12.07.2015 Views

Om utmärkelsen För nit och redlighet i Rikets tjänst - Arbetsgivarverket

Om utmärkelsen För nit och redlighet i Rikets tjänst - Arbetsgivarverket

Om utmärkelsen För nit och redlighet i Rikets tjänst - Arbetsgivarverket

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Avs<strong>nit</strong>t 3När kan en arbetstagaretilldelas NOR?Arbetstagaren skall ha visat <strong>nit</strong> <strong>och</strong> <strong>redlighet</strong>(1 § 1 st NOR-förordningen )I förordningens första paragraf står att en arbetstagare som har visat <strong>nit</strong> <strong>och</strong><strong>redlighet</strong> som anställd hos staten under minst 30 år kan tilldelas NOR. Vadmenas då i dag med det ålderdomliga uttrycket ”visat <strong>nit</strong> <strong>och</strong> <strong>redlighet</strong>”?Helt enkelt att arbetstagaren har skött sig oklanderligt. Hur arbetsgivarenskall bedöma fall då arbetstagaren har begått brott e.d. återkommer vi tilli det följande.Arbetstagaren skall vara anställd hos en myndighet under regeringen(1 § 1 st NOR-förordningen)Förordningen gäller dem som är anställda hos statliga myndigheter underregeringen. Även den som är anställd hos riksdagen eller dess myndigheterkan tilldelas NOR.Man måste tänka på att bestämmelserna bara gäller den som i juridiskmening är anställd, dvs arbetstagare, inte den som är uppdragstagare. Skillnadenmellan arbetstagare <strong>och</strong> uppdragstagare beskrivs i <strong>Arbetsgivarverket</strong>stemacirkulär Anställningsskydd.Har arbetstagare samtidigt anställning hos flera statliga myndigheter kanhan eller hon bara få NOR hos en av myndigheterna.8

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!