№ 7 (36) - Кто есть Кто в медицине

Иркутская область
Здравоохранение
Досье
Александр Большешапов родился
в 1953 г. В 1976 г. окончил с отличием
лечебный факультет Иркутского
ГМИ. Работал в городской больнице
№ 1 г. Братска врачом-хирургом, завотделением,
а с 1986 г. — главным врачом.
В 1999 г. больница была награждена
дипломом II степени, а в 2000-м —
I степени как лучшее лечебное учреждение
области. В 2005 г. А.В. Большешапов
назначен начальником департамента
здравоохранения г. Братска.
Отличник здравоохранения РФ.
Имеет высшую категорию по организации
здравоохранения. Жена Александра
Владимировича — врач-терапевт,
старший сын — врач-хирург, кандидат
медицинских наук, младший сын — программист.
В центре внимания
Ал е к с а н д р Бо л ь ш е ш а п о в , н ач а л ь н и к
д е п а р та м е н та з д ра в о о х ра н е н и я г. Брат с к а
Братск — крупный индустриальный
центр Восточной Сибири
с населением 252 200 человек,
на страже здоровья которого стоят
5700 работников 13 учреждений, входящих
в структуру муниципального
здравоохранения.
В администрации Братска участие
в нацпроекте «Здоровье» рассматривается
как дополнительная мера в
решении насущных проблем города.
В рамках проекта за 2006—2007 гг. в
медучреждения Братска поступило
26 машин скорой помощи, в том числе
реанимобиль, и 23 единицы медицинской
техники. Принятая постановлением
мэра Ведомственная целевая
программа на 2007—2009 гг. по замене
устаревшего оборудования больниц
города позволила за 2 года приобрести
современное медицинское оборудование
на 35 млн руб. В 2009 г. будет
закуплено ещё на 30 млн. руб.
В целях укрепления материальнотехнической
базы учреждений здравоохранения
мэром города С.В. Серебренниковым
было инициировано
и подписано соглашение о взаимном
сотрудничестве с хозяйствующими
субъектами. На 2008 г. достигнута договорённость
с руководством ОАО
«РУСАЛ» по выделению средств для
МУЗ ДГБ в сумме 8,5 млн руб. на проведение
ремонтных работ отделений
стационара и поликлиники, а также с
ОАО «ИЛИМ ПАЛП ГАРАНД» о выделении
3,5 млн руб. на ремонт МУЗ
ГБ № 5. Кроме того, из городского
бюджета на текущий год были выделены
ассигнования в размере 38 млн руб.
на капитальный и текущий ремонт муниципальных
учреждений здравоохранения.
Таким образом, общий объём
финансирования составил 50 млн руб.
Разработана Ведомственная целевая
программа «Благоустройство территорий,
ремонта фасадов и модернизация
лифтового хозяйства муниципальных
учреждений здравоохранения города
на 2009—2011 гг.».
Качественным показателем улучшения
диагностической базы первичной
медицинской помощи является
снижение сроков ожидания населением
диагностических исследований:
рентгенологических — на 11%, ультразвуковых
— на 46, лабораторных — на
10% (по сравнению с 2006 г.). Время
ожидания приезда скорой помощи сократилось
с 15 до 10 мин. Увеличилась
доступность специализированной дорогостоящей
высокотехнологичной
медицинской помощи и диагностики
для жителей Братска: в 2007 г. по
сравнению с 2006 г. доля получивших
ВТМП увеличилась с 20 до 54% от количества
нуждающихся.
За прошедший год по сравнению с
двумя предыдущими на 12% увеличилась
рождаемость, на 1,5% уменьшилась
общая смертность, естественная
убыль населения сократилась в 2,2
раза. В этом году в целях оздоровления
подрастающего поколения открыт
Центр репродуктивного здоровья
подростков, на создание и развитие
которого из бюджета города выделено
5,6 млн руб.
Показатель первичного выхода на
инвалидность на 10 тыс. населения по
итогам работы МУЗ снизился с 84,9
до 68,1, на 10 тыс. трудоспособного
возраста — с 61,5 до 53%. Увеличена
полная медицинская реабилитация: с
85 до 91 чел.
Самой актуальной проблемой для
здравоохранения города является низкая
укомплектованность врачебными
кадрами. С целью её решения мы приглашаем
через СМИ всех уровней на
работу в Братск врачей, проводим планомерную
работу со студентами медуниверситетов
по прохождению практики
и бюджетной интернатуры по избранной
специальности на базах ЛПУ
нашего города. Молодым специалистам
на период первых трёх лет работы после
окончания вуза установлены компенсационные
выплаты, от 20 до 30%
к окладам. С целью закрепления кадров
в амбулаторно-поликлиническом звене
врачам отдельных узких специальностей
выплачивается утверждённая
постановлением мэра стимулирующая
надбавка в размере 7 тыс. руб.
Надеемся, что с помощью принятой
недавно ведомственной целевой
программы «Повышение укомплектованности
и квалификационного уровня
медицинских работников муниципальных
учреждений здравоохранения
г. Братска на 2009—2011 гг.» мы сумеем
достичь поставленной цели — обеспечения
муниципальных учреждений
здравоохранения врачебными кадрами
в соответствии с потребностью.
Благодаря активной заинтересованности
и помощи мэра города
С.В. Серебренникова здравоохранение
Братска получило дополнительный
импульс, результатом которого
стало то, что уже в 2007 г. Братск занял
1-е место в области по качеству оказания
медицинской помощи населению,
а МУЗ «Перинатальный центр»
награждён памятным знаком ВОЗ/
ЮНИСЕФ «Больница доброжелательного
отношения к ребёнку».
www.kto-kto.ru
КТО ЕСТЬ КТО В МЕДИЦИНЕ № 7 октябрь 2008 года
60