Mistænkt - Danske Unions

±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±
sig pænt farvEl, når dU går
±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±
i disse tider hænger de gode job ikke længere på træerne. Derfor er det vigtigt, at man ikke
brænder sine broer til tidligere arbejdspladser. Det kan natascha bødker sørensen tale med om.
hun vendte tilbage til sin gamle arbejdsplads i nordea efter at være blevet fyret i saxo bank
±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±±
”mon de vil have mig tilbage?” 26-årige
natascha bødker sørensen havde netop været
ansat i saxo bank i to måneder, da rygterne
om, at banken stod over for at skulle fyre en
tredjedel af medarbejderne, begyndte at florere.
Da hun var en af de sidst ankomne, havde
hun ikke svært ved at se skriften på væggen
og var derfor forberedt på, at hun ville få en af
de kedelige breve på den store fyringsdag, der
lå nogle uger forude.
natascha bødker sørensen er i dag
erhvervskundemedarbejder i nordeas erhverv
københavn-afdeling. Før skiftet til saxo bank
havde hun været i nordea i to et halvt år og
senest siddet som elev i privatkundeafdelingen.
Da elevtiden sluttede, ville hun gerne
skifte til erhvervsafdelingen, men der var ikke
plads til hende i første omgang.
”Jeg havde håbet på nogle nye udfordringer,
men dem kunne jeg altså ikke få i nordea.
Det ærgrede jeg midt lidt over, men søgte så
en stilling i saxo bank og kom til samtale”.
natascha bødker sørensen fik mod forventning
jobbet og skulle derfor til møde med
sine chefer for at sige op.
”Det var faktisk lidt grænseoverskridende
for mig at sige op, for jeg var som sådan ikke
utilfreds med nordea, hvor jeg havde været
glad for at være i mere end to år. men jeg
tænkte, at jeg ville have en ny udfordring, og
jeg glædede mig til at prøve noget nyt”, forklarer
hun.
De var noget overraskede, men ikke mere
skuffede, end at de fortalte hende, at hun var
velkommen tilbage, hvis hun en dag skulle få
lyst til det. Den besked tog natascha bødker
sørensen med et gran salt og tænkte, at det
måske blot var en standardbesked, de skulle
give hende.
aF Mads duE ankEr / Foto JaspEr CarLbErg
Det nye eventyr brast
natascha bødker sørensen begyndte i saxo
bank i august måned sidste år og var glad for
de nye udfordringer. kulturen var anderledes
og mere konkurrencepræget end den, hun var
flasket op med i nordea, men ikke desto mindre
spændende. og så kom hun til at tale med
hele verden hver dag.
”Det var fedt at prøve en hel anden måde at
arbejde på”, siger natascha bødker sørensen
om dagligdagen i saxo bank.
men så vendte billedet. nye direktører var
kommet til med den opgave at rydde op og ud
i banken.
”Der kom en nervøs og ubehagelig stemning,
og rygterne om fyringer påvirkede miljøet
utrolig meget. allerede der begyndte jeg at
tænke på, om jeg måske skulle finde et andet
sted at arbejde”.
efter bare to måneder blev natascha bødker
sørensen blandt mange andre fyret den
26. september.
Hjem til trygge rammer
Da fyringsrygterne begyndte at opstå, kontaktede
natascha bødker sørensen Finansforbundet
for at høre, hvordan hun stod, hvis nu
rygterne talte sandt. ”Du gør nok bedst i at se
dig om efter noget andet arbejde”, lød svaret
fra forbundet.
i de to måneder, natascha bødker sørensen
arbejdede i saxo bank, holdte hun kontakten
med de gamle kolleger i nordea ved lige.
efter den kontante melding fra Finansforbundet
tøvede hun derfor ikke med at sende en
mail til en af cheferne for at høre, om der var
mulighed for, at hun måske kunne få et job et
sted i koncernen.
”Jeg forklarede, at jeg stod i en uheldig situation,
og at jeg savnede mine gode kollegaer.
Jeg var nok ret ydmyg i min formulering, da jeg
jo var rendt af pladsen et par måneder forinden”,
forklarer natascha bødker sørensen.
beskeden fra hendes chefer om, at hun
var velkommen tilbage, skulle nu vise sig at
holde stik. hun kom til samtale med hr-afdelingen,
der fortalte, at de ville prøve at finde
noget til hende.
kort tid efter fik hun besked om, at der var
en plads i erhvervsafdelingen. hun endte derfor
der, hvor hun gerne ville hen til at begynde med.
Forklar, hvorfor du går
i dag er natascha bødker sørensen trods
fyringen glad for, at hun tog springet til saxo
bank. hun er dog endnu gladere for, at hun
kunne vende tilbage til sin gamle arbejdsplads
igen. set i bakspejlet mener hun, at det
var meget afgørende, at hendes afsked med
nordea i første omgang skete på en god og
venskabelig facon.
”Det har da helt sikkert medvirket til, at
jeg så nemt kom tilbage igen. Jeg tror også i
den forbindelse, det er vigtigt at fortælle sin
arbejdsgiver, hvorfor man siger op. De kan jo
godt forstå, at man har mod på nye udfordringer
og lyst til at opleve en anden hverdag”,
siger hun.
natascha bødker sørensen fik heldigvis
aldrig brug for den rådgivning, Finansforbundet
stillede til rådighed under saxo banks
massefyring.
men alligevel roser hun forbundets indsats:
”Det er dejligt at vide, at der er nogle, der
kæmper ens sag. Det giver også en følelse
af, at man ikke står helt alene. For mit eget
vedkommende fik jeg ikke benyttet mig af
det, men det var helt sikkert en god hjælp for
mange af de fyrede kolleger”, siger hun.. *