11.07.2015 Views

Ökad Skolnärvaro- - Vänersborgs kommun

Ökad Skolnärvaro- - Vänersborgs kommun

Ökad Skolnärvaro- - Vänersborgs kommun

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

3LedningRedan innan deltagandet i Modellområdet fanns 4 grundstenar för samverkan iVänersborg. Hälsopolitiska rådet Västbusavtalet Kommunal samverkan barn och unga (Samverkan i Vänersborg) Gemensamma trenämndsmål i <strong>kommun</strong>en; socialnämnden, barn- ochungdomsnämnden samt gymnasienämnden.I samband med deltagandet i Modellområdet anställdes en processledare.Processledarens roll var att styra, leda och koordinera alla aktiviteter och funktionerinom projektet.Processledaren stämde regelbundet av de olika delarna i projektet samt ansvarade föratt saker och ting fångades upp och inte föll mellan stolarna. Till sin hjälp hadeprocessledaren en projektgrupp som bestod av specialister inom sina verksamheter.Processledare engagerade och motiverade deltagarna i projektet till att utföra ett braarbete samt att de levererat rätt sak i rätt tid, till rätt kvalité.För att underlätta arbetet i projektet, allt från beslut till implementering anordnadestre grupper från politisk- till tjänstemannanivå: en styr-, lednings- och projektgrupp.StyrgruppStyrgruppens funktion under Modellområdet var att ha en gemensambeslutsfunktion på politisk nivå. Deras roll var att verka för att beslutsärenden fördesvidare till respektive nämnd, att aktuella frågor i projektet fördes vidare ochbevakades i budgetprocessen. Även förvaltningschefer ingick i styrgruppen.Styrgruppen bestod av politiker från följande nämnder: Gymnasienämnden Barn- och ungdomsnämnden Socialnämnden NU-styrelsen Hälso- och sjukvårdsnämnden Förvaltningschefer från socialförvaltningen, barn och ungdomsförvaltningensamt barnkliniken.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!