גיליון זה של בטאון המחוז - לשכת עורכי הדין

חדשות ועודכבוד השופט,‏ בוא נדבר לאחר חבלי לידה קשים,‏הוקמה במרוצת חודש מרץ2008 ועדת בתי המשפט בלושכת עורכי הדין,‏ מחוז צפון.‏מיד לאחר הקמתה,‏ התוכנסו חברי הוועדה לישיבהראשונה,‏ שבה נדונו נושאיםעו"ד אבנר צור שונים,‏ תוך כדי ניסיון לקובוע מספר יעדים לעבודתהוועדה בשנת המשפט הקרובה.‏ במהלך הישיובה סוכם,‏ כי הנושאים המרכזיים שידונו בהיובאו בפני כבוד נשיא בית משפט השלום במוחוז צפון,‏ הנשיא תאופיק כתילי.‏ ואכן,‏ במהלךחודש יוני התקיימה פגישה בין חברי הוועדהלבין כבוד הנשיא כתילי.‏מטרות הפגישה העיקריות עם כבוד השופטהיו:‏ חידוש הקשר,‏ החשוב לכשעצמו,‏ בין נציוגי לשכת עורכי הדין,‏ המייצגים את כלל עו"דבמחוז,‏ לבין הנשיא כתילי;‏ יצירת תחילתו שלדו שיח סביב הנקודות שמצריכות התייחסות,‏ואולי אף טיפול מיוחד בקשר בין עורכי הדיןלבין מערכת בתי המשפט;‏ דיון בנקודות המורכזיות מתוך שלל הנושאים שהועלו בישיבתהוועדה.‏הנקודות המרכזיות שהועלו בפני כבוד הנושיא כתילי היו:‏ המחסור בשופטים במחוז,‏והצורך הדחוף בהוספת תקנים;‏ מערכת מיחושוב בתי המשפט - בעיות,‏ תקלות וקשיים ביוכולת לתת שירות הולם לתושבי האיזור;‏ בעיותתקשורת עם בתי המשפט ועם מרכז המידע.‏בעיה זו הופכת את עבודתנו,‏ כעורכי דין,‏ לבלתיאפשרית,‏ ואף פוגעת בזכויותיהם של האזרחיםלקבל מידע מעודכן ואמין;‏ מערכות היחסיםשבין שופטים לבין עורכי הדין - מחד,‏ יש עומסרב,‏ בין היתר בשל קביעת דיונים בו זמנית במוספר תיקים,‏ דבר הגורם לא אחת לבזבוז זמןרב של עורכי הדין.‏ מאידך,‏ קיימות בעיות שלאיחורים מצד חלק מעורכי הדין.‏כמו כן,‏ הועלו מספר נושאים נוספים,‏ הקשוורים בעיקר לצורת ההתנהלות של בתי המשפט.‏ביניהם:‏ פתיחת תיקים במזכירות,‏ ואפשרותלמגע ולקשר ישיר בין עורך הדין לבין עצוריםבתאי המעצר של בית המשפט.‏לאחר התייחסות של חברי הוועדה,‏ השיבהנשיא לחלק מהבעיות,‏ תוך שימת דגש עלהצורך לפעול במשותף לקידום הפיתרון שלבעיות אלה.‏ שאר הנושאים נלקחו לבדיקה ולועיון על ידי הנשיא.‏בקרוב,‏ לאחר שתיפתח שנת המשפט והשוופטים יחזרו מפגרת הקיץ,‏ מתכוונת הוועדהלהיפגש פעם נוספת עם נשיא בית משפט השולום במחוז צפון.‏במקביל,‏ החלה הוועדה לקדם מספר נוושאים.‏ הראשון שבהם הוא העברת המסרהברור - הן להנהלת בתי המשפט והן לוועדהמרכזי של לשכת עורכי הדין - כי מערכתהמחשוב שהוכנסה לניסיון במחוז הצפון אינהעונה על הציפיות והדרישות,‏ וכי יש צורך דחוףלדון מחדש במטרות וביעדי מערכת המחשוב.‏אנחנו נפעל בתחום זה ככל שבידינו להשפיעעל השינויים ועל ההתאמות,‏ שהנהלת בתי המושפט תסכים לעשות במערכת המחשוב.‏הוועדה החלה לפעול גם בעניין מצבם הפיזישל בתי המשפט במחוז,‏ בעיקר ככל שזה נוגעלערי השדה.‏ הועבר מסר ברור - הן לנשיא כתיולי והן להנהלת בתי המשפט,‏ על מצבם הקשה,‏ולפעמים הרעוע,‏ של חלק מבתי המשפט.‏אני מנצל הזדמנות זו,‏ כדי לפנות לכלל ציובור עורכי הדין במחוז:‏ אתם מוזמנים להעלותכל טענה ו/או בעיה,‏ שבה נתקלתם במסגרתעבודתם בבתי המשפט השונים,‏ בכדי שנוכל -בסמוך לאירועים,‏ לנסות לתקן ולשפר את הדורוש שיפור.‏ זאת בד בבד עם המאמץ של כולנולשפר את עמידתנו בלוחות זמנים,‏ שנקבעיםעל ידי השופטים,‏ ואת הופעתנו בבתי המשפט.‏בברכת המשך פגרה נעימה ושלווה.