Viljandi ettevõtluspiirkonna uuring - Arengufond
Viljandi ettevõtluspiirkonna uuring - Arengufond
Viljandi ettevõtluspiirkonna uuring - Arengufond
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Ettevõtete <strong>uuring</strong>u tulemused annavad selgelt mõista, et kui kavandatakse<br />
innovatsioonipoliitikat, siis:<br />
1) on eksitav vaadelda innovatsiooni liiga kitsalt;<br />
2) tuleb tunda erinevaid innovatsiooni kontseptsioone;<br />
3) tuleb arvestada ettevõtete praeguse innovatsioonivõimelisusega (see on madal).<br />
32<br />
Ettevõtete suutlikkus teha tehnoloogilist arendustööd, tagada käibe kasv ja viia läbi<br />
radikaalseid uuendusi sõltub investeerimisvõimalustest, nii seesmistest kui välistest<br />
ressurssidest ning panusest. Tihti tundub arendustöö tegijate ja poliitikute poolt püstitatud ja<br />
loodetud omapanuse suurus ettevõtetelt liiga utoopiline, peaks siiski arvestama ettevõtete<br />
võimalusi. Kui ettevõtetelt oodatakse ‘innovatsioonihüpet’ toote- ja tehnoloogiararenduses,<br />
suuremat teadus- ja arendustöö saavutuste kasutamist, siis tuleks välja töötada teadus- ja<br />
arendustöö ja ettevõtete vahelise suurema koostöö (näidis)projekte, haarata kaasa edukate<br />
ettevõtete liidreid ja kasutada nende kogemusi.<br />
Kogemused maailma eri paigust on näidanud, et ettevõtetevahelise koostöö algatamine ja<br />
arendamine ostja- ja müüjafirmade vahel toob otseselt või kaudselt esile ettevõtete<br />
innovaatilisust.<br />
Tarvis on riigi otsest toetust alus<strong>uuring</strong>utele teaduses. Teadusasutustega koostööd mitteteinud<br />
ettevõtete ja teadusasutuste koostöö ärgitamiseks on tarvis eestvedajaid ja projekte.<br />
Luua koolitushuvi ja -võimalused alla kõrghariduse omandanud omanike ja juhtide seas.<br />
Riigile ja omavalitsusele peab väga selge olema, kuidas töökohti luuakse ning mis on selle baas<br />
ja võimalused. Kuidas motiveerida suurte kasvamist, sest juba toimival ettevõttel on kergem<br />
luua mitu uut töökohta, samas kui uus ja väike õpib algul endaga toimetulekut. See on väga<br />
oluline küsimus arendustöös ja erinevate osapoolte dialoogis vastata.<br />
Metsamajanduse ja puidutöötlemise valdkonna koostööd <strong>Viljandi</strong> koostööpiirkonnas<br />
võiks pidada perspektiivseks ja sellele peaks piirkondlike arenduspojektidega kaasa<br />
aitama. Turismi perspektiivikust piirkonna majandusharude esinumbrina <strong>uuring</strong>utulemused ei<br />
toeta.<br />
Suurtes õmblusettevõtetes on <strong>uuring</strong>u andmetel probleemiks madal palk, mis on palju tõsisem<br />
probleem kui seda arvatakse. Väikesed sissetulekud on mitmete teistegi ettevõtete probleemiks<br />
– ja see on omavalitsuse probleemiks.<br />
Omavalitsus saaks ja peaks olema palju paremaks äripartneriks oma piirkonna ettevõtetele.<br />
Koos kasvamine loob võidan-võidan olukorda.<br />
Koostööst on huvitatud väiksemad ettevõtted. Suuremad ja tugevamad väidavad, et tegelikult<br />
ei ole neil kedagi oma heaks toimimiseks vaja. Teiselt poolt on vanematel ja ettevõtluses<br />
karastunud inimestel tekkinud valmisolek jagada oma kogemusi ja teadmisi, kuid selle<br />
edasiandmiseks peaks olema eestvõtja ning korraldaja – kas ettevõtluskeskus või omavalitsus.<br />
Lisa 1 näitab arengukava elluviimise mehhanismi, mis aitab ehk paremini mõista, kuidas<br />
tegevuskava rakendada. Ärimaja projekti elluviimiseks on tarvis määrata tegijad ja<br />
vastutajad.<br />
Lisa 2 ja lisa 3 selgitavad majandusklastri mõistet ja <strong>Viljandi</strong> piirkonna konkurentsistrateegia<br />
mudelit.