25.01.2015 Views

Förord Projektnivåer inom KC - Stockholms Läns Sjukvårdsområde

Förord Projektnivåer inom KC - Stockholms Läns Sjukvårdsområde

Förord Projektnivåer inom KC - Stockholms Läns Sjukvårdsområde

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

genomfördes vid två tillfällen med halva personalgruppen åt gången. Rundturerna leddes av<br />

landskapsarkitekten. Arbetsterapeuten förde fältanteckningar. Efter sommaren genomfördes<br />

tre kortare rundturer på cirka 15 minuter, direkt efter fokusgruppsintervjuerna. Där<br />

kompletterade eller fördjupade deltagarna uppgifter som framkommit vid<br />

fokusgruppsintervjuerna. Rundturerna leddes av arbetsterapeut eller landskapsarkitekt.<br />

Fältanteckningar fördes under rundvandringarna. Anteckningarnas längd varierade mellan en<br />

halv och en hel A4-sida.<br />

Anteckningar och dagböcker<br />

I samband med samtliga besök har vi fört fältanteckningar. Dessa har skrivits under pågående<br />

aktiviteter eller direkt efter avslutat besök och har omfattat anteckningar på en halv till en A4-<br />

sida. Under sommaren har vårdpersonalen skrivit korta anteckningar om aktiviteter i vardagen<br />

i en dagbok som fanns på avdelningen och som vi efter sommaren har fått ta del av.<br />

Utbildningsprogrammet<br />

I utbildningsprogrammet ingick fokusgruppsintervjuer, seminarier, rundvandringar på<br />

innergården, intervjuer med de boende, samt praktisk handledning. Samma<br />

fokusgruppsintervju- och rundvandringstillfällen som beskrivits ovan under rubriken<br />

”Datainsamling för utvärdering” har varit underlag till utbildningsdelens praktiska inslag.<br />

Tidpunkterna för de olika träffarna bestämdes tillsammans med personalen utifrån<br />

avdelningens planeringskalender. Flera inslag genomfördes vid två till tre olika tillfällen för<br />

att ge hela personalgruppen möjlighet att delta. Utbildningen genomfördes under perioden<br />

april till maj och vid totalt tolv tillfällen.<br />

Fokusgruppsintervju kring personalens intresse för trädgård och utevistelse<br />

Utbildningsprogrammet inleddes med två fokusgruppsintervjuer (Morgan 1997) kring<br />

personalens trädgårdsintresse och tidigare erfarenhet av att använda sig av utemiljön i yrket.<br />

Syftet var att väcka intresse för frågorna och starta en diskussion för att få fram förslag till<br />

lämpliga aktiviteter. Vi frågade efter personalens inställning till utevistelse med de boende<br />

och om de funderat på att använda sig av gården i sin verksamhet samt vad de i så fall hade<br />

för önskemål och egna förslag till trädgårdsaktiviteter. Efter intervjuerna gjordes en<br />

sammanställning av de olika förslag som framkommit och dessa presenterades för hela<br />

gruppen vid nästa utbildningstillfälle.<br />

Förberedande kontakter med landskapsarkitekt och markansvarig fastighetsförvaltare.<br />

Vi intervjuade den landskapsarkitekt som projekterat innergården och omgivande parkmark i<br />

syfte att förmedla hennes intentioner till personalen under en rundvandring.<br />

Markansvarig tjänsteman på kommunens fastighetskontor informerades om projektet, via<br />

telefonsamtal och ett inledande möte. Tjänstemannen representerar markägaren och ansvarar<br />

för upphandling av skötselentreprenörer. Det var viktigt att hon kände till vår studie och gav<br />

oss tillstånd att arbeta och ändra i planteringsytorna. Tjänstemannen deltog vid ett<br />

planeringsmöte på avdelningen och har besökt gården under sommaren.<br />

Rundvandring på gården<br />

Rundvandringar genomfördes i syfte att förklara vilka växter som var planterade och hur de<br />

kan komma att utvecklas samt att ge personalen en ökad förståelse för gårdens utformning<br />

och val av material. Syftet var även att på plats samla in personalens synpunkter och om vad<br />

de skulle vilja göra samt att finna lämpliga ytor för trädgårdsaktiviteter.<br />

10

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!