Räddningstjänsten, handlingsprogram 2012 - Rättvik

More documents

Recommendations

Info

Kommunens krisledning består dels av en krisledningsnämnd (normativ ledning), dels en krisledningsgrupp (strategisk ledning). Ledning Analys Till krisledningsgruppen kan det knytas uppgiftsberoende arbetsgrupper för att diskutera specifika frågeställningar beroende på typ av händelse. Krisledningsarbetet delas in i fyra funktioner: • ledning/analys • information • service • administration Krisledningsnämnd Krisledningsgrupp Information Service Administration 12.3.2 Den kommunala krisledningens sammansättning Normativ ledning Krisledningsnämnden svarar för den normativa ledningen. Strategisk ledning Krisledningsgruppen leds av kommunstyrelsen ordförande. Tillsammans med tjänstemän utgör gruppen den strategiska ledningen. Ledning/Analys Berörda verksamhetschefer samt handläggare från berörda verksamheter och eventuellt externa specialister ingår i funktionen. Information Informatören leder arbetet, se punkt 15. Se även informationsplanen. Service Funktionen bemannas beroende på händelsen. Administration Personal främst från kommunledningskontoret med vana att dokumentera och föra protokoll. 38
12.3.3 Krisledningens uppgifter Normativ ledning (krisledningsnämnd) ska: • besluta om mål och inriktning för verksamheten • besluta i de frågor där åtgärderna kan få betydande ekonomiska konsekvenser eller när viktiga samhällsfunktioner störs, väsentliga miljövärden förstörs eller betydande enskilda intressen skadas Strategisk ledning (krisledningsgrupp) • den strategiska ledningen lämnar förslag om beredskap samt om insatsens ram • utsedd tjänsteman • leder arbetet i staben • omsätter beslut i order • genomför föredragningar • beslutar själv enligt delegation • leder och beslutar om stabsorienteringar • ansvarar för stabens underhåll och säkerhet • ansvarar för att erforderlig samverkan sker • kontrollerar att order blir genomförda och att dokumentation sker • ledning/analysfunktionen • under stabschefen leds verksamheten av den verksamhetschef (eller person utsedd av berörd verksamhetschef) som normalt ansvarar för händelsen Lednings- och analysfunktionen ska bl a: • utarbeta beslutsunderlag för den normativa och strategiska ledningen • verkställa de beslut som fattas av den normativa och strategiska ledningen • ge direktiv för inriktningen av det skadeavhjälpande arbetet • samordna tillgängliga resurser i kommunen och vidta åtgärder så att de kan ställas till förfogande för insatsen • rekvirera, konsultera och samordna externa resurser och expertis • svara för uppföljningen av vidtagna åtgärder • servicefunktionen • servicefunktionen bemannas efter de aktuella behoven. nedan följer några exempel på ansvarsområden • tillse att sambandet fungerar tillfredsställande • ge It-stöd • handha personal- och utrustningsärenden (större delen av personal- och materielfrågorna löses förvaltningsvis) • administrationsfunktionen Administrationsenheten utför expeditionsarbetet inom ledningsgruppen. Detta innefattar bl.a. att ta fram/utföra: • dokumentation och registrering av händelseförlopp och vidtagna åtgärder • framställning av underlag för stabsorientering • lägesuppföljning 39 12.3.4 Informationsfunktionens organisation Informationsarbetet organiseras och leds av kommunens informationsansvarige i samverkan med krisledningsgruppen och ansvarig politiker. Vid behov ska en presstalesman utses. Informationsfunktionen kan nyttjas av enskild förvaltning även om inte krisledningsgrupp är i funktion. Vid dessa tillfällen sker samverkan med berörd verksamhetschef/tjänsteman. Informationsfunktionens fyra uppgifter är: • myndighetsmeddelande • upprätta mediecenter • upprätta upplysningscentral • inhämta allmänhetens behov av innehållet i informationen Informationsfunktionen är sammansatt så att dess olika delar ska klara de fyra uppgifterna. Extern och intern information ska samordnas av informationsfunktionen. Informationsgruppens uppbyggnad Kommunala krisledningen eller berörd verksamhetschef/tjänsteman (vid mindre händelser) som ansvarar för att händelsen blir uppklarad ska bedöma om, och i så fall vilka. informationsresurser som krävs för att klara informationsarbetet. Informationsfunktionens övergripande uppgifter Informationsfunktionen svarar för att riktad information (intern och extern) ges till berörda samt att samordnad information ges till: • massmedia • allmänheten • myndigheter, organisationer, m.fl. I arbetet ingår också att framställa och distribuera pressmeddelanden, intern information mm. Vidare ska informationsenheten kunna upprätta: • en upplysningscentral och • ett mediecenter För att få en flexibel organisation ges inga hänvisningsnummer i denna plan. När krisledningsgruppen har beslutat var informationsfunktionen och en eventuell upplysningscentral rent fysiskt ska sitta ges information till berörda instanser om vilka telefonnummer som är aktuella. När informationsfunktionen är upprättad ska växeln informeras och beslut tas om växeln ska hållas öppen längre än normalt. För att snabbt nå ut med rätt information kan det vara lämpligt att ha täta kontakter med en representant från Sveriges Radio Dalarna (P4).
Page 1 and 2: Handlingsprogram enligt lagen om sk
Page 3 and 4: Handlingsprogram enligt lagen om sk
Page 5 and 6: Innehåll 9.6.5 Nivå 5 - Kommunens
Page 7: 1. Förord Följande handlingsprogr
Page 10 and 11: 4. Bakgrund Den 1 januari 2004 trä
Page 12 and 13: 7. Kommunbeskrivning och sammanfatt
Page 14 and 15: 7.2 Riskbild I kommunen inträffar
Page 16 and 17: 8.3 Uppföljning och redovisning Up
Page 18 and 19: Brandriskprognos utfärdas dagligen
Page 20 and 21: Kemikalieolyckor är ett samlat beg
Page 22 and 23: Räddningsstyrkorna utgörs av delt
Page 24 and 25: 9.5 Räddningstjänstens förmåga
Page 26 and 27: 9.6.7 Krisledningsgrupp Krisledning
Page 28 and 29: 9.12 Vatten för brandsläckning I
Page 30 and 31: Kommunen ska enligt senaste beslut
Page 34 and 35: 11. Säkerhetsarbete 11.1 Kommunens
Page 36 and 37: 11.5 Arbetssätt 11.5.1 Säkerhetsr
Page 38 and 39: Krisledningsnämnden ges rätt att
Page 42 and 43: Förutom radion kan informationen s
Page 44 and 45: 12.11 Kriskortet Detta är ett "kri
Page 46 and 47: 12.12.1 Allmänna slutsatser Verksa
Page 48 and 49: 13. Brottsförebyggande råd och ve
Page 50 and 51: 14.1.2 Uppstart av verksamhet/ minn
Page 52 and 53: Befäl i beredskap/Informationschef
Page 54 and 55: Uppgifter: • sammanställa och an
Page 56 and 57: 16. Förkortningar och definitioner
Page 58 and 59: Bilaga 1 Sotnings- och brandskyddsk
Page 60 and 61: Bilaga 3 Organisationsplan - Kris-
Page 64: Rättviks kommun Räddningstjänste

Räddningstjänsten, handlingsprogram 2012 - Rättvik

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?