‏עו"ד אבנר צוריו"ר ועדת בתי המשפטאוכל וכדורגלכולם ראו את מנצ'סטר לוקחת את הצ'פיונס ליגכ־‎150‎ עורכי דין,‏ חברי מחוז הצפון של לשכתעורכי הדין,‏ נפגשו לצפות ביחד במשחק הגמרשל ליגת האלופות בכדורגל.‏את האירוע המיוחד - ערב גאלה,‏ יזם וארגןמחוז הצפון של הלשכה.‏המשתתפים התרחקו לשעה קלה מהשיגרההמעונבת,‏ ונפגשו לבלות ביחד מול מסך ענקושולחן ערוך.‏ הפעם,‏ עורכי הדין חיכו לתוצאותהמשחק ולא לתוצאות הדיונים.‏ כמובן שבמהולך המשחק,‏ כל אחד עודד את הקבוצה המועודפת עליו ואת שחקניה.‏בדרך לייצוג הולם"30% מהמשרות החדשות בשירות המדיונה מיועדות לבני האוכלוסיה הערבית".‏ מנכ"למשרד המשפטים בלשכת עורכי הדין,‏ עו"דמשה שילה,‏ אמר את הדברים בישיבה,‏ שהתוקיימה במשרדי מחוז הצפון של לשכת עורכיהדין,‏ בהשתתפות יו"ר המחוז - עו"ד חאלד חווסני זועבי,‏ ומנכ"ל המחוז - עו"ד עומרי פארוק.‏בישיבה נדונו הצעדים,‏ אשר ננקטים על ידיהמדינה בכלל ועל ידי משרד המשפטים בפרט,‏לקידום המטרה המשותפת - איוש מישרותבשירות המדינה על ידי ערבים.‏ במהלך הישיובה אף הועלו הצעות לייעול הליכים,‏ וכן הוצגהנכונות לשכת עורכי הדין לשתף פעולה ולסייעלמשרד המשפטים בקידום סוגית ההשמה שלעורכי דין מהמחוז למשרות בשירות הציבורי.‏בוועד המרכזי של לשכת עורכי הדין פועלצוות ייעודי,‏ שמטרתו סיוע בהשמת עורכי דיןומשפטנים במגזר הציבורי.‏ בראשות הצוותעומד עו"ד רון גזית,‏ מ"מ ראש הלשכה.‏ עו"דגזית אמר זה מכבר,‏ כי ‏"למדינה יש אינטרסראשון במעלה להנהיג שיוויון זכויות מלא לבניהאוכלוסייה הערבית,‏ ובמקום שהחקיקה ביושראל קובעת שיוויון - יש לקיימו.‏ בפועל איןשיוויון אמיתי לבני האוכלוסייה הערבית,‏ ואםלא נלמד לכבד אחד את השני ונקיים שוויון,‏נהיה כולנו בצרות".‏עו"ד גזית הוסיף,‏ כי הלשכה תסייע לצוותבהסרת החסמים ליישום החלטות הממשלהבדבר ייצוג הולם לבני האוכלוסיה הערבית,‏בנגישות ובהעלאת מודעות בקרב עורכי דיןומשפטנים מהמגזר הערבי למכרזים בשירותהמדינה.‏ עו"ד גזית:‏ ‏"אנחנו רוצים לוודא,‏ שעוורני דין ומתמחים ערבים יהווה בשלב זה 12%מקרב העובדים בשירות המדינה,‏ על פי החלטתהממשלה,‏ ולשם כך צריך להקצות שליש מכלמכרז לאוכלוסיה הערבית".‏מנכ"ל משרד המשפטים ציין,‏ כי משרד המושפטים רואה עצמו ככתובת הממשלתית בנוושא שוויון זכויות לכל.‏ לדבריו,‏ עם כניסתו לתופקיד הוא החליט,‏ בתיאום עם ראשי המשרד,‏כי קיימת חשיבות רבה בקידום עקרון השיוויון.‏במסגרת זו הוחלט על קידום העדפה מתקנתלאוכלוסיה הערבית.‏‏"במקומות שבהם ניתן לבצע שינוי מיידי,‏ כךנעשה",‏ הבטיח מנכ"ל המשרד,‏ ‏"לפיכך,‏ 20%מבני השירות האזרחי במשרד המשפטים הינםערבים.‏ כמו כן,‏ יצרנו מאגר העדפה מתקנת למותמחים ערבים,‏ המוביל לכך שכ־‎12%‎ ממתמחיהמשרד הינם ערבים.‏ באשר לעובדי המדינה,‏המצב יותר בעייתי,‏ מכיוון שבעידן של קיצווצים בכוח אדם קיים קושי ליצור שינוי מיידי.‏עם זאת,‏ הנחיתי,‏ כבר לפני כשנתיים,‏ כי לפחות20% מהמשרות החדשות או המתפנות ייעודולערבים,‏ כאשר ביחידות מסוימות הדרישה היאגבוהה יותר.‏ כיום,‏ בהתאם להחלטת הממשלה,‏30% מהמשרות מיועדות לערבים".‏מנכ"ל המשרד הסביר,‏ כי החלטת הממשלההראשונה מ־‎2006‎ בדבר ייצוג הולם לבניהאוכלוסייה הערבית בשיעור - 10% היתהלא מציאותית.‏ על מנת לממש את היעד,‏ היהצורך בפרישה של 10% מעובדי השירות הציובורי,‏ הפורשים מדי שנה בשיעור נמוך בהרבה.‏10 ׀ דין שווה ׀ ספטמבר 2008