12.07.2015 Views

Ежеквартальный отчет за 4 квартал 2012 года - ФСК ЕЭС

Ежеквартальный отчет за 4 квартал 2012 года - ФСК ЕЭС

Ежеквартальный отчет за 4 квартал 2012 года - ФСК ЕЭС

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Наименование показателя <strong>2012</strong>Вознаграждение за участие в работе органа управления 0Заработная плата 0Премии 0Комиссионные 0Льготы 0Компенсации расходов 0Иные виды вознаграждений 0ИТОГО 0Сведения о существующих соглашениях относительно таких выплат в текущем финансовом году:В данном пункте отчета указываются сведения о размере вознаграждения, выплаченного запериод с 01 января <strong>2012</strong> года по 31 декабря <strong>2012</strong> года.Выплата вознаграждения членам Совета директоров осуществляется на основанииПоложения о выплате членам Совета директоров ОАО «ФСК ЕЭС» вознаграждений икомпенсаций, утвержденного Годовым Общем собранием акционеров 29.06.2010 (протокол № 9от 02.07.2010), которое распространяется на порядок выплат в <strong>2012</strong> г.29.06.<strong>2012</strong> на Годовом Общем собрании акционеров ОАО "ФСК ЕЭС" утверждено Положение овыплате членам Совета директоров ОАО "ФСК ЕЭС" вознаграждений (протокол №12 от02.07.<strong>2012</strong>).Размер вознаграждения за участие в работе Совете директоров каждого члена Советадиректоров Общества рассчитывается с учетом общего количества заседаний Советадиректоров за прошедший корпоративный год, количества заседаний, в которых член Советадиректоров принимал участие, и размера выручки за финансовый год.Коллегиальный исполнительный органЕдиница измерения: тыс. руб.Наименование показателя <strong>2012</strong>Вознаграждение за участие в работе органа управления 0Заработная плата 145 299Премии 173 461Комиссионные 0Льготы 0Компенсации расходов 26Иные виды вознаграждений 22 418ИТОГО 341 204Cведения о существующих соглашениях относительно таких выплат в текущем финансовом году:Члены коллегиального исполнительного органа получают вознаграждения в виде заработнойплаты и премии. Порядок премирования членов Правления в <strong>2012</strong> г. определялся «Положениемоб условиях трудовых договоров и определения размеров вознаграждений и компенсацийВысшим менеджерам ОАО «ФСК ЕЭС», утвержденным Советом директоров ОАО «ФСК ЕЭС»(протокол от 24.12.2007 № 52). В соответствии с положениями указанного документапремирование Высших менеджеров осуществляется на основании оценки выполненияключевых показателей эффективности. Соответствующие показатели, методика их расчетаи целевые значения утверждены Советом директоров Общества.5.4. Сведения о структуре и компетенции органов контроля за финансово-хозяйственнойдеятельностью эмитентаИзменения в составе информации настоящего пункта в отчетном квартале не происходили71

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!