Säkerhet

More documents

Recommendations

Info

20 Hållbar utveckling Miljö och etik – ett globalt ansvar ASSA ABLOY har sedan koncernen bildades arbetat efter fyra hörnstenar: vision, realism, etik och mod. Dessa bildar fundamentet för koncernens arbete med hållbar utveckling. ASSA ABLOY arbetar systematiskt med att leva upp till sitt etiska och sociala ansvar gentemot anställda, ägare och externa grupper. Riskhantering ASSA ABLOYs arbete med hållbar utveckling präglas av ett riskperspektiv, men även av en strävan att nyttja möjligheter och skapa fördelar genom en systematisk hantering av dessa frågor. Koncernens egen analys visar på tre huvudsakliga riskområden: – Miljöpåverkan i produktionen. – Affärsetiska problem på flera marknader. – Verksamhet i och leverantörer från lågkostnadsländer. ASSA ABLOY arbetar successivt med att minska riskerna i olika affärsprocesser, till exempel produktion (med fokus på miljö), inköp och förvärv samt arbetar med etiska och sociala frågor. Vision • Världsledande leverantör av trygga och säkra låslösningar • Ledande både i storlek och erbjudande Realism • Utveckla kärnaffären • Kunskap om verksamheten Realism Vision Mod Ansvar inom koncernen Styrelsen i ASSA ABLOY är ytterst ansvarig för riktlinjerna medan koncernens VD är ansvarig för utveckling, införande och uppföljning av ett detaljerat ramverk för hållbar utveckling. Centralt finns en huvudansvarig för hållbar utveckling och på varje division finns minst en ansvarig person. I koncernbolagen svarar VD och/eller personalchefen för etiska och sociala frågor och miljöchefen för miljöfrågor. Uppförandekod För att underlätta riskhantering och styrning av miljö, etik och sociala frågor, fastställdes under 2004 en uppförandekod. Den baserar sig dels på ASSA ABLOYs övergripande policies, dels på internationella riktlinjer, till exempel FNs deklaration om mänskliga rättigheter samt ILOs kärnkonventioner. Uppförandekoden, Vår uppförandekod, implementerades i organisationen under 2005 och är en del i att överbrygga de kulturella skillnader i värderingar som kan förekomma. ASSA ABLOY har lagt ner ett omfattande arbete på att alla medarbetare ska känna till den. Människorna gör bolaget Samarbete Etik Etik • Hög etisk standard • Tillit och respekt för andra människor Mod • Ta till sig och leda utveckling • Innovation
Miljöpåverkan i produktionen ASSA ABLOY har genomfört djupgående undersökningar av samtliga fabriker gällande den yttre miljön samt hälsa och säkerhet. Därefter har ett miljöprogram utarbetats. Programmet omfattar: – Implementering av miljöledningssystem enligt ISO 14001 eller motsvarande i alla fabriker med betydande miljöpåverkan senast 2006. – Översyn av användningen av organiska lösningsmedel och olika alternativ till dem. – Översyn och substitution av användningen av sexvärt krom. Implementering av EU-direktivet RoHS, som bland annat förbjuder användningen av sexvärt krom för passivering av vissa elektroniska och elektromekaniska produkter. – Internrevision, inkluderande fördjupade lokala riskanalyser. – Program för hälsa och säkerhet. – Införande och redovisning av nyckeltal, till exempel för energiförbrukning, användning av lösningsmedel samt olycksfallsstatistik. Nyckeltalen redovisas internt första gången för år 2005 och kommer att ligga till grund för mätbara mål till förbättringar. Etik och sociala frågor inom verksamheten Under 2005 påbörjade ASSA ABLOY en undersökning av hur de lokala bolagen hanterar sina etiska och sociala risker. Syftet med undersökningen är att höja medvetenheten i organisationen samt säkerställa att uppförandekoden efterlevs. Resultaten kommer att ligga till grund för handlingsplaner och indikatorer för styrning och uppföljning. Utvärdering av leverantörer Sedan 2004 pågår lokala aktiviteter för att inkludera frågor från uppförandekoden i koncernens system för kontroll av leverantörer. Det finns ett koncept för hur värdering och inspektion av leverantörer ska ske. Som del i det omfattande kvalitetsarbetet för kontroll av leverantörer genomfördes pilotinspektioner under 2005. Förutom åtgärder rörande leverantörer har riktlinjer för koncernens investeringar och förvärv utarbetats. UPPFÖRANDEKOD