130527_Armbandet_Kättsätter_Presentationsbilder - Styrkebaserad

69 STYRKEBASERAD TEAMUTVECKLING
Fråga 33: Uppskattning och beröm frigör stolthetens kraft
Stolthet är att uppleva tillfredsställelse över vår egen kompetens - att få glädjas över
att våra insatser gör positiv skillnad. Stolthet gör oss påminda om våra styrkor och
kompetenser och uppmuntrar oss att både systematiskt och strategiskt använda våra
talanger. Uppskattning och beröm visar sig väcka stoltheten till liv. Det frigör vår
handlingskraft och påminner oss om att vi är sedda, behövda och värdefulla.
Uppskattning stärker våra förbindelser mellan varandra och ökar känslan av tillit.
Beröm ökar individuell och gemensam prestationsförmåga. Uppskattning och beröm
bidrar till att stärka människors tilltro till sin egen förmåga och för människor närmare
en positiv framtid.
1. Beskriv ett tillfälle då du antingen fick eller gav beröm eller uppskattning till någon
av dina teamkollegor.
• Vad sa ni konkret till varandra? Hur framfördes uppskattningen?
• Vilka var de direkta effekterna hos den person som fick beröm och uppskattning?
Och hur påverkades den som gav beröm?
• På vilka sätt påverkades arbetets framgång av berömmet och uppskattningen?
• Hur förändrades relationen mellan er?
2. Om du reflekterar över dig själv, dina teamkollegor och ditt team som helhet
– vad är du då allra mest stolt över?
• Vad anser du är de mest värdefulla och viktiga aspekterna i det arbete som du och
dina teamkollegor gör?
• Hur berikas era egna och andras liv genom det arbete ni gör? Vilka värden skapar ni
för er själva och andra?
STYRKEBASERAD