10.07.2015 Views

Tidningen som pdf-dokument - Svensk Biblioteksförening

Tidningen som pdf-dokument - Svensk Biblioteksförening

Tidningen som pdf-dokument - Svensk Biblioteksförening

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

” Man behöver kanske intealltid med automatik plockafram Ondskan när man skafå unga killar att läsa.”Foto: elleN Åberg, gUb.och tagga material. Dessutom har bibliotekarierockså ett ansvar att hålla sig uppdaterademed forskningsvärldens debatter.Vid träffen berättade de två nyutexamineradebibliotekarierna Anna Jonsson ochJohanna Lindgren från Borås högskola, omarbetet med den gemensamma magisteruppsatsen”Av kvinnor, för kvinnor. Fy fan” där detittat närmare på jämställdhetsarbetet vid sexfolkbibliotek i Sverige. Slutsatsen de drar efteratt ha intervjuat främst bibliotekschefer är attdet inte finns något jämställdhetsarbete atttala om på biblioteken. Personalen ser skillnadermen de ser inte dessa <strong>som</strong> ett problem.Skillnaderna är av naturen givna.– Man utgår från en särartsideologisk synpå kärnverksamheten där stereotyperna fårråda. Förväntningar gör att genussystemetkan reproduceras, exempelvis genom urvaletav böcker. Istället bör man välja böcker <strong>som</strong>problematiserar könsrollerna, menar AnnaJonsson.Biblioteket är en kvinnodominerad sfärvad gäller utbud, bemötande och miljö. Somkvinnor kan personalen inte förutse vad <strong>som</strong>tilltalar män, hävdar några av dem <strong>som</strong> intervjuats.Biblioteken är ju till för alla och där allaska hitta något <strong>som</strong> tilltalar dem oavsett kön.– Man behöver kanske inte alltid med automatikplocka fram Ondskan när man skafå unga killar att läsa. Efterfrågan styr, hävdarmånga, och försöker inte ens bryta dessamönster. Framför allt behövs det mer forskningoch fler användarundersökningar för attta reda på hur det verkligen ser ut, konstaterarJohanna Lindgren.Queer och könsneutralt borde det optimalabiblioteket vara, hävdade en av de intervjuadeyngre informanterna i uppsatsen. Det ärmärkbart ofta <strong>som</strong> bibliotekspersonal skyllerpå otydliga riktlinjer och mål när det gällersin bristande kunskap och sitt ljumma engagemangför frågan. Det finns faktiskt jämställdhetsplaneri kommunlagen och mångabiblioteksplaner lyfter faktiskt fram jämställdhetsaspekten.Slutsatsen <strong>som</strong> de bäggeuppsatsförfattarna drar är att man borde sökapengar på alla tänkbara sätt för att bland annatkunna utbilda personalen. Dessutom börStämningen var god under nätverksträffen och kontakter knöts. Fr v Umeå-forskaren JennySamuelsson och Sara Sivre, marknadsförare Kultur i väst.man sträva efter att påverka politiker för attfå till stånd konkreta styr<strong>dokument</strong>. Det härär något <strong>som</strong> en del bibliotekarier värjer sigmot och kallar pekpinnar. De hävdar att biblioteketalltid ska stå politiskt och moralisktobundet.– Gemensam värdegrund och samsyn understryks.Men man pratar hellre om jämlikhetoch glömmer jämställdhet mellan könen.Får man in genus i styr<strong>dokument</strong>en skulle enförändring ske, menar Sara Fältskog Eldros.De rådande normerna och värderingarnabehöver belysas. Det rådde det total enighetom vid nätverksträffen. Flera av deltagarnadelade med sig av sina egna erfarenheter.Någon berättade om hur det kan gå till vidrekryteringar när biblioteken ska föreställavara jämställda. Oftast blir det männen <strong>som</strong>vinner när nybakade bibliotekarier med likartadkunskapsgrund, exempelvis vad gäller itkunskap,ska anställas på ett bibliotek.– Det finns ett antagande om att mannen,i egenskap av sitt kön, säkerligen behärskardetta bättre. Jag skulle vilja påstå att män i detsammanhanget är kvoterade i biblioteksbranschen,menade Amanda Glimstad, studentvid Borås Högskola.Det finns tendenser till att rätta till stereotyperendast för syns skull, menade någonannan.Trots att nätverket är löst sammansatt råderingen brist på åsikter och idéer, konstaterarSara Fältskog Eldros. Det finns också upplyftandeoch konkreta exempel i vardagen därkommuner, <strong>som</strong> t ex Järfälla, arbetar aktivtför att få till stånd ett jämställdhetsintegreratbibliotek.– Vi famlar inte i mörkret. Det enda jag beklagarmed nätverket är att vi inte kan träffasoftare än någon gång om året. Men det är jubegripligt att det blir så efter<strong>som</strong> det är ettideellt arbete.När jag ber Sara Fältskog Eldros om exempelpå vad nätverket uträttat så nämner honkonferenser <strong>som</strong> t ex ”Kenta och könsrollerna”,<strong>som</strong> stöttades av <strong>Svensk</strong> Biblioteksförening.På plats fanns bland annat representanterfrån förlaget Vilda för att berätta om värderingari barnböcker. Illustratören och författarenPiija Lindenbaum deltog också lik<strong>som</strong>en genuspedagog <strong>som</strong> berättade om sitt arbeteute i kommunen. Sara Fältskog Eldrosavslöjar att hon och Nina Frid har planer påatt skriva en antologi utifrån konferensen omgenus i barnlitteraturen.Avslutningsvis: ryktet förtäljer att chefenför Göteborgs universitetsbibliotek, AgnetaOlsson, har svurit på att inte förevigas <strong>som</strong>oljemålning i det manliga porträttgalleriet.Hon tänker låta sig fotograferas istället. Q[01 : 2010] biblioteksbladet 11

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!