ladda ner - Fiskars Annual Report 2012

23. Förpliktelser för ersättningar till anställdaDen största delen av Fiskarskoncernens pensionsarrangemang utgörs av utgiftsbestämda pensionsplaner. Deförmånsbestämda pensionsplanerna i USA, Storbritannien och Tyskland är slutna så att framtida löneförhöjningar inteytterligare ökar skulderna. De förmånsbestämda pensionsplanerna i Norge är öppna. Koncernen har därutöver i Finlandtilläggspensionsarrangemang som klassificeras som förmånsbestämda. Försäkringstekniska kalkyler på förmånsbestämdapensionsplaner bygger på beräkningar av kvalificerade aktuarier. I Italien finns det förmåner som förfaller efterarbetsförhållandets utgång och de redovisas löpande som skuld. Bolaget ansvarar för denna skuld som är slutgiltig och dehär pensionsarrangemangen klassificeras således som avgiftsbestämda.milj. euro 2012 2011Avsättningar för förmåner som förfaller efter arbetsförhållandets utgång* 1,6 1,7Förmånsbestämda pensionsförpliktelser** 5,7 6,5Pensionsförpliktelser sammanlagt 7,3 8,2* Avsättningar för förmåner som förfaller efter arbetsförhållandets utgång: Italien 1,3 (1,5), Övriga 0,3 (0,2) milj. euro.** Förmånsbestämda pensionsförpliktelser består av Tyskland 1,3 (1,1), Norge -0,8 (-0,8), Holland 0 (1,4), UK -0,2 (-0,4), USA5,2 (5,0) och Finland 0,2 (0,2) milj. euro.Belopp per 31.12.milj. euro 2012 2011 2010 2009 2008Förmånsbestämda förpliktelser 25,2 26,1 26,4 27,1 23,9Pensionsplanens tillgångar 19,5 19,6 19,7 20,0 17,0Pensionsplanens underskott/(överskott) 5,7 6,5 6,7 7,1 6,9Erfarenhetsmässiga (förluster)/vinster i pensionsplanensförpliktelser 0,1 0,5 0,2 0,8 2,3Erfarenhetsmässiga (förluster)/vinster i pensionsplanenstillgångar 0,4 -0,9 0,3 1,5 -4,9FISKARS Årsredovisning 2012Denna sida är genererad ur Fiskars elektroniska årsredovisning. Hela rapporten finns på adressen annualreport2012.fiskarsgroup.com/sv 96