?.?.?. - ???????? ?? ??????? ?????????
?.?.?. - ???????? ?? ??????? ?????????
?.?.?. - ???????? ?? ??????? ?????????
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
!" регистрация на търсещите убежище<br />
!" разходи в процеса на откриване на производство по предоставяне на бежански статут<br />
!" разходи след получаване (неполучаване) на статут на бежанец<br />
Те влияят различно на интеграционния процес, независимо от изхода на производството - за<br />
тези, които избират да останат в страната, легално или нелегално.<br />
Трудова интеграция на бежанците<br />
Първият етап от описаните по-горе стъпки на бежанците не откроява ясно потребността от<br />
разходи за трудова и социална интеграция, доколкото етапът до регистрацията на лицата като<br />
бежанци остава на “тъмно” и има строго индивидуален характер.<br />
Това означава, че едно лице може да извърви дълъг път до официалното подаване на молба за<br />
получаване статут на бежанец, като пътуване, нелегално присъствие в страната и т.н.<br />
Възможно е за времето преди регистрация като бежанец лицето да набавя средства за живот<br />
чрез извършване на нелегална трудова дейност, при положение, че няма собствени средства. В<br />
тези случаи, държавата не прави разходи за бежанците. Измерване на този вид разходи не е<br />
възможно. Тъй като влизането в нашата страна в много от случаите е свързано с опити за<br />
транзитно преминаване на път към страните от Централна Европа, мотиви за трудова и<br />
социална интеграция в страната на индивидите липсват. Два типа разходи произтичат от<br />
законовите процедури свързани с периода след регистрацията и изчакването на решението за<br />
предоставяне статут на бежанец и разходи след получаване статут на бежанец.<br />
Мотивация за трудова интеграция на бежанците<br />
В период на производство за получаване статут на бежанец проблемите на трудовата и<br />
социалната интеграция на лицата с присъщите разходи имат значително по-ясен характер.<br />
Мотивацията за трудова и социална интеграция е свързана с необходимостта от осигуряване на<br />
средства за живот. Множеството индивидуални случаи могат условно да бъдат групирани така:<br />
!" лица, които искат да учат в България;<br />
!" лица, които имат намерение да продължат пътя си на бежанци и изчакват получаването на<br />
статут с цел легализиране на по-нататъшния им път - обикновено към страните на Централна и<br />
Западна Европа;<br />
!" лица, които имат трайни намерения да останат в България, които са били вече в страната ни<br />
или пък имат близки тук.<br />
Разнородността на мотивите за попадане в България и на бъдещите намерения показва, че за<br />
една част от бежанците трудовата и социална интеграция не е съществена, доколкото техните<br />
намерения за живот в страната не са трайни. В този случай и тяхното отношение към<br />
възможностите за трудова и социална интеграция ще бъде по-различно от това на хората, които<br />
имат намерения трайно да се установят в страната ни. Доколкото обаче мотивацията и<br />
намеренията са изключително лично решение и не се поддават на законови класификации,<br />
разходите за всички случаи са еднакви. В този смисъл част от държавните разходи за трудова и<br />
социална интеграция на бежанците нямат икономическа ефективност. За друга част от<br />
бежанците разходите, които държавата прави за подпомагане на трудовата и социалната им<br />
интеграция, са от съществено значение и те могат да предопределят тяхната бъдеща съдба.<br />
Разходи за трудова интеграция<br />
В период на изчакване на решение по заявлението за получаване статут на бежанец<br />
необходимостта от трудова интеграция е силно изразена поради минималната социална<br />
осигуреност, която лицата получават. В повечето случаи, когато нямат собствени средства за<br />
покриване на разходите за живот или за допълване на тези разходи лицата извършват трудова<br />
дейност. Тъй като възможностите за намиране на работа чрез специализираните институции са<br />
законово нерегламентирани, то бежанците в този етап извършват основно нелегална или полулегална<br />
трудова дейност.<br />
Възможности за трудова реализация:<br />
1. Сенчеста заетост - основна сфера за трудова дейност<br />
22