PDF(~3 MB) - Sintal

KONCERNNova podjetja v koncermu SintalVarnostnih podjetij je prevečSintal je letos postal tudi večinski lastnik Varnosti Mengeš, ki med 150 slovenskimi podjetji zazasebno varovanje ljudi in premoženja po velikosti sodi na osmo do deseto mesto. Podjetje, kiga dvanajsto leto vodi direktor Marjan Gorza, zaposluje skupaj s hčerinskim invalidskim podjetjemInvarst 135 ljudi, največji razvoj pa doživlja v zadnjih letih.Marjan Gorza,direktor Varnosti Mengeš“Pritiskom nelojalnekonkurence ne bomopopustili in bomo šenaprej ohranjali visokoraven kakovosti našihstoritev. Izobraževanjenaših zaposlenih pa bosedaj, ko smo podokriljem Sintala, šelažje.”Lastninjenje podjetja, ki ima svoje korenine vustanovitvi pred dobrimi tridesetimi leti, souspešno izpeljali že leta 1994, zadnja leta padajejo poudarek dajejo predvsem razvoju invgrajevanju tehničnih varnostnih sistemov.Podjetje ima lasten dežurni center, kjer sprejemajoalarmne signale podjetij, ki imajo vgrajeneprotipožarne in protivlomne sisteme. Takoje na njihov dežurni center priklopljenih več kot600 objektov.Kot je poudaril direktor Marjan Gorza, podjetjes svojimi storitvami na področju zasebnegavarovanja ljudi in premoženja pokriva dokajveliko območje, ki obsega občine Trzin,Domžale, Mengeš, Moravče, Kamnik inLukovica. Alarmne naprave pa nameščajonaročnikom po vsej Sloveniji.Med največjimi naročniki, ki so VarnostiMengeš zaupali varovanje njihovih objektov inzaposlenih, so Helios in Tosama Domžale, EtaKamnik, Vele Domžale, Banka Domžale, občinaDomžale, Rudnik kalcita Stahovica, Grasto,ki jim zagotavljajo tako fizično kot tehničnovarovanje. Med njihovimi naročniki je tudi večinašol in vrtcev vse od Trojan, Krašnje, prekBlagovice in Lukovice do Trzina.V Varnosti Mengeš so pri svojem delu uspešnovpeljali tudi tri službene pse in sicer nemškeovčarke in bili pri tem edini. Pse kot pomočnikepri njihovem delu uporabljajo še danes, saj sona območjih večjih skladiščnih površin odličnistražarji.Posledice nelojalne konkurence, ko konkurenčnapodjetja zagotavljajo storitve pod še sprejemljivimicenami, čutijo tudi v VarnostiMengeš, zato so se odločili, da v prihodnjedelujejo pod okriljem koncerna Sintal. “Sintalsmo izbrali zato, ker smo že do sedaj dobrosodelovali in si med seboj pomagali. Doseglipa smo tudi, da podjetje ne bo razdrobljenomed več varnostnih podjetij, ki bi kupili manjšedeleže. S tem našim delavcem zagotavljamotudi bolj varno prihodnost,” je pojasnil direktorMarjan Gorza.Njihova prednost pred konkurenco je tudi poznavanjeokolja, v katerem delajo, je pa tudi res,da morajo dosledno skrbeti za izpopolnjevanjein ohranjanje kakovosti storitev. “Na temobmočju Slovenije je kar deset varnostnih podjetij,kar je zelo veliko. Res je tudi, da je toobmočje zaenkrat gospodarsko dokaj močno.Zaradi prezasičenosti varnostnih podjetijnenehno prihaja do nelojalne konkurence indelavcem zaradi tega zelo težko zagotavljamobolj spodobne plače. Podjetja drug drugemudelajo veliko škodo. Nekaj varnostnih podjetijje že propadlo, nekaj jih bo še, nekaj so jih tudiprodali. Razmere se bodo uredile šele, ko bo naobmočju celotne države delovalo samo manjšeštevilo večjih varnostnih podjetij.”Gorza poudarja, da tem pritiskom ne bodopopustili in da se nikakor ne bodo odreklinadaljnji kakovosti svojih storitev. Te zagotavljajotudi s stalnim izobraževanjem zaposlenihpa tudi z rednim preverjanjem njihoveusposobljenosti, kar zapovedujeta tudiZbornica RS za zasebno varovanje in zakonodaja.“Tudi sami smo izobraževali svoje zaposlenein jih na zbornico pošiljali samo na opravljanjeizpitov. Zdaj, ko bomo pod okriljemSintala, pa bo izobraževanje še lažje.”10