30.01.2015 Views

Nová pozícia OZLT Slovenská štiepka kontra ruský plyn - Lesy SR š.p.

Nová pozícia OZLT Slovenská štiepka kontra ruský plyn - Lesy SR š.p.

Nová pozícia OZLT Slovenská štiepka kontra ruský plyn - Lesy SR š.p.

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

téma mesiaca<br />

Ekonomický audit<br />

Rie<strong>š</strong>enie krízy si<br />

vyžaduje maximálnu<br />

mobilizáciu vnútornej<br />

energie firmy<br />

Peter GOGOLA<br />

V <strong>š</strong>tvrtom kvartáli u<strong>plyn</strong>ulého kalendárneho roku sa<br />

na v<strong>š</strong>etkých od<strong>š</strong>tepných závodoch <strong>š</strong>. p. LESY <strong>SR</strong> uskutočnil<br />

ekonomický audit. Jeho závery a odporúčania sú solídnou<br />

bázou pre rozhodnutia, ktoré majú <strong>š</strong>tátny podnik vyviesť<br />

z krízy. Príčiny sú známe: rozsiahle veterné a následné podkôrnikové<br />

kalamity, vysoký podiel náhodných ťažieb, kolaps<br />

európskeho trhu s drevom, importované dopady americkej<br />

hypotekárnej krízy. O analýze tejto situácie a následných rie<strong>š</strong>eniach<br />

sme sa porozprávali s prof. Ing. Júliusom Novotným,<br />

CSc., generálnym riaditeľom Sekcie lesníckej MP <strong>SR</strong><br />

Čo bolo motiváciou k rozhodnutiu<br />

zakladateľa iniciovať ekonomický<br />

audit<br />

Od prvých prejavov vplyvu globálnej<br />

ekonomickej krízy na trh s drevom<br />

bolo jasné, že budeme musieť vyvinúť<br />

silný tlak na zefektívnenie činnosti<br />

<strong>š</strong>.p., aby sme donútili LESY <strong>SR</strong> pristúpiť<br />

k nevyhnutnej racionalizácii a strategickej<br />

re<strong>š</strong>trukturalizácii. Totiž bez<br />

racionalizácie a <strong>š</strong>trukturálnych zmien<br />

by <strong>š</strong>tátny podnik v súčasnej globálnej<br />

ekonomickej kríze významne znížil<br />

svoju výkonnosť, čo by ohrozovalo<br />

jeho ekonomickú stabilitu a v konečnom<br />

dôsledku aj jeho vlastnú<br />

existenciu. Auditovanie OZ je iba analytickou<br />

fázou racionalizácie, odhaľujúcou<br />

ťažiskové problémy. Na základe<br />

analýzy budú musieť byť realizované<br />

opatrenia, nutné na ozdravenie <strong>š</strong>tátneho<br />

podniku.<br />

Aké problémy identifikoval<br />

audit na jednotlivých od<strong>š</strong>tepných<br />

závodoch<br />

Zhrniem výsledky v <strong>š</strong>iestich bodoch:<br />

• nedostatočný podnikateľský prístup<br />

k riadeniu výrobných jednotiek a ich sub<strong>š</strong>truktúr<br />

(OZ a LS),<br />

• nejednoznačné pravidlá a malá ambicióznosť<br />

pri stanovovaní hlavného<br />

ekonomického parametra OZ, ktorým je<br />

hospodársky výsledok,<br />

• málo efektívny systém riadenia a kontrolingu<br />

nákladových a výnosových<br />

položiek, garantujúcich stanovený hospodársky<br />

výsledok OZ,<br />

• pomalé a neflexibilné reakcie na zmenené<br />

podmienky trhu s hlavnou komoditou,<br />

to jest drevom,<br />

• nedostatočná diverzifikácia tovarov<br />

a služieb. Jediný tovar tvorí 95 % tržbonosných<br />

aktivít, čo je vysoko rizikové<br />

podnikanie,<br />

• slabá motivácia a nízka manažérska<br />

zodpovednosť top manažmentu GR a OZ<br />

za ekonomickú stabilitu a životaschopnosť<br />

<strong>š</strong>tátneho podniku.<br />

Aké požiadavky voči topmanažmentu<br />

<strong>š</strong>.p. LESY <strong>SR</strong> vyvodil<br />

zriaďovateľ na základe uvedených<br />

výsledkov<br />

Opatrenia, ktoré pokladáme za potrebné<br />

vykonať, by som rozdelil do troch<br />

okruhov: Sú to strategické, operatívne<br />

a iné úlohy pre GR a riaditeľov OZ<br />

Poďme teda pekne po poriadku:<br />

ktoré sú tie strategické opatrenia<br />

Opäť to zhrniem v bodoch:<br />

• Určiť priority efektívneho riadenia firmy<br />

na troch hlavných článkoch riadenia<br />

t.j. GR, OZ, LS (strategické rozhodovanie<br />

na úrovni GR, rozhodovanie o výrobných<br />

činnostiach na úrovni OZ a LS) a prispôsobiť<br />

tomu organizačnú <strong>š</strong>truktúru a personálne<br />

vybavenie.<br />

• Zaviesť systém presného a prísneho<br />

stanovovania hospodárskeho výsledku<br />

OZ, pre tento účel definovať rozpočtové<br />

pravidlá (plánovacie nástroje) pre tvorbu<br />

hospodárskych zámerov podniku (HV)<br />

zohľadňujúce výrobno-ekonomické (produkčné)<br />

parametre OZ (optimalizácia nákladov,<br />

stanovenie hodnotovej produkcie<br />

ťažených drevín) tak aby sa podľa nich<br />

nastavil objektivizovaný HV už pre rok<br />

2010 – Prioritný strategický dokument.<br />

• Stanoviť efektívne motivačné nástroje<br />

pre dosiahnutie HV a dodržanie rozhodujúcich<br />

ukazovateľov (ťažbová činnosť,<br />

pestovná činnosť, réžia a pod.) pre top<br />

manažment, stredný manažment, zamestnancov<br />

(využiť rôzne formy motivácie<br />

od vyplácania cieľových prémií, až po<br />

ponechanie 25-50 % zo zlep<strong>š</strong>eného hos-<br />

4<br />

Lesník 1–2009

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!