Porezni vodiÄ za graÄane - Institut za Javne Financije
Porezni vodiÄ za graÄane - Institut za Javne Financije
Porezni vodiÄ za graÄane - Institut za Javne Financije
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Porezni</strong> vodič <strong>za</strong> građane<br />
Doprinosi <strong>za</strong> mirovinsko osiguranje<br />
Reforma mirovinskog sustava u Hrvatskoj je uvedena 1. siječnja 2002. Sustav se od<br />
tada <strong>za</strong>sniva na tri stupa. Osiguranje u prvom i drugom stupu obvezno je, a treći je<br />
stup dobrovoljan. Doprinosi <strong>za</strong> prvi mirovinski stup uplaćuju se u Hrvatski <strong>za</strong>vod <strong>za</strong><br />
mirovinsko osiguranje, dok se doprinosi <strong>za</strong> drugi stup uplaćuju u obvezne mirovinske<br />
fondove. Doprinosi <strong>za</strong> ta dva stupa idu na teret bruto plaće <strong>za</strong>poslenika po ukupnoj<br />
stopi od 20%, a <strong>za</strong> <strong>za</strong>poslenika ih uplaćuje poslodavac. Građani sami odlučuju hoće li se<br />
još dodatno osigurati u trećem stupu, a premije tog osiguranja uplaćuju u dobrovoljne<br />
mirovinske fondove prema vlastitom odabiru. Te im se premije osiguranja priznaju kao<br />
olakšica u porezu na dohodak.<br />
Doprinosi <strong>za</strong> zdravstveno osiguranje<br />
Osnovno je zdravstvo osiguranje obvezno. Poslodavci moraju plaćati obvezno zdravstveno<br />
osiguranje <strong>za</strong> svoje <strong>za</strong>poslenike po stopi od 15% na bruto plaću <strong>za</strong>poslenika, te ga<br />
uplaćuju u Hrvatski <strong>za</strong>vod <strong>za</strong> zdravstveno osiguranje. Kako bi osigurali dodatno pokrivanje<br />
zdravstvenih troškova, građani mogu uplaćivati i premije dopunskoga zdravstvenog<br />
osiguranja Hrvatskom <strong>za</strong>vodu <strong>za</strong> zdravstveno osiguranje ili osiguravateljskim<br />
društvima. Te im se premije osiguranja priznaju kao olakšica u porezu na dohodak.<br />
Stope doprinosa<br />
Prije nego što postaneš<br />
darežljiv, budi<br />
pravedan.<br />
Engleska poslovica<br />
Doprinosi iz plaće i na plaću u 2010. godini plaćaju se prema ukupnoj stopi od 37,2%,<br />
što pokazuje sljedeća tablica.<br />
Doprinosi<br />
Doprinosi iz plaće<br />
(na teret <strong>za</strong>poslenika)<br />
%<br />
Doprinosi na plaću<br />
(na teret poslodavca)<br />
%<br />
<strong>za</strong> mirovinsko osiguranje <strong>za</strong> osobe<br />
osigurane samo u I. stupu<br />
<strong>za</strong> mirovinsko osiguranje <strong>za</strong> osobe<br />
osigurane u I. i II. stupu<br />
20 – I. stup<br />
15 – I. stup<br />
5 – II. stup<br />
<strong>za</strong> zdravstveno osiguranje 15,0<br />
<strong>za</strong> <strong>za</strong>štitu zdravlja na radu 0,5<br />
<strong>za</strong> <strong>za</strong>pošljavanje 1,7<br />
ukupni doprinosi 20 17,2<br />
42
Change language