Koncernens uppförandekod omfattar följande frågor: • Affärsetik – Fri konkurrens och anti-kartellbildning – Mutor – Register och rapporter – Samarbete med myndigheter vid utredningar – Intressekonflikter • Mänskliga rättigheter och arbetsförhållanden – Barnarbete – Tvångsarbete eller slavarbete – Föreningsfrihet och kollektivförhandlingar – Arbetstider, övertid och övertidsersättning – Diskriminering, trakasserier, lika möjligheter, jämställdhet och mångfald – De anställdas personliga integritet – Alkohol- och/eller drogmissbruk – Mänskliga rättigheter – Konsumentintressen – Samhällsengagemang • Miljö, hälsa och säkerhet – Miljö – Hälsa och säkerhet Hållbar utveckling Pågående initiativ Under 2006 drivs miljöprogrammet vidare med högre grad av styrning och ökad rapportering från divisionerna. Dessutom införs ett program för internrevision för att säkerställa att uppförandekoden efterlevs och att ASSA ABLOYs baskrav inom hållbar utveckling uppnås. En handlingsplan för löpande uppföljning av uppförandekoden kommer att implementeras inom koncernen. Programmet för leverantörskontroll kommer att utökas under 2006. Detta innebär att större leverantörer som verkar i lågkostnadsländer kommer att inspekteras. Det kommer att ske genom inköpsorganisationen av speciellt för detta utbildade revisorer. Det ökande erfarenhetsutbytet mellan ASSA ABLOYs koncernbolag kommer att stärka koncernen och leda till förbättrad samordning av arbetet med hållbar utveckling. 21
Page 1 and 2: Årsredovisning 2005 Säkerhet, try
Page 3 and 4: ASSA ABLOY i korthet ASSA ABLOY är
Page 5 and 6: Finansiell översikt 2005 2004 För
Page 7 and 8: specifikationsmarknaden gav goda re
Page 9 and 10: Sex miljoner människor besöker va
Page 11 and 12: Strategi ASSA ABLOY har under lång
Page 13 and 14: Varumärkesstrategi Tydligare diffe
Page 15 and 16: Varje dag använder miljontals män
Page 17 and 18: mentet för mekaniska säkerhetspro
Page 19 and 20: Europa Utmärkande för divisionen
Page 21 and 22: Mekaniska produkter Mekaniska produ
Page 23: Säkerhet för hotell Modulära pla
Page 27 and 28: Byggande är en expansiv bransch id
Page 29 and 30: Under 2005 har EMEA börjat att sam
Page 31 and 32: Specificering allt viktigare inom s
Page 33 and 34: Det finns ett större behov av prod
Page 35 and 36: Mer avancerade produkter Trenden mo
Page 37 and 38: cernenbolagen kan därmed erbjuda e
Page 39 and 40: Addera elektromekanik Elektromekani
Page 41 and 42: kort och läsare ytterligare. Det u
Page 43 and 44: ASSA ABLOY Entrance Systems Affärs
Page 45 and 46: Skolan och daghemmet ska vara trygg
Page 47 and 48: automatiska dörrar i USA, Kanada o
Page 49 and 50: edömning har valberedningen bland
Page 51 and 52: Sven-Christer Nilsson Styrelseledam
Page 53 and 54: en juridisk person eller del av en
Page 55 and 56: Koncernledning Övre raden från v
Page 57 and 58: Svensk kod för bolagsstyrning ASSA
Page 59 and 60: Resultaträkningar KONCERNEN MODERB
Page 61 and 62: Asia Pacific Omsättningen uppgick
Page 63 and 64: Balansräkningar TILLGÅNGAR Anläg
Page 65 and 66: Kassaflödesanalyser LÖPANDE VERKS
Page 67 and 68: Finansiell riskhantering Genom sin
Page 69 and 70: inrättats av internbanken. Cirka 8
Page 71 and 72: Minoritetsintressen Minoritetsintre
Page 73 and 74: Nedskrivningar Tillgångar med obes
Page 75 and 76:
Fordringar hos dotterbolag Fordring
Page 77 and 78:
Ersättningar till moderbolagets st
Page 79 and 80:
Nedskrivningsprövning av goodwill
Page 81 and 82:
Not 17 Aktier i dotterbolag Antal M
Page 83 and 84:
Not 23 Derivatinstrument Koncernen
Page 85 and 86:
Not 29 Pensioner ASSA ABLOY har fö
Page 87 and 88:
Under 2005 har inga enskilt väsent
Page 89 and 90:
Not 37 Kassaflöde Koncernen MSEK 2
Page 91 and 92:
IFRS-justeringar Balansräkning per
Page 93 and 94:
IFRS-justeringar Resultaträkning 2
Page 95 and 96:
Fem år i sammandrag 2001-2003 har
Page 97 and 98:
kv 1 kv 2 kv 3 kv 4 kv 1 kv 2 kv 3
Page 99 and 100:
Revisionsberättelse Till årsstäm
Page 101 and 102:
ASSA ABLOYs 10 största aktieägare
Page 103 and 104:
Information till aktieägarna Årss
Page 105:
ASSA ABLOY är världens största l
show all

Säkerhet

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?