Obrazovne i radne karijere mladih - UNDP Croatia

Značajan posaotijekom obrazovanjaPrvi posao nakonizlaska iz obrazovanjaTrenutni posaoOBRAZOVNE I RADNE KARIJERE MLADIH4.5.2. Status na posluS napretkom radne karijere povećava se udio osoba koje rade kao prijavljeni zaposlenici, asmanjuje broj onih koji rade neprijavljeni odnosno „na crno“. Udio neprijavljenih radnika iznosioko 19% u slučaju poslova započetih tijekom školovanja i svodi se na 6% u slučaju trenutnogposla. Ostali radni statusi manje su zastupljeni pa je promjenu teţe pouzdano uočiti, no nazirese trend postupnog smanjenja rada u obliku ispomoći u poslovima organiziranim u okviruobitelji, kao i rast samozaposlenosti odnosno poslova koje pripadnici ciljane populacije vodesamostalno.Tijek radne karijereN 262 1800 1481Prijavljeni zaposlenik (uključujući rad na studentski ugovor) 73 84 90Neprijavljeni zaposlenik 19 12 6Samozaposlen ili vlasnik poduzeća 1 1Ispomoć u obiteljskom poduzeću, obrtu ili imanju 3 2 1Nešto drugo 0 0 0Ne zna 4 2 1Kada je riječ o vrsti ugovora, s napretkom karijere povećava se udio osoba koje imaju ugovorna neodreĎeno vrijeme odnosno stalno zaposlenje. Ugovor o radu na odreĎeno vrijeme neštoje rjeĎa pojava kod trenutnog zaposlenja nego kod prvog zaposlenja: Kod poslova koji seobavljaju za školovanja najveći je udio onih koji rade na studentski ugovor, a rad bez ugovora(„Na crno“) prisutniji je nego u kasnijem razdoblju radne karijere.120