You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Mgr. Ing. Martin Zvěřina<br />
soudní znalec<br />
II.<br />
ÚČEL OCENĚNÍ, DEFINICE HODNOTY, METODY OCENĚNÍ<br />
2.1. Účel ocenění<br />
Objednatel posudku jako dražebník je dle ust. § 13, odst. 1 zákona č. 26/2000 Sb., v platném<br />
znění, o veřejných dražbách povinen zajistit odhad ceny předmětu dražby v místě a čase obvyklé.<br />
Předmětem dražby má být soubor 80 268 ks akcií Třineckých železáren, a.s. Veřejná dražba má<br />
být konána v souvislosti s postupem společnosti Třinecké železárny, a.s. podle ust. § 214, odst. 1<br />
zákona č. 513/1991 Sb., v platném znění za účelem prodeje nepřevzatých listinných akcií.<br />
2.2. Volba kategorie hodnoty a metody ocenění, definice hodnoty, hladiny<br />
hodnoty podniku<br />
2.2.1. Definice podniku<br />
Třinecké železárny, a.s. jsou akciovou společností, jejíž základní kapitál je rozdělen na akcie,<br />
společnost byla založena za účelem podnikání, a to na dobu neurčitou. Pro ocenění akcií je nutné<br />
určit hodnotu této společnosti, tedy všech akcií, na které je rozvržen základní kapitál společnosti.<br />
Hodnota společnosti je shodná s hodnotou podniku, provozovaného společností.<br />
Ačkoliv odborná literatura spatřuje pod pojmem „podnik“ různá vymezení, pro účely ocenění je<br />
jednoznačnou a plně přijatelnou definicí zákonné ustanovení obsažené v § 5 obchodního<br />
zákoníku, které stanoví, že „podnikem se pro účely tohoto zákona rozumí soubor hmotných,<br />
jakož i osobních a nehmotných složek podnikání. K podniku náleží věci, práva a jiné majetkové<br />
hodnoty, které patří podnikateli a slouží k provozování podniku nebo vzhledem k své povaze mají<br />
tomuto účelu sloužit. Podnik je věc hromadná.“ K tomuto vymezení je nezbytné dodat, že<br />
k podniku náležejí i závazky vztahující se k určitému majetku tak, jak to určuje obchodní zákoník<br />
v § 476, odst. 1.<br />
2.2.2. Volba kategorie hodnoty<br />
2.2.2.1. Teoretická východiska<br />
Odborná literatura i oceňovací praxe se shodují v názoru, že neexistuje žádná „objektivní“<br />
hodnota podniku, nýbrž že různým účelům ocenění odpovídají různé kategorie hodnoty. Této<br />
různosti účelů, důvodů, jakož i subjektů, z jejichž hledisek je hodnota určována, odpovídají i<br />
různé přístupy oceňovatelů, které mají svůj dopad do různých kategorií hodnoty. Je velmi důležité<br />
konstatovat, že různým kategoriím hodnoty odpovídají i různé výsledky ocenění, tedy i různé,<br />
nikoliv shodné, hodnoty.<br />
Strana -9-
Change language