25.05.2014 Views

Kvalitetsplan 2013 (pdf, 122kb) - Piteå kommun

Kvalitetsplan 2013 (pdf, 122kb) - Piteå kommun

Kvalitetsplan 2013 (pdf, 122kb) - Piteå kommun

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Kvalitetsutveckling 2012<br />

Demokrati och öppenhet<br />

Nya genomförandeplaner har införts. Ett nytt verksamhetssystem är i full drift vilket leder<br />

till att alla genomförandeplaner ska dokumenteras i systemet under <strong>2013</strong>. Innehållet i<br />

genomförandeplanen uppdateras för att möta de krav som socialstyrelsen angett.<br />

Uppföljning via statistik som förs av biträdande boendechef manuellt.<br />

Livsmiljö<br />

Personalen fortsätter att söka projekt som tidigare för att kunna erbjuda aktiviteter. En<br />

aktivitetsgrupp är tillsatt för att planera alla fasta aktiviteter på en årsbasis. Personalstyrkan<br />

är utökad med 25 % på varje avdelning för att kunna schemalägga aktiviteter regelbundet, 2<br />

gånger i veckan. Information om aktiviteterna anslås på respektive avdelning med start 1<br />

februari <strong>2013</strong>. Ferieungdomar ansöks om under sommarmånaderna för att de boende ska<br />

komma ut i trädgården, på promenader, gå ner på stan m.m. Uppföljning sker genom<br />

aktivitetskalendern som sparas och sammanställs vid årets slut.<br />

Personal<br />

Brandutbildning fortsätter en del under året.<br />

Personalutveckling via företagshälsovården är planerad till en avdelning under våren <strong>2013</strong>.<br />

Förflyttningsutbildningen är obligatorisk för all personal från <strong>2013</strong> inom <strong>kommun</strong>en.<br />

Uppföljning sker via statistik på genomförda utbildningar av boendechef och redovisas i<br />

nästkommande kvalitetsuppföljning.<br />

Ekonomi<br />

Enligt tilldelade budgetramar.<br />

Då behov finns ex vid vård i livets slut kan resurser i form av extrapersonal sättas in.<br />

Nyinflyttade boende med särskilda behov kan under en period kräva extra resurser.<br />

Uppföljning på ev extraresurser följs upp via ekonomisystemet och manuellt.<br />

Hälso- och sjukvård<br />

Nytt verksamhetssystem infört som heter Viva och ersätter <strong>kommun</strong>ens tidigare system.<br />

Utbildningar har genomförts men arbetet i systemet under <strong>2013</strong> är under uppbyggnad.<br />

Fortsätta det förebyggande arbetet med Senior Alert. Under året ska alla boende vara<br />

registrerade i systemet. Uppföljning sker genom statistik ur systemet.<br />

Samverkansgrupp med primärvården upprättas för att behålla den goda relationen i hälsooch<br />

sjukvårdsfrågor. Läkemedelsgenomgångar genomförs som tidigare enligt gällande<br />

regler och riktlinjer.<br />

6

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!