letni delovni načrt šolsko leto 2010/11 - Osnovna šola Narodnega ...

10. ORGANIZIRANOST UČENCEV
Temeljna oblika organiziranosti učencev je oddelčna skupnost. Učenci oddelčne skupnosti na tajnih
volitvah izvolijo 2 predstavnika v SUŠ. Učenci pri urah oddelčne skupnosti skupaj z razrednikom
obravnavajo posamezna vprašanja iz življenja in dela svoje skupnosti in šole ter oblikujejo predloge in
pobude za boljše delo in razreševanje problemov:
- obravnavajo učni uspeh v oddelku in organizirajo medsebojno učno pomoč,
- obravnavajo kršitve pravil šolskega in hišnega reda, predlagajo načine ukrepanja ter preventivnega
delovanja,
- aktivno sodelujejo pri izvajanju in evalvaciji vzgojnega načrta
- dajejo pobude in predloge v zvezi s poukom, s programi dni dejavnosti, ekskurzij, kulturnih,
naravoslovnih in športnih dni,
- sodelujejo pri ocenjevanju,
- oblikujejo predloge za pohvale, priznanja in nagrade,
- organizirajo različne akcije, prireditve, nastope.
Nacionalni otroški parlament bo v tem šolskem letu potekal na temo Vpliv družbe in medijev na
oblikovanje mladostnika. Pripombe učencev bodo obravnavali tudi učiteljski zbor, svet staršev in svet
šole.
11. STATUS UČENCEV Z VEČJIMI OBREMENITVAMI
S pričetkom šolskega leta 2008/09 je prenehal veljati Pravilnik o prilagajanju šolskih obveznosti, ki ga je
izdalo MŠŠ. Šola je pripravila svoja Pravila o prilagajanju obveznosti učencem. Na osnovi sprejetih
pravil bodo lahko učenci in njihovi starši do 30. septembra 2010 vložili pisno prošnjo za odobritev
priznanja statusa za učenca, ki bo imel možnost prilagajati del svojih šolskih obveznosti glede na
predvidene obremenitve.
12. PROGRAMI DELA STROKOVNIH ORGANOV ŠOLE
12.1. Program strokovnega vodenja ravnateljice:
Okvirne naloge ravnatelja so zakonsko opredeljene.
Poleg z zakonom opredeljenih nalog bom v tem šolskem letu dala prednost naslednjim nalogam:
- posebno pozornost bom namenila ustvarjanju pozitivne klime na šoli, krepitvi medsebojnega
zaupanja in spoštovanja,
- trudila se bom za ustrezen pretok informacij,
- skupaj s sodelavci bom načrtovala kariero zaposlenih in njihovo napredovanje v plačilne
razrede in strokovne nazive,
- spodbujala bom zaposlene k vključevanju v zahtevnejše strokovno delo, k pridobivanju dodatnih
znanj in spodbujanju podiplomskega študija,
- poskrbela bom za organizacijo različnih predavanj na aktualne teme za učiteljski zbor, učence
in starše,
- realizirala bom redne hospitacije, ki bodo v tem šolskem letu namenjene spremljanju:
20