Referat från seminariet ”Vad ska vi i Europa leva av? Reflektioner ...

Magnusson ser dystert på EU 2020 och ställer sig undrande till hur man på EU-nivå skakunna implementera dess innehåll. Medlemsländerna har för stora möjligheter att själva väljaom de vill delta eller ej och till vilken grad samtidigt som det inte finns några konsekvenser.Som exempel på detta nämns budgetdisciplin och finanskrisen. Länderna följde inte deriktlinjer som sattes i Lissabonstrategin och den paradoxala konsekvensen av det blev att defick ekonomisk stöd. Så länge makstrukturen ser ut som den gör och de tre olika gruppernahar olika agendor så är Magnusson skeptisk till att EU 2020 ska komma att verka som enmotor för tillväxt. Dock vill han gärna bli motbevisad.Stefan Löfven, förbundsordförande IF MetallStefan Löfven inleder med att säga att han med sitt framförande vill få bort den ödesmättadeframtidsutsikten han anser finnas inför vad medborgarna i Europa ska leva av och arbeta med.Utifrån seminariets frågeställning svarar Lövfen att framtidens arbeten finns i såväl tjänstesomproduktionssektorn både vad gäller Sverige och övriga Europa. Han fortsätter med atthänvisa till en pågående debatt kring tillverkningsindustrins framtid vilken anses vara mörk.Löfven menar dock att detta är fel då det alltid kommer att behövas en tillverkningsindustrioch efterfrågan på dess produkter. För att exemplifiera nuvarande och framtida behov avproduktion nämns Kina och dess ökade framtida behov av import i takt med att medelklassenoch dess köpkraft ökar.Hur ska man hantera omställningen till en global konkurrensutsättning? Löfven formulerarfem komponenter som bör ingå i en strategi för en sådan omställning för såväl Europa somSverige Ordning och reda i finanserna. En kontinuerlig utveckling av företag, produkter och tjänster så att det finns enkonstant efterfrågan på arbetskraft. Viktigt att det skapas arbetstillfällen inom allasektorer. Utbildning av arbetskraften. Den befintliga arbetskraften såväl som den framtidabehöver utbildning för att kunna möta dagens respektive framtidens behov påarbetsmarknaden. Ordning och reda på arbetsmarknaden, vilket innebär bevarande av den svenskamodellen med kollektivavtal och trygghet på arbetsmarknaden. Det innefattar även attkunna få hjälp tillbaka till arbete samt ekonomisk trygghet vid omställning iarbetslivet. Ett internationellt och europeiskt samarbete för att minska på konkurrenstrycketmellan löntagare. Förbättrade möjligheter behövs för de löntagare som idag ej harmöjlighet att organisera sig fackligt.De fördelar Lövfen ser med EU 2020 är synen på finansmarknaden som ett smörjmedelsnarare än en egen sektor överordnad den ” riktiga ekonomin”. Han menar att det nu återståratt se hur man ska få till stånd detta rent praktiskt. Ytterligare något Lövfen ser som positivt ärresonemanget kring ökad delaktighet mellan politiken och parterna vad gäller att utvecklasysselsättning, näringsliv etc. Dock ser Lövfen negativt på föreställningen om attlönebildningen ska kunna ske centralt av EU och ser det som kontraproduktivt.