12.07.2015 Views

1liOCv3

1liOCv3

1liOCv3

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Personalen vill se en självständig positionför myndigheten och möjlighet tillmer långsiktigt arbete.– Jag upplever åtaganden utan uppföljning,utan budget. Och det saknasfortfarande grundläggande kunskap omvad jämställdhet är i de statliga institutionerna,säger Natalija Mićunović, somplanerar att lämna sin tjänst som direktörsnart, efter sex år på myndigheten.– Saker och ting är inte bra, jag vet attkvinnorättsorganisationer kommer attvara mycket högljudda i sin kritik av oss,säger hon.Och Katarina Lončarević från BelgradeCenter for Women Studies, Serbien, ärmycket riktigt besviken på jämställdhetsdirektoratet.– De är inte på något sätt till hjälp, desaknar kontakt med den feministiskarörelsen i Serbien. Vi ser varandra somopponenter hela tiden. De representerarregeringen men saknar makt, de har inteens makt över sin egen budget. Och detär tydligt att de är där för att de måstevara där, på grund av EU, men de haren dekorativ funktion. Visst, de kan uttryckasig kritiskt när man pratar meddem, men de följer inte upp det genomatt agera eller sätta press på politiker,säger hon.I Bosnien-Hercegovina är det jämställdhetsbyrånsom har ansvaret för regeringensjämställdhetspolitik på statlig nivå.På entitetsnivå finns det också jämställdhetsorgan,liksom i kommunerna.– Vi får fullt stöd när vi pratar medparlamentariker. Det finns inget direktparti i Bosnien idag, som skulle säganågot emot jämställdhet. Det är barahbt-frågor som du kan höra motståndmot, säger Kika Babić-Svetlin, rådgivarepå jämställdhetsbyrån.I samarbetet med olika myndigheterhar de haft störst framgång med arménoch polisen i implementeringen av FNresolutionen1325, som handlar om viktenav kvinnors deltagande i frågor somrör fred och säkerhet. 49– Vår största utmaning är att behovetav att skydda de tre konstituerandefolken alltid har prioritet, kvinnors representationkommer alltid i andra hand,det är vad vi lever med varje dag, konstaterarkollegan Adnan Kadribašić.Det är också i Bosnien-Hercegovinasom den etnisk-nationalistiska uppdelningensom Adnan Kadribašić nämnerfår störst konsekvenser för hur civilsamhälletkan arbeta.– Vi som kvinnorörelse är delad i entiteter,eftersom landet är delat i entiteter.Trots att vi alla har bröst ochlivmoder kan vi inte bedriva lobbyverksamhettillsammans för sjukvårdsreformertill exempel, för det finns 11olika lagar, säger Stanojka Tešić från organisationenForum Žena i Bratunac, medhänvisning till de 10 kantonerna i Federationensamt Republika Srpska, vilkaalla har sin egen lagstiftning.Kvinnor i politikenDe som köpte tidningen Press i BanjaLuka, Republika Srpska, i mitten avseptember 2012 möttes av ett stortbilduppslag med över 130 kvinnor somkandiderade i det förestående lokalvalet.Läsarna inbjöds att rösta fram sinfavorit. Men det fanns inga uppgifter ompolitiska program eller hjärtefrågor förkandidaterna. Konceptet var helt enkelten skönhetstävling – Miss Kommunpolitiker.50När kvinnoorganisationer protesterademot initiativet svarade tidningen att deinte kan hållas ansvariga för att kvinnorär så osynliga som politiska subjekt ochatt de gjorde kvinnorna en tjänst genomatt på detta sätt öka deras synlighet.I en intervju till Radio Free Europe sadeSNSD:s kandidat Gordana Lihović att honvalde att delta eftersom möjligheternaatt synas i medier annars är begränsade.”Jag trodde att jag skulle få en chans attsäga något om mig själv och att det skullespridas i media”, sade hon. 51– Där nationalistiska, totalitära partier17

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!