15.07.2013 Views

dsb rapport om asbest

dsb rapport om asbest

dsb rapport om asbest

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

4. Lovgivning<br />

Afsnittet er delt i følgende <strong>om</strong>råder:<br />

1. Indledning <strong>om</strong> arbejdsmiljølovgivning<br />

2. Opsummering af hovedpunkterne i <strong>asbest</strong>lovgivningen, herunder forhold<br />

mellem DSB og Arbejdstilsynet, fra 1956 - 2006<br />

3. Opsummering af hovedpunkter i lovgivning <strong>om</strong> virks<strong>om</strong>hedernes sikkerheds-<br />

og sundhedsarbejde<br />

4. Opsummering af hovedpunkter i lovgivning <strong>om</strong> Bedriftssundhedstjeneste<br />

S<strong>om</strong> appendiks er yderligere vedlagt<br />

5. Kronologisk gennemgang af historisk og gældende arbejdsmiljølovgivning<br />

<strong>om</strong> <strong>asbest</strong><br />

6. Kronologisk gennemgang af anden relevant lovgivning (gældende og historisk)<br />

Oversigter over lovgivning findes vedlagt s<strong>om</strong> bilag 2 og 3<br />

4.1 Indledning <strong>om</strong> arbejdsmiljølovgivning<br />

Dette afsnit indeholder en oplistning og en kortfattet gennemgang af den arbejdsmiljølovgivning<br />

s<strong>om</strong> vedrører arbejde og <strong>om</strong>gang med <strong>asbest</strong>.<br />

Desuden angives den generelle arbejdsmiljølovgivning s<strong>om</strong> danner grundlag for <strong>asbest</strong>lovgivning.<br />

I afsnittet er anvendt følgende forkortelser:<br />

LBK = Bekendtgørelse <strong>om</strong> Lov<br />

ÆLOV = Ændringslov<br />

BEK = Bekendtgørelse<br />

ÆBEK = Ændringsbekendtgørelse<br />

At-VEJ = Arbejdstilsynets vejledning<br />

At-MED = Arbejdstilsynets meddelelse<br />

At-CIS = Arbejdstilsynets Cirkulæreskrivelse<br />

At = Arbejdstilsynet<br />

Arbejdsmiljølovgivningen er organiseret s<strong>om</strong> følgende:<br />

• Lovene indeholder de generelle bestemmelser <strong>om</strong> arbejdsmiljøet. Lovene er<br />

bindende for borgerne. Det kan medføre straf, hvis reglerne overtrædes.<br />

• Bekendtgørelserne udmønter lovene og er bindende for borgerne. Det kan<br />

medføre straf, hvis bekendtgørelserne overtrædes.<br />

Ref. 66406338/671-060111 7/94

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!