07.12.2012 Views

Värdegrunden Jämt - Länsstyrelserna

Värdegrunden Jämt - Länsstyrelserna

Värdegrunden Jämt - Länsstyrelserna

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Förord<br />

De följande sidorna i denna metodhandbok<br />

kommer säkert kännas jobbiga och svåra för många. Det finns<br />

en påtaglig smärta och desperation hos både flickorna och pojkarna<br />

i den inledande dagboksdelen. På ett komprimerat sätt<br />

ges exempel på händelser och enskilda personers handlingar som<br />

lägger en grund till flickors och pojkars agerande gentemot varandra<br />

och som alltför ofta kan innebära fysiskt, verbalt och könsrelaterat<br />

våld upp genom åren och i vuxen ålder.<br />

Boken pekar på förklaringar och samband<br />

med könsstereotypa beteenden som vuxenvärlden alltför ofta<br />

okritiskt anammar och förstärker, beteenden som har sin grund<br />

i en samhällsordning där män som grupp är överordnade kvinnor;<br />

där män som grupp upprätthåller hierarkier gentemot kvinnor<br />

som grupp.<br />

Varför ser det ut så här? Vad förhindrar ett jämbördigt liv<br />

mellan kvinnor och män där barnen och följaktligen de vuxna<br />

respekterar varandra fullt ut?<br />

Till dig som läser vidare:<br />

Våga se vad som faktiskt pågår mellan flickor och pojkar.<br />

Våga se de strukturer i samhället som upprätthåller könsstereotyperna.<br />

Våga se hur under- och överordningen mellan flickor och pojkar,<br />

kvinnor och män ser ut.<br />

Våga se att du kan medverka till förändring.<br />

Våga se att verktygen finns.<br />

Och framför allt: VÅGA BRYTA MÖNSTREN.<br />

▼<br />

▼<br />

▼<br />

▼<br />

▼<br />

Lillemor Arvidsson<br />

landshövding<br />

Gotlands län<br />

Birgitta Svensk<br />

jämställdhetsdirektör<br />

Länsstyrelsen Gotland<br />

1

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!