12.07.2015 Views

Kodi i Sjelljes i PMI - Philip Morris

Kodi i Sjelljes i PMI - Philip Morris

Kodi i Sjelljes i PMI - Philip Morris

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Çfarë Duhet Të Dini Mbi <strong>Kodi</strong>nE <strong>Sjelljes</strong> Të <strong>PMI</strong>Çfarë Qëllimi ka <strong>Kodi</strong>?<strong>PMI</strong> është e angazhuar fuqimisht për të kryer biznes në përputhje mepërmbajtjen dhe frymën e ligjit dhe standardeve të tjera të pranuaratë kryerjes së biznesit të reflektuara në Principet dhe Praktikat eshoqërisë. Mospërmbushja e këtyre standarteve është e gabuar dhemund ta ekspozojë shoqërinë dhe punonjësit e saj ndaj dëmeve shumëserioze.Integritet do të thotë të veprosh në bazë të ligjeve dhe standardeve tonatë brendshme ndaj të cilave ne jemi angazhuar. Asgjë tjetër nuk ështëmë e rëndësishme në <strong>PMI</strong>.<strong>Kodi</strong> i <strong>Sjelljes</strong> i <strong>PMI</strong> ofron një përmbledhje të ligjeve dhe rregullavekryesore, të cilat, kushdo që punon për <strong>PMI</strong> duhet t’i zbatojë. <strong>Kodi</strong>është konceptuar që të ndihmojë këdo prej nesh që të:Kuptojë dhe zbatojë rregullat bazë të Veprimtarisë së Ligjshmetë cilat aplikohen në pozicionet tona të punës; dheTë dimë kur dhe ku të kërkojmë këshillim ose të ngremënjë shqetësim.<strong>Kodi</strong> organizon dhe përmbledh rregullore të rëndësishme të shoqërisënë një udhëzues praktik. Ashtu siç shpjegohet edhe më poshtë,kjo është vetëm një pikë fillimi – Principet dhe Praktikat e <strong>PMI</strong>-se,plotësojnë <strong>Kodi</strong>n dhe mund të jenë të zbatueshme në punën tuaj.Kush Duhet Ta ZbatojëKëtë Kod?Të gjithë punonjësit dhe zyrtarët në mbarë botën të cilët punojnë për<strong>PMI</strong> duhet të zbatojnë standardet e sjelljes të përmbajtura në këtë Koddhe duhet të konsultohen me <strong>Kodi</strong>n për udhëzim ndërsa veprojnë përllogari të <strong>PMI</strong>. Punonjësit të cilët angazhojnë palë të treta të cilat mund tëveprojnë për llogari të <strong>PMI</strong>, siç janë këshilltarët, duhet të bëjnë përpjekje tëarsyeshme për të monitoruar punën e tyre në mënyrë që ata të veprojnë nëpërputhje me parimet e këtij <strong>Kodi</strong>. Ata që punojnë me kontraktorë ose metë tjerë, të cilët janë duke punuar përkohësisht në mjediset e punës së <strong>PMI</strong>ose të ndonjë dege, duhet të kontaktojnë eprorin e tyre, Departamentine Veprimtarisë së Ligjshme ose Departamentin Ligjor për udhëzime nësenevojitet. Nëse dyshoni (ose dini) që një palë e tretë që vepron për llogaritë <strong>PMI</strong>, ose një kontraktor, ose një person tjetër i cili punon përkohësishtnë mjediset tona, gjatë procesit të punës së tyre për <strong>PMI</strong> ose një degë,është duke vepruar në një mënyrë që nuk është në përputhje me parimete përcaktuara në këtë Kod, ju duhet të njoftoni menjëherë eprorin tuaj,Departamentin e Veprimtarisë së Ligjshme, Departamentin Ligjor oseLinjën e Ndihmës së Veprimtarisë së Ligjshme.<strong>Kodi</strong> i <strong>Sjelljes</strong> i <strong>PMI</strong> 2

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!