Obrazovne i radne karijere mladih - UNDP Croatia

Značajan posaotijekom obrazovanjaPrvi posao nakonizlaska iz obrazovanjaTrenutni posaoOBRAZOVNE I RADNE KARIJERE MLADIH4.5.4. Radno vrijemeKako napreduje radna karijera, tako se radno vrijeme u kojem pripadnici ciljane populacijeobavljaju svoj posao stabilizira prema punom radnom vremenu, dok se udio onih koji radeposao manje od 36 sati tjedno smanjuje. Kad je riječ o radu koji obuhvaća više od 48 satitjedno, on je najmanje zastupljen na poslovima za vrijeme školovanja, zastupljeniji pri prvomposlu kojeg osobe pronalaze nakon izlaska iz obrazovanja, a zatim se u točci trenutnog poslasmanjuje.Tijek radne karijereN 263 1720 623Manje od 36 sati (part-time) 10 37 9Od 37 do 48 sati 65 49 7449 i više sati (long hours) 21 12 15Ne znam 4 2 2Kod osoba koje rade u nepunom radnom vremenu uočava se znatna razlika u strukturirazloga koji su u pozadini takvog rada. Za vrijeme poslova koji se obavljaju tijekomobrazovanja središnji razlog je mogućnost kombiniranja rada i obrazovnih aktivnosti. Tajrazlog postaje znatno manje značajan po izlasku iz obrazovanja. S vremenom se smanjuje iudio onih koji rade u nepunom radnom vremenu zbog toga što tako nalaţe karakter poslakojeg obavljaju. S druge strane, vrijeme potrebno za prigu o djeci marginalno je prisutno uslučaju poslova za vrijeme školovanja, a kasnije raste.Nemogućnost pronalaţenja posla s punim radnim vremenom izraţenija je pri prvom posluzapočetom nakon izlaska iz obrazovanja, a kasnije se smanjuje. Na sličan način smanjuje se inespremnost da se posao obavlja u punom radnom vremenu.123