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2008企業社會責任報告書 - UMC

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企 業 社 會 責 任員 工 福 利 與 工 作 環 境由 於 聯 電 成 立 已 超 過 29 年 , 除 了 對 薪 資 與 分 紅之 要 求 , 同 仁 對 工 作 環 境 及 福 利 的 需 求 日 增 。 因此 公 司 投 入 人 力 技 術 , 極 力 提 供 全 體 同 仁 一 個 安全 、 衛 生 的 工 作 環 境 , 照 顧 並 提 供 所 有 員 工 之食 、 衣 、 住 、 行 、 育 、 樂 等 完 善 優 質 生 活 環 境 ,期 許 每 一 位 同 仁 樂 在 工 作 、 無 後 顧 之 憂 。具 競 爭 力 的 整 體 薪 酬聯 電 一 直 視 員 工 為 重 要 資 產 , 期 望 透 過 提 供 同 仁具 巿 場 競 爭 性 的 整 體 薪 酬 及 高 於 勞 基 法 規 定 之 最低 薪 資 , 吸 引 優 秀 人 才 加 入 聯 電 工 作 團 隊 , 共 創美 好 的 未 來 。 員 工 薪 資 乃 取 決 於 學 經 歷 、 績 效 及巿 場 行 情 , 不 因 性 別 、 種 族 、 宗 教 、 政 治 立 場 、婚 姻 狀 況 而 有 差 別 待 遇 。聯 電 提 供 各 項 薪 酬 福 利 , 包 含 調 薪 、 變 動獎 金 、 分 紅 、 股 票 獎 酬 ( 認 股 權 憑 證 及 庫 藏 股 轉讓 ) 等 , 除 獎 勵 同 仁 之 辛 勞 外 , 亦 鼓 勵 同 仁 堅 守工 作 崗 位 , 共 同 努 力 達 成 營 運 目 標 , 以 締 造 聯 電獲 利 佳 績 。 為 使 同 仁 安 心 工 作 , 公 司 除 依 法 提 供各 項 保 險 福 利 及 退 休 金 提 撥 , 另 額 外 提 供 團 體 保險 及 因 公 出 差 之 海 外 旅 遊 平 安 險 , 以 保 障 同 仁 的工 作 及 生 活 安 全 。績 效 考 核為 達 成 公 司 營 運 計 劃 , 與 部 門 、 個 人 之 目 標 ,並 確 實 瞭 解 同 仁 之 工 作 績 效 , 以 為 人 員 升 遷 、 員工 訓 練 發 展 、 薪 酬 發 放 之 依 據 , 公 司 於 每 年 定 期進 行 全 公 司 同 仁 之 績 效 考 核 之 作 業 。 考 核 重 點 含括 過 去 及 未 來 的 工 作 檢 討 與 目 標 訂 定 , 且 主 管 與同 仁 共 同 訂 定 發 展 計 劃 。 績 效 不 彰 者 , 將 另 輔 以重 點 改 善 計 劃 , 以 提 昇 人 員 之 效 能 。員 工 福 利 制 度在 食 的 部 分 , 聯 電 各 個 廠 區 皆 有 專 屬 的 自 辦 餐 廳和 多 樣 性 餐 點 選 擇 , 結 合 餐 廳 咖 啡 吧 及 便 利 商店 , 形 成 複 合 式 的 用 餐 場 所 ; 在 衣 的 部 分 , 除 了需 進 入 特 殊 場 所 ( 例 如 : 無 塵 室 ) 或 擔 任 特 殊 職 務者 ( 例 如 : 總 機 接 待 ) 等 外 穿 著 規 定 服 裝 , 其 餘 同仁 皆 穿 著 輕 鬆 休 閒 的 服 裝 ; 在 住 的 部 分 , 直 接 和間 接 同 仁 皆 可 申 請 公 司 所 提 供 員 工 宿 舍 ; 在 行 的部 分 , 定 點 定 時 的 免 費 交 通 車 和 區 間 車 往 返 , 提供 便 利 迅 速 的 網 絡 串 聯 ; 在 育 、 樂 的 部 分 , 竹科 - 聯 園 活 動 中 心 、 南 科 - 聯 苑 活 動 中 心 運 動 公園 , 五 星 級 的 休 閒 活 動 設 施 , 一 星 級 的 收 費 標準 。除 此 之 外 , 聯 電 的 自 由 開 放 式 溝 通 文 化 ,個 別 提 供 意 見 與 申 訴 管 道 , 更 透 過 集 體 座 談 方式 、TECH 同 仁 座 談 會 、 秘 書 座 談 會 等 , 收 集 各種 不 同 的 建 議 和 聲 音 , 讓 公 司 得 以 持 續 成 長 。 更訂 定 明 確 之 規 範 , 保 障 員 工 的 自 身 權 益 , 符 合 政府 法 令 的 規 定 。 如 : 工 作 場 所 性 騷 擾 防 治 措 施 申訴 及 懲 戒 辦 法 , 退 休 制 度 , 各 項 請 假 規 定 , 如 :事 假 、 病 假 、 產 假 、 陪 產 假 、 生 理 假 、 家 庭 照 顧假 、 婚 假 、 喪 假 、 公 傷 假 、 特 休 假 、 育 嬰 假 、 育嬰 哺 乳 等 。 尤 其 是 聯 電 為 全 國 首 家 提 倡 直 接 人 員四 班 二 輪 制 的 民 營 企 業 , 更 值 得 一 提 的 , 公 司 提供 全 方 位 的 保 險 制 度 , 自 同 仁 報 到 當 天 起 , 即 對同 仁 進 行 多 項 保 險 照 顧 , 員 工 享 有 勞 保 、 健 保 及免 費 團 體 保 險 (200 萬 團 體 保 險 及 癌 症 保 險 ),另 同 仁 配 偶 及 子 女 可 享 有 人 壽 、 意 外 、 健 康 醫 療團 體 保 險 , 父 母 擇 可 享 有 意 外 傷 害 及 醫 療 保 險 ,使 同 仁 能 無 後 顧 之 憂 的 安 心 工 作 , 以 最 佳 的 工 作回 應 給 公 司 及 社 會 。 在 勞 工 退 休 制 度 方 面 , 係 依勞 動 基 準 法 及 相 關 法 規 辦 理 , 以 充 份 保 障 員 工 權益 。企 業 社 會 責 任 - 員 工 福 利 與 工 作 環 境48

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