14.11.2013 Views

Riktlinjer för forskarutbildningen vid Socialantropologiska institutionen

Riktlinjer för forskarutbildningen vid Socialantropologiska institutionen

Riktlinjer för forskarutbildningen vid Socialantropologiska institutionen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

6<br />

7.1 Forskarstuderande har enligt HF 3 kap. 9§ samt ’Policy <strong>för</strong> studentinflytande <strong>vid</strong><br />

Göteborgs universitet’ rätt till att vara representerade i alla beslutande och<br />

beredande organ inom högskolan vars verksamhet har betydelse <strong>för</strong> utbildningen<br />

och studenternas situation. De forskarstuderande skall där<strong>för</strong> vara representerade<br />

under beredningsstadiet av ärende om antagning till <strong>forskarutbildningen</strong> och<br />

tilldelning av finansiering <strong>för</strong> forskarstudierna.<br />

7.2 En forskarstuderande får inte missgynnas på grund av att han eller hon innehar<br />

<strong>för</strong>troendeuppdrag. För att exempelvis kunna delta i sammanträden med olika<br />

universitetsorgan skall <strong>för</strong>troendevald forskarstuderande, då detta är<br />

genom<strong>för</strong>bart, ges möjlighet att <strong>vid</strong> annan tidpunkt genomgå obligatoriska<br />

kursmoment, dock med undantag <strong>för</strong> examination.<br />

7.3 För <strong>för</strong>troendeuppdrag inom studentorganisationer och <strong>för</strong> studentrepresentation i<br />

universitetsorgan skall <strong>för</strong>längning ges av anställningstid som doktorand och av<br />

utbildningsbidrag i enlighet med de gemensamma riktlinjer som gäller inom<br />

SamFak. Principen <strong>för</strong> ersättning är reellt nedlagd tid, dvs antal möten man varit<br />

närvarande (räkna ½ dag per möte, inkl mötestid, <strong>för</strong>beredelse och ev<br />

efterarbete)Den maximala ersättning som ges är 15 dagar <strong>för</strong> institutionsstyrelse<br />

och FUN; <strong>för</strong> ÄG är ersättningen högst 10 dagar <strong>för</strong> ordf och <strong>för</strong> styrelseledamot<br />

5 dagar. Ersättning inom andra organ än <strong>institutionen</strong>s framgår av fakultetens<br />

riktlinjer. Tiden <strong>för</strong>s lämpligen in i den indi<strong>vid</strong>uella studieplanen <strong>för</strong> varje<br />

termin, medan ansökan om <strong>för</strong>längning av studietid skall göras efter uppdragets<br />

avslut, och tillställas institutionsstyrelsen. Det skall enligt fakultetens riktlinjer<br />

bifogas protokoll som styrker mötesnärvaro (gäller även suppleanter).<br />

8. Ansvarsfrågor<br />

8.1 Den forskarstuderande eller respektive studentkår kan, om dessa riktlinjer inte<br />

följs, vända sig till fakultetsnämnd eller annat ansvarigt organ.<br />

9 Studieuppehåll<br />

Se bilaga 1 (Fakultetsnämndens riktlinjer daterade 2005 05 03)).

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!