <strong>som</strong> fanns i<br />
en paketlösning, men hoppas vi får möjlighet att jobba vidare med dessa frågor framöver.<br />
Jag vill också tacka er <strong>som</strong> varit med i arbetet med den nya mångfaldsplanen.<br />
Mångfaldsplanen har presenterats på vår Chefsinformation och kommer att presenteras i<br />
verksamheten. <strong>Det</strong> finns bra aktiviteter <strong>för</strong>eslagna och jag hoppas att några av dessa genom<strong>för</strong>s det<br />
närmaste halvåret. Eller <strong>för</strong> att travestera en av våra kvällstidningar – vi gillar också olika!<br />
I verksamheten fortsätter vi o<strong>för</strong>trutet med viktiga installationer :<br />
• Inkörning av verktyg i presshallen med tillgänglighetsoptimering.<br />
• Installationer i detaljtillverkningen med layout<strong>för</strong>ändringar.<br />
• Färdigställande av kapacitetsprojektet med ny tätningsline, godsmottagning och matsal.<br />
• Installationer i vår Mainline och Finishline varje helg fram till årsskiftet.<br />
• Färdigställande av en ny dörrbana och tillverkning av bagageluckor.<br />
• Optimeringar i måleriet och <strong>för</strong>ändrade fixturer <strong>för</strong> plastmålning.<br />
• Fortsatta installationer i monteringen.<br />
Parallellt med detta skall vi sköta våra basåtaganden, att jobba med arbetsmiljö, anställningar,<br />
chef-medarbetarsamtal mm och att varje dag leverera kvalitetshytter till våra kunder.<br />
Allt detta kräver ett stort engagemang av oss alla <strong>för</strong> att lyckas.<br />
<strong>Det</strong> gjordes en övning på Finishline/Mainline <strong>för</strong> ett par veckor<br />
sedan <strong>för</strong> att se hur vi kan bli bättre på att säkra kvaliteten ut ur<br />
dessa processer. Jag tyckte det var en mycket bra övning med<br />
många aktiva deltagare från ”kontor och verkstad”.<br />
Jag tycker det är fantastiskt kul när vi kan delta i våra olika<br />
roller <strong>för</strong> att ta verksamheten till bättre prestationer.<br />
Avslutningsvis vill jag åter tjata om vår processäkerhet.<br />
Alla kan på små och stora sätt medverka till att våra processer<br />
inte står still mer än nödvändigt. Låt oss hjälpas åt med detta<br />
avgörande arbete <strong>för</strong> att lyckas med höstens åtagande.<br />
Vi hörs och syns,<br />
AndErs OlAUssOn,<br />
PlATscHEf<br />
VOlVO lAsTVAgnAr UMEå