PDF(~3 MB) - Sintal

Koncern SintalKONCERNDelovni sestanek direktorjev koncerna SintalSklicani sestanek se je razvil v pravo razpravo in izmenjavo izkušenj, rodil je mnogo novih idejo delu in razvoju. Tudi po sedmih urah in pol je bila ugotovitev, da je še mnogo nerešenihvprašanj in je ponovno snidenje v taki sestavi nujno.Glede na dejstvo, da se podjetja, ki sozdružena v koncern Sintal, ukvarjajo zdejavnostjo varovanja, to pa je kot živi organizem,ki potrebuje 24-urno nego in je polegtega rizične narave, nam ob vsakodnevnemneizprosnem delovnem ritmu ostaja malo časaza skupna delovna srečanja. Res je, da smo vesčas v medsebojnih stikih, vendar je prav, da sesestanemo tudi vsi skupaj in pogovorimo oskupnih problemih ter delo uskladimo.Pripravljeno delovno gradivo je vsebovalo:dostava podatkov, podjetniška kolektivnapogodba, sistematizacija, pogodba o zaposlitviza nedoločen in določen čas, osnutki za disciplinskepostopke, glavni podatki za podjetja vkoncernu Sintal, organigram koncerna Sintal inmatrični diagram, pravilnik o računovodstvu,pogodba o medsebojnem sodelovanju.Navedeno gradivo je služilo kot osnutek zarazpravo in kot osnova za skupne akte.V prvem delu srečanja smo se dogovorili odostavi podatkov. Način, vrsta in usklajeni terminskiroki bodo omogočili dober analitičnipregled našega poslovanja ter s temizboljšanje našega poslovanja.novem zakonu o zasebnem varovanju. Predlogzakona o zasebnem varovanju je trenutno še vdržavnem zboru, vendar pa se je potrebno znjim seznaniti že sedaj, saj prinaša vrstonovosti in sprememb na področju zasebnegavarovanja ljudi in premoženja.V točki razno smo se pogovorili tudi o področjumarketinga. Znano je, da varnostne službeposebnega poudarka ne dajejo marketingu.Koncern Sintal pa je na področju marketingaveliko postoril že sedaj in ima dobro izdelanocelostno podobo. Bili pa smo si enotni, da bo vbodoče to področje potrebno razviti. Tako je bilpodan predlog, da se direktorji Sintalovih podjetijodločijo do meseca septembra ali želijoimeti lasten sektor marketinga ali pa matičnopodjetje odpre sektor, ki bo skupen. S tem bi znižjimi stroški uspešno poenoteno nastopili natržišču.Ker je bilo za nami sedem ur in pol intenzivnegadela, smo se dogovorili, da se zopet sestanemov isti sestavi jeseni. Do takrat pa bomozastavljene naloge že izpolnili.Koncern Sintal je napodročju marketingaveliko postoril že sedajin ima dobro izdelanocelostno podobo.V prihodnje bomo topodročje še razvijali.Podrobno smo pregledali in prediskutirali podjetniškokolektivno pogodbo, pogodbo ozaposlitvi za nedoločen in določen čas.Poglavje osnutka za disciplinske postopke pavsem direktorjem podjetij koncerna Sintal nalagapodrobno proučitev in pripravo predlogovza dopolnitev in dokončno izdelavo pravilnika odisciplinskem postopku.Direktorjem je bila dana tudi naloga, dapripravijo oziroma ažurirajo glavne podatke zasvoja podjetja in jih posredujejo gospoduIztoku Majheniču. Prav tako morajo izdelati podanem osnutku organigram in matrični diagramsvojih podjetij ter podatke pravočasnoposredovati matičnemu podjetju za izdelavocelovitega sistema.Sledilo je še poglavje pravilnik o računovodstvuin podpis pogodbe o medsebojnem sodelovanju.V nadaljevanju pa smo se pogovorili oPriprave na sestanek15