integrativna supervizija u odgoju i obrazovanju - Hrvatsko društvo za ...
integrativna supervizija u odgoju i obrazovanju - Hrvatsko društvo za ...
integrativna supervizija u odgoju i obrazovanju - Hrvatsko društvo za ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
a. individualno (supervizijski rad; primjerice, prema potrebi<br />
supervi<strong>za</strong>nta s kojim valja raditi na razrješenju nekih odnosa);<br />
b. u supervizijskoj grupi (rad s grupom od 8 do odgojnoobrazovnih<br />
radnika u svrhu profesionalnog razvoja)<br />
Rad supervizijske grupe temelji se na izgradnji i njegovanju<br />
kvalitetnih odnosa supervizora sa supervi<strong>za</strong>ntima te između<br />
samih supervi<strong>za</strong>nata koji su članovi grupe. Supervizor koristi<br />
različite supervizijske metode i tehnike u svrhu izgradnje grupnih<br />
odnosa i stvaranja ozračja poticajnog <strong>za</strong> rad na situacijama,<br />
problemima i sukobima koji se na susretima javljaju.<br />
U superviziji nije samo važno doći do odgovora ili najboljeg<br />
rješenja; najviše pozornosti pridaje se procesu i načinu na koji<br />
se dolazi do odgovora ili rješenja, uvida na temelju čega sve<br />
donosimo <strong>za</strong>ključke te kako to novo znanje i uvid povećavaju<br />
razumijevanje situacije u kojoj se nalazimo. Supervizijski rad<br />
temelji se na sokratskom razgovoru u kojem supervizor dobro<br />
i<strong>za</strong>branim pitanjima pokušava navesti supervi<strong>za</strong>nta da sam<br />
razmisli o problemu ili situaciji i nađe vlastito rješenje budući<br />
da sokratski razgovor pruža mogućnost više alternativnih<br />
<strong>za</strong>ključaka. Preduvjet <strong>za</strong> posti<strong>za</strong>nje istinitosti u dijalogu je iskreno<br />
<strong>za</strong>nimanje i želja da se shvati drugoga takvim kakav on jest i<br />
iskaže povjerenje u njegove vlastite izvore.<br />
Koliko<br />
Supervizijska grupa sastaje se u prosjeku svaka tri tjedna,<br />
najmanje deset susreta. Broj susreta, kao i dinamika sastajanja<br />
33
Change language