Security Manager - ΤΕΥΧΟΣ 95
Περιοδικό για την ασφάλεια.
Περιοδικό για την ασφάλεια.
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
editor’s.Notice<br />
Πως θα κάνουμε πιο ελκυστικό τον<br />
τομέα της ασφάλειας στην αγορά<br />
εργασίας!<br />
Πολλές φορές και ειδικά τα τελευταία χρόνια στο περιοδικό, γινόμαστε δέκτες αρκετών<br />
δημοσιεύσεων αγγελιών με θέμα την αγορά εργασίας στον ευρύτερο τομέα<br />
της ασφάλειας, με επίκεντρο τα τεχνικά έργα, αλλά και γενικότερα τα ηλεκτρονικά<br />
συστήματα, ενώ ιδιαίτερα συχνές είναι και οι αγγελίες για εύρεση προσωπικού στο<br />
τομέα των φυλάξεων και των υπηρεσιών σε όλη την Ελλάδα. Επίσης σε πολλές από<br />
τις συζητήσεις μας με στελέχη της αγοράς, μας αναφέρουν συχνά ότι δυσκολεύονται<br />
σημαντικά στην αναζήτηση προσωπικού που χρειάζονται, προκειμένου για να<br />
καλύψουν αποτελεσματικά τις ανάγκες που προκύπτουν. καθώς αναπτύσσονται και<br />
αναλαμβάνουν νέα έργα.<br />
Με αφορμή τις παραπάνω διαπιστώσεις, νιώσαμε την ανάγκη να αναδείξουμε το<br />
θέμα εργασίας στον επαγγελματικό κλάδο της ασφάλειας γενικότερα και να προβάλουμε<br />
ορισμένα κρίσιμα ερωτήματα, με κυριότερο όλων το γιατί o κλάδος της<br />
ασφάλειας – ενώ έχει επιδείξει μια αξιοσημείωτη ανθεκτικότητα και σταθερότητα σε<br />
βάθος χρόνου - είναι δύσκολο να απορροφήσει περισσότερο κόσμο για να καλύψει<br />
τις ανάγκες που υπάρχουν - σε μια περίοδο μάλιστα που η ανεργία στη χώρα μας<br />
παραμένει σταθερά σε υψηλά επίπεδα.<br />
Σίγουρα το θέμα προξενεί ενδιαφέρον και είναι πολύ-παραγοντικό. Υπάρχουν πολλές<br />
αιτίες που οι εταιρίες μπορεί να δυσκολεύονται να βρουν προσωπικό. Φαινομενικά<br />
αυτό μπορεί να οφείλεται σε κάποιο βαθμό στις μη ικανοποιητικές προσφερόμενες<br />
αμοιβές από πλευράς κάποιων εταιριων, είτε ακόμα και σε μια λανθασμένη<br />
νοοτροπία από όσους προσφέρουν ή αναζητούν εργασία.<br />
Κάθε μια από αυτές τις αιτίες μπορεί κατά περίπτωση να αντικατοπτρίζει μια πραγματικότητα,<br />
εμείς όμως θα θέλαμε να εστιάσουμε σε κάτι πιο ουσιαστικό και αυτό έχει<br />
να κάνει με το πώς όλοι μαζί θα προσπαθήσουμε να κάνουμε πιο ελκυστικό για την<br />
αγορά εργασίας αυτόν τον κλάδο. Οι αμοιβές, οι συνθήκες εργασίας, οι προοπτικές<br />
και η σταθερότητα, είναι ρεαλιστικά οι πιο σημαντικές παράμετροι για να επιτευχθεί<br />
αυτός ο στόχος. Δεν είναι όμως οι μοναδικές. Ο κλάδος έχει ακόμα περισσότερο ανάγκη<br />
στο να επενδύσει στη βέλτιστη διαχείριση και την εκπαίδευση νέων ανθρώπων,<br />
