25.07.2013 Views

?.?.?. - ???????? ?? ??????? ?????????

?.?.?. - ???????? ?? ??????? ?????????

?.?.?. - ???????? ?? ??????? ?????????

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Социалната интеграция на търсещите убежище се ограничава в осигуряване на минимални<br />

условия на съществуване. Освен езиковите курсове и спорадичните опити на интегриране<br />

чуждите граждани и местното население, цялата система на адаптиране е незначителна. Това е<br />

една от причините, поради които след получаване на бежански статут лицата продължават да имат<br />

сериозни интеграционни проблеми , тъй като действащата социалната система е недоразвита и<br />

неспособна да предложи други средства за социална интеграция и на двете категории: “местните”<br />

бедни и социално слабите бежанци.<br />

Възможни политики<br />

Ако производството по предоставяне на бежански статут се съкрати или се постави в по-ясни<br />

рамки, средствата, които ще бъдат спестени при съкращаване срока на производството, могат<br />

да бъдат насочени към социалната адаптация и интеграция на получилите статут на бежанци<br />

или за разширяване на административната сграда.<br />

Служителите на Агенцията за бежанците предимно се занимават с производството по<br />

предоставяне на бежански статут, социалните и ежедневни потребности на търсещите<br />

убежище. При съкращаване на продължителността на производството (до три месеца),<br />

търсещите убежище могат да попаднат в социален вакуум. При досегашните условия,<br />

търсещите убежище имаха възможността да научат български език, да опознаят културата и<br />

бита на страната и да планират бъдещите си икономически действия. Три -месечният срок на<br />

производство е изключително кратък за лице, което за първи път е попаднало в пределите на<br />

чужда страна, с непознат език, понякога без елементарна представа за бита и нравите на<br />

населението. Интегрирането на признатите бежанци е въпрос, който привлича все повече<br />

вниманието на професионалистите и институциите, занимаващи се с бежанците. Тъй като<br />

отделните институции имат различни приоритети, то аспектите на трудовата и социалната<br />

адаптация на бежанците не са анализирани в детайли.<br />

След придобиване статут на бежанец трудовата интеграция на бежанците не се различава от<br />

тази на българските граждани - това им дава доста ограничени шансове за трудова реализация<br />

и оскъдно обслужване от страна на бюрата по труда. Независимо от равенството, предоставено<br />

по закон, съществуват редица условия, които поставят бежанците в по-неизгодна позиция.<br />

Възможностите са две: бежанците да се включват в специални програми за интеграция и<br />

заетост или да се оставят “сами да се оправят”. Възможната политика в този аспект е основана<br />

на следните обстоятелства. Поради различни причини, много от бежанците (2/3) избират да<br />

влязат в неформалната икономика. Целенасочените програми по заетост не са достатъчни в поголеми<br />

размери от тези на бежанците. И двете категории хора - бежанци и местно население,<br />

ще имат по-голяма полза от либерализирането на пазара на труда, отколкото от ограничените и<br />

недобре планираните програми за заетост. “Да оставим бежанците сами да се оправят” по<br />

скоро означава:<br />

!" ясни и безусловни условия на производство;<br />

!" ясни условия за съществуване;<br />

!" пренасочване на средствата към нуждите за адаптиране, а не към илюзорни програми за<br />

заетост;<br />

!" ясна граница на държавната намеса и свобода за НПО да посредничат.<br />

За по-доброто разбиране и управление на влиянието на бежанците за страната домакин,<br />

икономическата ситуация, трудовата и социалната интеграция е необходимо да се провежда<br />

регулярно мониторинг на ситуацията. Този мониторинг трябва да се инициира от Агенцията за<br />

бежанците и да се осъществява посредством мрежата на бюрата по труда и НСИ в България, в<br />

сътрудничество с международните и местни НПО.<br />

26

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!