12.07.2015 Views

3UXf9l

3UXf9l

3UXf9l

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

teşkilatZEKERİYA KOCAGenel Teşkilatlanma Sekreterigts@hizmet-is.org.trKayıtsız Şartsız Örgütlenme...Sendikal harekette aktif rol almak ve varlığımızıidame ettirebilmemizin tek bir yoluvardır. O da; kayıtsız şartsız örgütlenme’dir.Sendikal mücadele tarihi göstermiştir ki;örgütlenmenin önünde her zaman engeller var olmuş,her zaman da bu engellerle mücadele edecekörgütlü yapılar var olmuştur.Sendikamız HİZMET-İŞ de kurulduğu günden butarafa örgütlenmenin önündeki engellere rağmenher gün bir önceki günden daha ileri adımlar atmayaçabalamış, şartlar ne olursa olsun mücadeleetmeye çalışmış ve sonuçta ülkemizin ikinci büyüksendikası ve iş kolumuzun en büyük sendikasıseviyesine yükselmiştir.Bugün, yerel yönetimlerde giderek yaygınlaşantaşeronlaşma ile örgütlenmenin önünde önemlihandikaplar vardır. Ancak hiçbir sorun çözümsüzdeğildir. Yeter ki sorun çözme irade ve kabiliyetimizolsun.7 Kasım 2012 tarihinde Sendikal harekette yenibir dönem başlamıştır. Örgütlenmede noter şartınınkaldırılıp bir yıl sonra e-devlet uygulamasınageçilmesiyle birlikte sendikamız Hizmet-İş, taşeronşirketlerde örgütlenmesini hızlandırmıştır. Butarihten itibaren gece gündüz demeden, şartlar neolursa olsun bir bütün olarak koşturan sendikamızŞube Başkanlarından en son üyesine kadar adetaseferber olmuşlardır. 2014 yılında gerçekleştirdiğimizkuruluş yıldönümümüzde 81 ilden 5 bin taşeronişçisinin katılımıyla ortaya koyduğumuz tablove başlattığımız “Hakkın Bize Emanet” kampanyasındanbu tarafa üye sayımız hızla artmaktadır.Son yayınlanan resmi istatistikler de gösteriyor ki100 bini aşan üye sayımızla daha ileriye sıçrayarakişkolumuzdan sonra Türkiye genelinde de zirveyiyakalayabileceğiz. Yeter ki azmimiz, gayretimizdevamlı olsun.Genel İş kolunda örgütsüz olan % 80 civarındakiişçi arkadaşlarımız bizi beklemektedir. Bu tablogösteriyor ki; hiçbir ânımızı boşa geçirmememizgerekiyor.Hedefimiz: İş kolumuzda çalışan örgütsüz en sonYerel Yönetim işçisi geleceğinden emin olana kadarçabalarımızı sürekli kılmalıyız. Bu hedefe ulaşıncayakadar gece-gündüz demeden tüm teşkilatolarak teyakkuz halinde var gücümüzle çalışacağız.İşkolumuzun oldukça yaygın bir işyeri ağına sahipolması bizim için önemli bir avantajdır. Nereyegidersek gidelim, hangi devlet kuruluşuna uğrarsakuğrayalım orada mutlaka bizim iş kolumuza girenişçi arkadaşlarımızı görmemiz mümkündür. Meselâbu konuda yaşadığım küçük bir olayı anlatmakistiyorum.Geçtiğimiz günlerde Ankara’da ameliyat olacak birüyemiz vesilesiyle bir hastaneye uğradım. Hastayıiçeriye aldılar. Ameliyathanenin önündeki bürodamasada oturan bir arkadaşa “işçi misiniz memurmu?” diye sordum. “İşçiyim” dedi. “E-devlet şifrenvar mı?” diye sordum. Evet, var dedi. Arkadaşımızlaayak üzeri olan diyaloğumuz sonucu o arkadaşımızhemen bilgisayarına girin sendikamıza üyeoldu. Örgütlenmenin önündeki zorluklara rağmen,e-devlet sayesinde böylesine kolaylıklar da var.Yeter ki hassas davranalım, örgütlenme bilincinikaybetmeyelim.Biz HİZMET-İŞ ailesi olarak yapmamız gereken;7/24 uyanık olmamız, “nasıl daha çok üye yapabiliriz”sorumluluğumuzu kaybetmemizdir. Bütünteşkilatımız bu yönde hassastır diye düşünüyoruz.24 Ocak 2015’te gerçekleştirdiğimiz 36. Kuruluşyıldönümümüzün de tek maddesi olan“Örgütlenme”de mesafe almak, vardığımız noktayıher an daha ileriye götürmek için yapmamız gerekentek şey: Örgütlenme seferberliğini sürdürmekve kayıtsız şartsız örgütlenme’dir.Konuşmamız, taştırmamız gereken tek konu,tek gündem maddesi Örgütlenme olmalıdır. Zatenbizim Sendika olarak varlık nedenimiz de budur.30hizmet-iş sendikası

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!