που έχουν τη θέληση να ασχοληθούν με την ασφάλεια, είτε γιατί αγαπούν το αντικείμενο,<br />
είτε για το βλέπουν ως μια επαγγελματική διέξοδο, ελλείψει άλλων. Θα πρέπει<br />
δηλαδή οι άνθρωποι που μπαίνουν στο χώρο να μην νιώθουν ότι είναι αναλώσιμοι.<br />
Κοινώς, η κάθε εταιρία, ανεξαρτήτου μεγέθους θα πρέπει να δημιουργήσει τις απαραίτητες<br />
συνθήκες που θα επιτρέψουν να γίνουν οι σωστές επιλογές προσωπικού, να<br />
εμπιστευτούν νέους ανθρώπους, να αφιερώσουν χρόνο για την εκπαίδευση τους και<br />
να βοηθήσουν στην εξοικείωση τους με τον τόσο ενδιαφέρον χώρο της ασφάλειας.<br />
Είναι δεδομένο ότι οι συνολικές προσπάθειες αναβάθμισης του κλάδου της α-<br />
σφάλειας, από κάθε εταιρία ξεχωριστά, τον κάθε ιδιοκτήτη μικρομεσαίας εταιρίας<br />
στο τομέα των τεχνικών έργων, αλλά ακόμα και από τους ίδιους τους πελάτες των<br />
εταιριών <strong>Security</strong> – o ρόλος των οποίων είναι ιδιαίτερα σημαντικός - μπορούν να<br />
οδηγήσουν στη διαμόρφωση καλύτερων συνθηκών για όσους θέλουν να εισέλθουν<br />
επαγγελματικά στο κλάδο.<br />
Βλάσης Αμανατίδης<br />
Εκδότης<br />
Κώστας Νόστης<br />
Αρχισυντάκτης<br />
Βλάσης Αμανατίδης v.amanatidis@smartpress.gr<br />
Διεύθυνση Επικοινωνίας & Μarketing<br />
Ειρήνη Νόστη<br />
Yπεύθυνος Διαφήμισης<br />
Γιώργος Ιωσηφέλης<br />
Συνεργάτες<br />
Παρασκευάς Βερώνης<br />
Δημήτρης Θωμαδάκης<br />
Γιάννης Κανάλης<br />
Σπύρος Κυριακάκης<br />
Kαίτη Κωνσταντάκου<br />
Δημήτρης Λόγος<br />
Αριστοτέλης Λυμπερόπουλος<br />
Δημοσθένης Παναγιώτου<br />
Νέστορας Πεχλιβανίδης<br />
Δημήτρης Σκιάννης<br />
Βασίλης Χαλβατζής<br />
Σύμβουλος Έκδοσης<br />
Νίκη Πανδή<br />
Yπεύθυνη Παραγωγής<br />
Ελένη Καπιτσάκη<br />
DTP<br />
Θοδωρής Παπουτσής<br />
Νίκος Χαλκιαδάκης<br />
Υπεύθυνος Ηλεκτρονικών Μέσων<br />
Δημήτρης Θωμαδάκης<br />
Υπεύθυνη Συνεδρίων<br />
Αγγελική Νόστη<br />
Γραμματεία Εμπορικού<br />
Έλλη Μαστρομανώλη<br />
Λογιστήριο<br />
Ανδρέας Λουλάκης<br />
Photoshooting by<br />
Genesis 360<br />
Consulting by<br />
SPEG Co<br />
τηλ.: 210 5238777, www.speg.gr, info@speg.gr<br />
Ιδιοκτήτης<br />
Smart Press<br />
Μάγερ 11, 10438, Αθήνα<br />
Τηλ.: 210 5201500, 210 5230000,<br />
Fax: 210 5241900<br />
Τμήμα συνδρομών<br />
support@securitymanager.gr<br />
www.smartpress.gr<br />
www.securitymanager.gr<br />
info@securitymanager.gr<br />
ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΛΤΑ: 01-7627<br />
ISSN: 2407-9413<br />
2 . security manager
Change language