Analiza wynagrodzeÅ - Kienbaum
Analiza wynagrodzeÅ - Kienbaum
Analiza wynagrodzeÅ - Kienbaum
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
4. cd. dobrze zadawalająco słabo źle<br />
» controlling<br />
» key account-manager<br />
» sprzedawca<br />
» menedżer produktu<br />
» opiekun systemu<br />
» programista programów użytkowych<br />
» referent ds. księgowych<br />
» referent<br />
» sekretarka działu<br />
» inżynier/technik<br />
» pracownik wykwalifikowany<br />
» pracownik<br />
5. Jak przedstawia się liczba pracowników delegowanych z innych firm w<br />
Państwa przedsiębiorstwie? zwiększa się pozostaje taka sama zmniejsza się<br />
<strong>Kienbaum</strong> Beratungen GesmbH Wien<br />
Tuchlauben 8<br />
1010 Wien, Österreich<br />
Telefon: +43 (1) 533 51 88 - 22<br />
Fax: +43 (1) 533 51 88 - 40<br />
Ansprechpartner: Maria Smid<br />
maria.smid@kienbaum.com<br />
RYNEK PRACY<br />
Deutsch-Polnische Industrie- und Handelskammer<br />
ul. Miodowa 14<br />
00-246 Warszawa, Polska<br />
Telefon: +48 (22) 53 10 514<br />
Fax: + 48 (22) 53 10 600<br />
Ansprechpartner: Anna Grzelak<br />
agrzelak@ahk.pl<br />
<strong>Kienbaum</strong> Sp.z o.o<br />
Pl. Pilsudskiego 1<br />
00-078 Warszawa, Polska<br />
Telefon: +48 (22) 521 21 00<br />
Fax: +48 (22) 521 21 01<br />
Ansprechpartner: Bernhard Matussek<br />
bernhard.matussek@kienbaum.de<br />
11<br />
<strong>Analiza</strong> wynagrodzeń 2009/2010 10
Change language