12.07.2015 Views

Om utmärkelsen För nit och redlighet i Rikets tjänst - Arbetsgivarverket

Om utmärkelsen För nit och redlighet i Rikets tjänst - Arbetsgivarverket

Om utmärkelsen För nit och redlighet i Rikets tjänst - Arbetsgivarverket

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Avs<strong>nit</strong>t 5Några frågor <strong>och</strong> svarHur utökar man antalet NOR-föremål?När nu myndigheten kan utöka antalet NOR-föremål vad inryms då i förordningensvillkor ”ett unikt föremål som anknyter till myndighetens verksamhet”?Några anställda vill kanske hellre ha en penninggåva, en tavlaeller ett presentkort e.d.Svar:De villkor som anges begränsar självfallet möjligheterna till ytterligareurval. <strong>Arbetsgivarverket</strong> har hitintills vid ett tillfälle godtagit ett förslag därmyndigheten önskade låta tillverka smycken av en silverkonstnär medanknytning till verksamheten. Smyckena försågs därvid med myndighetensemblem <strong>och</strong> inskriptioner i enlighet med förordningens krav.Förordningens bestämmelser för utmärkelsen är tvingande <strong>och</strong> <strong>Arbetsgivarverket</strong>har inte rätt att gå med på några undantag på den punkten.Kan man göra undantag från kravet på anställningstid?En arbetstagare, som skall gå med ålderspension, har 24 år <strong>och</strong> 11 månadersstatlig anställningstid vid avgången! Kan man verkligen inte göra ettundantag enligt 1 § 2 st. så att vederbörande får NOR?Svar:Nej! 25-årsgränsen för pensionsfall, arbetsbristfall m.m. innebär i sig ettundantag från huvudregeln om 30 års anställning <strong>och</strong> är därför tvingande.Någonstans måste ju gränsen sättas!16

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!