Kvalitetsplan 2013 (pdf, 122kb) - Piteå kommun
Kvalitetsplan 2013 (pdf, 122kb) - Piteå kommun
Kvalitetsplan 2013 (pdf, 122kb) - Piteå kommun
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Kvalitetsutveckling 2012<br />
Demokrati och öppenhet<br />
Nya genomförandeplaner har införts. Ett nytt verksamhetssystem är i full drift vilket leder<br />
till att alla genomförandeplaner ska dokumenteras i systemet under <strong>2013</strong>. Innehållet i<br />
genomförandeplanen uppdateras för att möta de krav som socialstyrelsen angett.<br />
Uppföljning via statistik som förs av biträdande boendechef manuellt.<br />
Livsmiljö<br />
Personalen fortsätter att söka projekt som tidigare för att kunna erbjuda aktiviteter. En<br />
aktivitetsgrupp är tillsatt för att planera alla fasta aktiviteter på en årsbasis. Personalstyrkan<br />
är utökad med 25 % på varje avdelning för att kunna schemalägga aktiviteter regelbundet, 2<br />
gånger i veckan. Information om aktiviteterna anslås på respektive avdelning med start 1<br />
februari <strong>2013</strong>. Ferieungdomar ansöks om under sommarmånaderna för att de boende ska<br />
komma ut i trädgården, på promenader, gå ner på stan m.m. Uppföljning sker genom<br />
aktivitetskalendern som sparas och sammanställs vid årets slut.<br />
Personal<br />
Brandutbildning fortsätter en del under året.<br />
Personalutveckling via företagshälsovården är planerad till en avdelning under våren <strong>2013</strong>.<br />
Förflyttningsutbildningen är obligatorisk för all personal från <strong>2013</strong> inom <strong>kommun</strong>en.<br />
Uppföljning sker via statistik på genomförda utbildningar av boendechef och redovisas i<br />
nästkommande kvalitetsuppföljning.<br />
Ekonomi<br />
Enligt tilldelade budgetramar.<br />
Då behov finns ex vid vård i livets slut kan resurser i form av extrapersonal sättas in.<br />
Nyinflyttade boende med särskilda behov kan under en period kräva extra resurser.<br />
Uppföljning på ev extraresurser följs upp via ekonomisystemet och manuellt.<br />
Hälso- och sjukvård<br />
Nytt verksamhetssystem infört som heter Viva och ersätter <strong>kommun</strong>ens tidigare system.<br />
Utbildningar har genomförts men arbetet i systemet under <strong>2013</strong> är under uppbyggnad.<br />
Fortsätta det förebyggande arbetet med Senior Alert. Under året ska alla boende vara<br />
registrerade i systemet. Uppföljning sker genom statistik ur systemet.<br />
Samverkansgrupp med primärvården upprättas för att behålla den goda relationen i hälsooch<br />
sjukvårdsfrågor. Läkemedelsgenomgångar genomförs som tidigare enligt gällande<br />
regler och riktlinjer.<br />
6