01.07.2014 Views

Kurumsal Gizlilik Rehberi - Securitas

Kurumsal Gizlilik Rehberi - Securitas

Kurumsal Gizlilik Rehberi - Securitas

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

11.<br />

12.<br />

13.<br />

denetimini etkileyebilecek oranda alkol tüketmesi, bu<br />

durumdan yararlanmak isteyen ticari istihbaratçılar için<br />

kaçınılmaz bir fırsat yaratacaktır.<br />

Şirket dışındaki kimselerin bilmesi sakıncalı olan, “şirket<br />

sırrı” olarak nitelendirilebilecek bilgiler yabancılar<br />

tarafından öğrenilmek istendiğinde veya böyle bir<br />

durum sezildiğinde, durum şirket özel güvenlik birimine<br />

ve şirket yöneticilerine en kısa sürede bildirilmelidir.<br />

Yeni bir proje, buluş, icat, marka… vb üretim alanlarında<br />

faaliyet gösteren şirket çalışanları, çalıştıkları bölümlere,<br />

yakınlık derecesi ne olursa olsun (arkadaş, akraba, o<br />

bölüme giriş izni olmayan diğer şirket çalışanları) hiç<br />

kimseyi kabul etmemeli ve çalışanlar konu hakkında<br />

bilgi vermemelidirler.<br />

Telefon kullanıldığı zaman, gizli konuların<br />

görüşülmesinde varsa emniyetli telefonların kullanılması<br />

sağlanmalıdır. Kalabalıkta veya yabancıların yanında<br />

gizlilik derecesi olan konular görüşülmemelidir.<br />

19.<br />

20.<br />

Tarihte, birçok önemli plan ve projenin çöplerdeki<br />

müsveddelerden toplanarak çalındığı unutulmamalıdır.<br />

Çalışan personel tarafından günlük mesai bitiminde<br />

ofisin pencereleri kapatılmalı, perdeler çekilmeli,<br />

çalışan büro aletleri, özellikle bilgisayarlar kapatılmalı,<br />

disketler kilitli yerlerde muhafaza edilmeli, kapılar<br />

kilitlenerek anahtarları güvenlik yöneticisinin belirlediği<br />

bir güvenlik odasında, varsa bir prosedüre bağlı<br />

olarak işletilen anahtar dolabında bulundurulmalıdır.<br />

Anahtar hareketleri ise (teslim etme-alma) kayıt altına<br />

alınmalıdır.<br />

Mesai başlangıçlarında aynı usulle çalışma yerleri<br />

açılmalı, çalışma yerine girildiğinde herhangi bir<br />

uygunsuz durum varsa özel güvenlik birimlerine ve<br />

işletme yöneticilerine bilgi verilmelidir.<br />

14.<br />

Çalışanlar ziyaretçilerini çalışma ofisleri yerine şirketin<br />

tahsis ettiği ziyaretçi salonlarında kabul etmelidirler.<br />

Şirket içinde ziyaretçi salonu bulunmuyorsa, ziyaretçi<br />

kabulleri için ayrı bir masa ya da bölüm kullanılmalıdır.<br />

Personelin çalıştığı masa ya da makamda yapılması<br />

gereken ziyaretçi kabullerinde ise oda içerisindeki<br />

önemli evraklar göz önünden kaldırılmalıdır.<br />

15.<br />

Şirket dışından kimselerle birlikte düzenlenen her türlü<br />

sosyal aktivitede şüphe çekici herhangi bir davranışa<br />

karşı güvenlik yöneticisi ve/veya şirket yöneticileri<br />

bilgilendirilmelidir.<br />

16.<br />

Çalışanlar, iş ortamında şahit oldukları ve şirketi zor<br />

duruma düşüreceğini düşündükleri, şüpheli durumları<br />

güvenlik yöneticisi ve/veya şirket yöneticilerine<br />

bildirmelidirler.<br />

17.<br />

Mesai bitimlerinde önemli evrak ve dokümanlar açıkta<br />

bırakılmamalı, işi biten evraklar dosyalanmalı, diğerleri<br />

ise çekmeceye ya da dolaba kaldırılmalıdır.<br />

18.<br />

<strong>Gizlilik</strong> derecesinde önem taşıyan müsvedde evrak ve<br />

kâğıtlar ile çalışma sonuçları çöp sepetlerine atılmamalı,<br />

çalışan personel tarafından kâğıt kırpma makinesinden<br />

geçirilerek imha edilmelidir. Eğer bir kırpma makinesi<br />

yoksa birleştirilemeyecek kadar küçük parçalara<br />

ayrıldıktan sonra diğer çöplerle karıştırılarak atılmalıdır.<br />

4 5

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!